【栃木/小山事業所】 社内SE(PC・ネットワークインフラ担当)~出向 レゾナック・ハードディスク~_26083HD
Collected Oct 4, 2026 · Last checked Oct 4, 2026
Job Details
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Tochigi
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About This Role
職務内容
組織のビジョン・ミッション/活動方針
(株)レゾナックの100%子会社である「レゾナック・ハードディスク」に出向をしていただきます。
同社はハードディスクドライブ用ハードディスク(磁気記録媒体)の製造会社となり、小山工場は、ハードディスクのメースとなる、NiPメッキアルミ基板の開発。製造拠点です。
配属部署
株式会社レゾナック・ハードディスク 小山工場 システムグループ(株式会社レゾナックより出向)
業務概要
①業務用パソコンの維持運用・保守計画立案と実施(50%)
- OAパソコン、FAパソコンのユーザー使用前の初期セットアップ実施。
- 新規ソフトウエアインストールなど、ユーザー要望対応など、システム管理者業務
- アクセス権設定やパソコン不具合時の1次窓口業務※
レゾナックのCDIO組織がサポートデスクを持っており、サポートデスクに対するシステム依頼、修理依頼などの申請を行う。
②ネットワーク機器の維持運用・保守計画立案と実施(30%)
- ネットワーク接続ができない場合の調査、暫定対応
- 工場内へ装置増設時に、IoT化(装置からのデータ収集)のための準備(LAN配線の自営補助、外部工事業者による施工の場合は現地調査対応。必要に応じて、購入依頼起票)
③DX化の方策検討・立案(20%)
- 製造などからの要望をヒアリングし、DX化するための情報収集、メーカーへのヒアリングなどを行い、その内容を製造などの依頼者と協議し、導入するかどうかを検討
ポジションの魅力点
- 本ポジションは当工場内のサポートデスクに近い役割となるため、社内外とのコミュニケーションが多く、日々現場社員から感謝されることがやりがいとなります
- レゾナック・ハードディスク小山工場とデバイスソリューション事業部小山生産・技術センターは合同で年1回Oneフェスという従業員パーティーを開催し、懇親を深めることができます
- レゾナック・ハードディスクは、小山・市原・山形・シンガポール・マレーシアに工場を持っており、交流ができます
キャリアパス
まずは現メンバーが担っている①の業務を中心に徐々に引き継ぎ、ご担当頂きます。
その後、ご経験に応じて②③と業務の幅を広げて頂き、将来的にはご志向に応じて
インフラ担当のチームリーダーや管理職を担って頂くことが可能となります。
参考URL
RESONAC REPORT 2026(統合報告書)
www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf…
レゾナック 採用サイト
拠点紹介(小山事業所)
www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/o…
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
応募資格
必須
下記いずれかに該当する方
(1)PC機器の初期設定、トラブルシューティングのご経験をお持ちの方
(3)ITインフラエンジニアのご経験をお持ちの方
(3)パソコンを触ることが好きで自身でPC組立/セットアップが出来る方
歓迎
- ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなどの資格を保有された方
- ネットワーク機器の運用・保守業務を2~3年経験された方
待遇
想定月給・年収額
月給(基本給):340,000円 ~ 500,000円
想定年収:610万円~890万円
残業20H/月込参考年収:690万~1,000万円
賃金の計算期間:毎月1日~月末日
賃金の支払い日:毎月25日
就業時間
8:30 ~ 17:15
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00~13:00)
フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)
雇用形態
無期正社員
試用期間
3ヶ月
賞与
年2回(6月、12月支給)
休日
年間休日123日 完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇
その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
会社規定に基づき、条件該当者に支給
ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
退職金:あり(確定拠出年金)
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
喫煙環境
屋内禁煙
その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている
勤務地
事業所名:小山事業所
住所:栃木県小山市犬塚1-480
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり/屋内全面禁煙
食堂の有無:有 (事務所への食堂からの弁当配達もあり。Aランチのみ500円)
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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