【1902】エネルギー／鉄道/産業分野企業向けITインフラ(サーバ/ストレージ/NW/クラウド)を提供するシステムエンジニア

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募集職種詳細

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス)

【1902】エネルギー／鉄道/産業分野企業向けITインフラ(サーバ/ストレージ/NW/クラウド)を提供するシステムエンジニア

職務内容

配属組織名

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第１本部 プラットフォーム＆ＤＸエンジニアリング部

配属組織について（概要・ミッション等）

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部

日立のDX事業のクラウドサービス化と基幹システムのデジタル化を牽引し、クラウドシフト・デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担う組織です。

市場全体の動向を見据え、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを提供するとともに、マネージドサービスでお客様との継続的な価値創出を行っています。

エンジニアリングサービス第１本部 プラットフォーム＆ＤＸエンジニアリング部

主にエネルギーや鉄道業界など社会インフラを担う企業、および産業分野の企業を中心に、業務系のITインフラに関するソリューションを展開。オンプレミスのシステムに加え、クラウドなども含めた業務/DX基盤を対象に、設計構築から維持運用までのソリューションを提供しています。

日立製作所の中では、ＩＴやＤＸに関する横串組織の中のフロントＳＥ部門として、時には日立グループを取り纏めながら、顧客の課題解決に向けプロジェクトを推進しています。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

提案／受注活動

顧客に対し、アカウントSEやプロダクト部門の技術者と連携をし、時には日立グループをはじめとする協力会社を取り纏めながら、システム提案を行い受注活動を実施。

システム開発

お客様のニーズを理解し、要件定義から基本設計、詳細設計、システム構築、テスト、運用開始まで一連の開発業務／ＳＥ業務をプロジェクトに参画しながら推進。

最新動向の把握

業界動向、技術動向、時には他社製プロダクトやサービス情報など、顧客のソリューションに行かせられるよう常に最新にしておく。

募集背景

①魅力／やりがい：

• 信頼の厚い日立のITインフラＳＥとして、ミッションクリティカルな社会インフラを支えることができます。
• 多様な顧客・プロジェクトに参画できます。

②キャリアパス：

当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。担当ＳＥから取り纏めＳＥ、プロジェクトマネージャへステップアップしてく方が多いです。

職務概要

①配属組織/チーム：８～１２人、年齢は20代～50代。

プロジェクトマネージャから、ITエンジニアなど幅広い人財が活躍中。

②在宅勤務可(2日/週程度出社)。 担当業務により、プロジェクトルームでの勤務もあります。

全国のお客様を対象としているため、提案、構築、保守対応など全国各地への出張もあります。

職務詳細

提案／受注活動

顧客に対し、アカウントSEやプロダクト部門の技術者と連携をし、時には日立グループをはじめとする協力会社を取り纏めながら、システム提案を行い受注活動を実施。

システム開発

お客様のニーズを理解し、要件定義から基本設計、詳細設計、システム構築、テスト、運用開始まで一連の開発業務／ＳＥ業務をプロジェクトに参画しながら推進。

最新動向の把握

業界動向、技術動向、時には他社製プロダクトやサービス情報など、顧客のソリューションに行かせられるよう常に最新にしておく。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

①魅力／やりがい：

• 信頼の厚い日立のITインフラＳＥとして、ミッションクリティカルな社会インフラを支えることができます。
• 多様な顧客・プロジェクトに参画できます。

②キャリアパス：

当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。担当ＳＥから取り纏めＳＥ、プロジェクトマネージャへステップアップしてく方が多いです。

働く環境

①配属組織/チーム：８～１２人、年齢は20代～50代。

プロジェクトマネージャから、ITエンジニアなど幅広い人財が活躍中。

②在宅勤務可(2日/週程度出社)。 担当業務により、プロジェクトルームでの勤務もあります。

全国のお客様を対象としているため、提案、構築、保守対応など全国各地への出張もあります。

応募資格

必須条件

①サーバ、OS、ミドル、ネットワークなどのインフラ／プラットフォームの設計、構築スキルを有すること

（SE業務経験、5年程度以上）

②コミュニケーションスキルを有すること

（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め）

③ドキュメント作成スキルを有すること

（顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め）

歓迎条件

①プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）或いはPLのご経験を有する方

②AWS、Azureなどのクラウド関連資格

③TOEIC650点以上

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

• Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

複雑な状況への対処

効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。

責務の遂行

コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。

あいまいな状況への対応

物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。

最終学歴

大卒以上

待遇

ポジション

担当者クラス

給与

• 月給：287,000円～470,000円
• 年収：5,300,000円～8,000,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年06月29日

勤務地

東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートＢ館

関連タグ

• #SE
• #AI＆ソフトウェアサービス
• #担当者クラス
• #東京都

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