2-1-1. Research & Analytics - アートリサーチャー

2-1-1. Research & Analytics - アートリサーチャー

株式会社Art to Heritage

Research & Analytics / リサーチャー

仕事概要

当社概要

株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。

art-to-heritage.co.jp

業務内容

業務内容

本ポジションでは、アート市場に関するリサーチおよびデータ分析を通じて、営業・企画チームの意思決定を支える役割を担っていただきます。オークション情報や作家来歴の調査に加え、海外ギャラリー・アートフェアの現地調査や英語資料のリサーチも行い、グローバルな視点から正確で価値のある情報を収集・整理していただきます。

具体的な業務内容

実務（査定・分析・資料作成）

• アート作品の査定（資産価値の定量・定性分析）
• 営業資料**の作成（コンディションレポート、提案資料など）
• 対外レポートの執筆（Art to Heritage Art Insights など）
• オークションデータや外部APIを活用したデータ収集・分析
• 作家評価DBへのデータ入力・更新
• チーム内レビューへの対応・品質チェック

仕事の魅力

• グローバルなアート市場の最新動向を直接リサーチできる
• データ分析から資料作成まで、幅広いスキルを身につけられる
• 海外アートフェアなど現地での活動を通じて、アート業界の第一線に触れられる

選考フロー

• 書類類選考
• カジュアル面談（希望者のみ）
• 面接（1〜2回）
• 最終選考
• 内定

応募から内定までは約2〜3週間。

スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。

主要事業と募集背景

当社では、現在複数のプロダクトを運営しています。

主要事業： Art to Heritage

資産性の⾼い現代アート作品の仲介を展開

「アート投資」という新しい文脈で、急成長を遂げています。

この勢いを止めることなく、日本のアート市場を根底から変えていくため、私たちは営業組織の抜本的な強化に注力していいます。

アート市場と課題

現在、世界の現代アート市場は約10兆円（650億ドル）規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。

この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。

以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。

• 情報の非対称性：クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい
• 流動性の欠如：購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である
• 資産としてのインフラ不足：欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない

私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。

人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。

そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。

アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。

そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように──

Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。

必須スキル

• リサーチ実務経験
• 現代アート業界を積極的に学ぶ意欲
• 標準的なPCスキル（Excel/Word/PPT）

その他使用するツール Slack / Notion 等

歓迎スキル

• 大学もしくは大学院で美術教育を受けた方
• 学芸員資格をお持ちの方
• 情報処理、統計学などデータアナリティクスのスキルをお持ちの方
• ビジネスレベルの英語/中国語/韓国語スキル

求める人物像

• 現代アートだけでなく、金融・投資領域にも関心があり、常に最新情報をキャッチアップしながら学び続けられる方
• 仮説立案 → 情報収集 → 検証 → 結果報告 のサイクルを自律的に回せる方
• 困難な状況でも粘り強く取り組み、最後までやり遂げる責任感と実行力を持つ方
• ベンチャーマインドを持ち、受け身ではなく主体的に行動できる方
• 自己成長への意欲が高く、チームとともに成長を楽しめる方

応募概要

給与◾️ 理論年収：固定給＋PSP賞与（年2回）

ベース給与（固定給）※等級により決定

年収 400〜800万円

PSP賞与（年2回）

PSPの原資・分配の考え方

• 会社の粗利（Gross Profit）から10%をPSP原資として抽出し、アライアンス報酬（外部パートナー・紹介元等への外部コスト）を差し引いた残額を原資とします。
• 個人の支給額は 部署毎の分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数 により決定します。

ストックオプション（SO）

今のフェーズでは、SO付与のチャンスがあります。

昇給・昇格

• 上半期・下半期の成績に応じて、年2回チャンスがあります。
• しっかりパフォーマンスを出していただいた方を正当に評価するカルチャーで、成果に応じてベース給与（固定給）も上がる設計・運用を行っています。

事業拡大に伴い、個人の売上最大化だけでなく、チームで利益を最大化する体制へ移行しています。協業によって提案品質と再現性を高め、継続的に成果が出るフロント組織を強化します。

勤務地弊社オフィス/ギャラリー

〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F

最寄り駅：

東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分

東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分

東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分

雇用形態正社員

勤務体系・フレックスタイム制/標準労働時間8時間（コアタイム 11:00〜14:00）

• 出社
• 月曜日〜金曜日

試用期間あり（３ヶ月）

福利厚生・通勤手当

• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）
• 健康診断
• アート購入補助金制度
• 語学スキル取得補助金制度
• チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）
• ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）

企業情報

企業名株式会社Art to Heritage

設立年月2018年11月

本社所在地東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F

従業員数40名

企業サイトURLart-to-heritage.co.jp