【1970】海外原子力（BWRX-300）ソーシングプロジェクトエンジニア（海外SMR事業）（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）
取得日 2026年9月14日・最終確認 2026年10月2日
募集要項
記載なし
東京都
一部で英語を使用
記載なし
記載なし
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募集内容
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募集職種詳細
原子力ビジネスユニット
【1970】海外原子力（BWRX-300）ソーシングプロジェクトエンジニア（海外SMR事業）（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）
職務内容
配属組織名
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力国際技術本部 原子力海外技術部))
配属組織について（概要・ミッション）
海外向け小型炉「BWRX-300」を中心とした原子力事業を推進する組織です。
本ポジションは、設計・プロジェクト要件を理解した上で、海外サプライヤとのソーシング（調達前段）を技術・プロジェクト視点で支える役割を担います。
単なる調達補助ではなく、技術要件・リスクを踏まえた適切な調達戦略の実現がミッションです。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
BWRX-300（小型モジュール炉／SMR）海外プロジェクト
原子力主要機器・BOP機器の海外調達・ソーシング業務
原子力エンジニアリングサービス（設計～調達連携）
募集背景
BWRX-300の海外案件拡大に伴い、主要機器・サプライヤの選定・調達戦略がプロジェクト成否に直結する局面が増えています。
設計・プロジェクト要件を理解し、海外サプライヤとの技術的調整やソーシング活動をリードできる人財を強化するため、本ポジションを募集しています。
職務概要
海外原子力プロジェクト（BWRX-300）において、設計・プロジェクト要件を踏まえた機器・サプライヤのソーシング業務を、技術・プロジェクト視点で支援・推進する役割を担います。
海外サプライヤ、社内設計/製造部門、調達部門、プロジェクトチームと連携し、調達前段階からプロジェクトの成立性向上に貢献します。
職務詳細
- BWRX-300海外プロジェクトにおける主要機器・BOP機器のソーシング支援
- 設計要求仕様（機能・品質・ITP・Safety Class）の理解と整理
- 海外サプライヤとの技術的Q&A、仕様すり合わせ
- サプライヤ選定に向けた技術評価・比較検討支援
- 調達部門と連携したソーシング戦略立案支援
- 設計変更・前提条件変更がソーシングへ与える影響整理
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
初号機（FOAK）案件ならではの「設計と調達をつなぐ」中核ポジション
サプライチェーン戦略がプロジェクト成功に直結する実感
ソーシングリード／調達戦略担当
プロジェクトマネージャ、または調達系マネジメント
働く環境
① 少数精鋭で裁量の大きいプロジェクトチーム
② 部門横断・海外連携が日常業務
フレックス／在宅制度活用可（海外会議対応・必要に応じ海外出張あり）
上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格
必須条件
大卒以上（理工系・文系問わず）
下記全てに該当される方
- 原子力、プラント、重工業分野等での実務経験
- プロジェクト型業務経験
- 英語での業務コミュニケーション能力
理系、文系を問いません。
歓迎条件
- 原子力または大型プラント機器の海外調達・ソーシング経験
- プロジェクトエンジニア、設計取りまとめ経験
- TOEIC700点以上、または同等の英語力
- PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント関連資格
- 海外サプライヤとの技術折衝経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）
- People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
最終学歴
大卒以上
待遇
想定ポジション
主任クラス
募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
給与
- 月給：486,000～632,000円
- 年収：8,300,000～10,800,000円
(参考)ポジション別の理論年収
事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。
担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
福利厚生
住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
勤務時間
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
事業所によって時間帯が異なる場合あり。
その他採用条件についてはこちら
更新日
2026年07月03日
勤務地
東京都千代田区外神田一丁目18-13(秋葉原ダイビル)
または茨城県日立市茨城県日立市幸町3丁目1-1
関連タグ
- #調達
- #原子力
- #主任クラス
- #茨城県
- #東京都
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勤務条件
支給
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給
フレックスタイム制
フレックス／在宅制度活用可（海外会議対応・必要に応じ海外出張あり）
語学要件
英語は読み書き・会議など一部で使用
・英語での業務コミュニケーション能力
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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