AirTA

トヨタ自動車九州殿を中心とした自動車向けのシステム構築リーダー(アプリ開発リーダー)

取得日 2026年9月17日・最終確認 2026年10月2日

募集要項

記載なし

福岡県

記載なし

126日

記載なし

募集内容

募集の背景

  • トヨタ自動車九州を中心とした自動車向けの既存システムを維持改善、または業務変革による刷新、新規システム構築の技術者が求められております。
  • 重要アカウント対応として、次世代を担うリソース・人材が必要です。
  • お客様、他社と調整しながらプロジェクトを推進できる技術者が求められています。

仕事内容

  • トヨタ自動車九州を中心とした自動車向けにおけるシステム構築PM、アプリ開発リーダー、および保守・運用ならびに業務アプリケーション開発等。
  • 受託後の案件(プロジェクト)が計画どおり円滑に推進できるよう、プロジェクト推進(顧客、仕様調整等)のマネージメント。
  • アプリケーション開発における標準化検討、WBS作成、レビュー、アプリケーション開発。

求めるスキル・経験

  • システム構築におけるチームリーダとして活動できるプロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、品質管理)の基礎知識。
  • AI活用、クラウド技術等、世の中の最新の技術動向に対して、好奇心旺盛で吸収する意欲のある方
  • 明るく、元気でコミュニケーション力のある方
  • DB、JAVA言語等でWEB画面開発経験がある方

求める語学力

  • 不問

求める人材像

  • 当社のビジョンに共感いただける方
  • 大学卒業程度以上

募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)

重要顧客であるトヨタ自動車九州を中心としたアカウント・ソリューション構築担当として、既存領域拡大と新規領域への参入を図るべくSI、DX、ソリューションなどの切り口で幅広く活動しています。

トヨタ自動車九州を中心とした自動車向けに、基幹業務システム及びサービスを継続的に提供をしております。

以上

職種 / 募集ポジション

トヨタ自動車九州殿を中心とした自動車向けのシステム構築リーダー(アプリ開発リーダー)

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

経験、スキルに応じて検討します。

勤務地

810-8555 九州支社 福岡市中央区長浜2-4-1(東芝福岡ビル)

(変更の範囲)

会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)

業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)

管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。

昇給/賞与

昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。

勤務時間

8:30~17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)

フレックスタイム制度あり

在宅勤務制度あり

休日

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

喫煙環境:なし

就業時間内は喫煙は禁止としています

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎(しまだ たろう)

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円(連結)

従業員数

94,051名(連結)

勤務条件

126日

【休日】 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

週休2日制(土日)

【休日】 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

5日〜

【休暇】 年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

フレックスタイム制

※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Toshiba

株式会社東芝

電機・電子部品エネルギー・インフラ機械・重機

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