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【正社員】マーケティング担当者(TOHO-ONE)

取得日 2026年9月15日・最終確認 2026年10月2日

募集要項

記載なし

東京都

記載なし

記載なし

募集内容

▼求人カテゴリー

DX

雇用形態

正社員

仕事内容

主に以下の業務に従事していただきます。いずれの業務も当社グループ会社や

各事業部門、コンサルティング等外部協力会社と連携して行うこととなります。

  • 東宝グループのDX

1)東宝グループの各サービスにおけるIDの統合、会員制度・基盤開発

2)デジタルを活用した事業開発、既存事業に対するデジタル支援

上記1)2)におけるマーケティング、デジタル推進業務

  • マーケティング戦略の立案、施策運用(集客、CRM、販売促進企画など)
  • デジタルマーケティング支援ツールの導入
  • 各種データ分析、効果検証、BI ツールでの可視化
  • 外部とのアライアンス締結業務
  • 事業計画の策定
  • 各種リサーチ計画の策定

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

一日の標準労働時間:7時間30分

福利厚生

確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等

応募条件

必要条件

コンサルティングファーム、広告代理店、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方

  • Webマーケティング/デジタルマーケティングの経験
  • プロモーション、集客・CRM施策の提案・改善、運用の経験
  • ディレクション経験

歓迎条件

  • デジタルだけではなく、リアルの顧客接点におけるマーケティング戦略や施策立案にも主

体的に考え、アクションできる方

  • 企業 DX、特に顧客向けサービス/会員制度における ID 統合に従事していた経験のある方
  • エンターテイメント業界(映画、演劇、アニメ他)でのマーケティング経験
  • 社外、社内各部署と連携する施策に対し、能動的に営業的なコミュニケーションが円滑に

実行できる方

  • MAツールの運用経験(シナリオプランニング、施策実行~効果検証)
  • メールマガジン、APPの運用、改善経験

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

▼受動喫煙防止措置

事務所内全面禁煙

▼雇用形態補足

入社後4ヶ月の試用期間があります

求める人物像

東宝グループでは現在DXに取り組んでおり、「顧客体験価値の向上」「新たなサービスの提供」「顧客LTV向上」施策を推進する計画があります。デジタルアセットを活用した顧客対応、デジタルマーティングなど経験豊かな方にプロジェクトに加わって頂き、円滑な進行を目指したいと考えています。

▼給与情報①

年収600万円~900万円程度 (残業代含む) ※能力・経験に応じて決定します

休日・休暇

週休二日制(土・日)

祝日

年末年始休暇(12月31日~1月3日)

年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)

夏期休暇(6~10月に5日間)

慶弔休暇

失効年休の積立制度あり

▼職場情報・PR

週2日までの在宅勤務制度あり

勤務地

東京都千代田区

勤務条件

週休2日制(土日)

▼休日・休暇 週休二日制(土・日)

10日

年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)

フレックスタイム制(コアタイムなし)

▼勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Toho

東宝株式会社

エンタメ・ゲーム

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