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【栃木/小山事業所】 社内SE(PC・ネットワークインフラ担当)~出向 レゾナック・ハードディスク~_26083HD

Collected Oct 4, 2026 · Last checked Oct 4, 2026

Job Details

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Tochigi

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About This Role

職務内容

組織のビジョン・ミッション/活動方針

(株)レゾナックの100%子会社である「レゾナック・ハードディスク」に出向をしていただきます。

同社はハードディスクドライブ用ハードディスク(磁気記録媒体)の製造会社となり、小山工場は、ハードディスクのメースとなる、NiPメッキアルミ基板の開発。製造拠点です。

配属部署

株式会社レゾナック・ハードディスク 小山工場 システムグループ(株式会社レゾナックより出向)

業務概要

①業務用パソコンの維持運用・保守計画立案と実施(50%)

  • OAパソコン、FAパソコンのユーザー使用前の初期セットアップ実施。
  • 新規ソフトウエアインストールなど、ユーザー要望対応など、システム管理者業務
  • アクセス権設定やパソコン不具合時の1次窓口業務※

レゾナックのCDIO組織がサポートデスクを持っており、サポートデスクに対するシステム依頼、修理依頼などの申請を行う。

②ネットワーク機器の維持運用・保守計画立案と実施(30%)

  • ネットワーク接続ができない場合の調査、暫定対応
  • 工場内へ装置増設時に、IoT化(装置からのデータ収集)のための準備(LAN配線の自営補助、外部工事業者による施工の場合は現地調査対応。必要に応じて、購入依頼起票)

③DX化の方策検討・立案(20%)

  • 製造などからの要望をヒアリングし、DX化するための情報収集、メーカーへのヒアリングなどを行い、その内容を製造などの依頼者と協議し、導入するかどうかを検討

ポジションの魅力点

  • 本ポジションは当工場内のサポートデスクに近い役割となるため、社内外とのコミュニケーションが多く、日々現場社員から感謝されることがやりがいとなります
  • レゾナック・ハードディスク小山工場とデバイスソリューション事業部小山生産・技術センターは合同で年1回Oneフェスという従業員パーティーを開催し、懇親を深めることができます
  • レゾナック・ハードディスクは、小山・市原・山形・シンガポール・マレーシアに工場を持っており、交流ができます

キャリアパス

まずは現メンバーが担っている①の業務を中心に徐々に引き継ぎ、ご担当頂きます。

その後、ご経験に応じて②③と業務の幅を広げて頂き、将来的にはご志向に応じて

インフラ担当のチームリーダーや管理職を担って頂くことが可能となります。

参考URL

RESONAC REPORT 2026(統合報告書)

www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf…

レゾナック 採用サイト

www.resonac.com/recruit/jp

拠点紹介(小山事業所)

www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/o…

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

応募資格

必須

下記いずれかに該当する方

(1)PC機器の初期設定、トラブルシューティングのご経験をお持ちの方

(3)ITインフラエンジニアのご経験をお持ちの方

(3)パソコンを触ることが好きで自身でPC組立/セットアップが出来る方

歓迎

  • ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなどの資格を保有された方
  • ネットワーク機器の運用・保守業務を2~3年経験された方

待遇

想定月給・年収額

月給(基本給):340,000円 ~ 500,000円

想定年収:610万円~890万円

残業20H/月込参考年収:690万~1,000万円

賃金の計算期間:毎月1日~月末日

賃金の支払い日:毎月25日

就業時間

8:30 ~ 17:15

所定労働時間 :7時間45分

休憩時間 :60分(12:00~13:00)

フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)

雇用形態

無期正社員

試用期間

3ヶ月

賞与

年2回(6月、12月支給)

休日

年間休日123日 完全週休2日制

祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇

その他休暇:

産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

各種手当

時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等

会社規定に基づき、条件該当者に支給

ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可

┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等

育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)

退職金:あり(確定拠出年金)

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

喫煙環境

屋内禁煙

その他

外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。

①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある

②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている

勤務地

事業所名:小山事業所

住所:栃木県小山市犬塚1-480

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり/屋内全面禁煙

食堂の有無:有 (事務所への食堂からの弁当配達もあり。Aランチのみ500円)

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)

Company

Resonac Holdings

株式会社レゾナック

Chemicals & Materials

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