【1970】海外原子力(BWRX-300)ソーシングプロジェクトエンジニア(海外SMR事業)(日立GEベルノバ*へ出向)
Collected Sep 14, 2026 · Last checked Oct 3, 2026
Job Details
¥10,800,000–¥10,800,000
Tokyo
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About This Role
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募集職種詳細
原子力ビジネスユニット
【1970】海外原子力(BWRX-300)ソーシングプロジェクトエンジニア(海外SMR事業)(日立GEベルノバ*へ出向)
職務内容
配属組織名
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力国際技術本部 原子力海外技術部))
配属組織について(概要・ミッション)
海外向け小型炉「BWRX-300」を中心とした原子力事業を推進する組織です。
本ポジションは、設計・プロジェクト要件を理解した上で、海外サプライヤとのソーシング(調達前段)を技術・プロジェクト視点で支える役割を担います。
単なる調達補助ではなく、技術要件・リスクを踏まえた適切な調達戦略の実現がミッションです。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
BWRX-300(小型モジュール炉/SMR)海外プロジェクト
原子力主要機器・BOP機器の海外調達・ソーシング業務
原子力エンジニアリングサービス(設計~調達連携)
募集背景
BWRX-300の海外案件拡大に伴い、主要機器・サプライヤの選定・調達戦略がプロジェクト成否に直結する局面が増えています。
設計・プロジェクト要件を理解し、海外サプライヤとの技術的調整やソーシング活動をリードできる人財を強化するため、本ポジションを募集しています。
職務概要
海外原子力プロジェクト(BWRX-300)において、設計・プロジェクト要件を踏まえた機器・サプライヤのソーシング業務を、技術・プロジェクト視点で支援・推進する役割を担います。
海外サプライヤ、社内設計/製造部門、調達部門、プロジェクトチームと連携し、調達前段階からプロジェクトの成立性向上に貢献します。
職務詳細
- BWRX-300海外プロジェクトにおける主要機器・BOP機器のソーシング支援
- 設計要求仕様(機能・品質・ITP・Safety Class)の理解と整理
- 海外サプライヤとの技術的Q&A、仕様すり合わせ
- サプライヤ選定に向けた技術評価・比較検討支援
- 調達部門と連携したソーシング戦略立案支援
- 設計変更・前提条件変更がソーシングへ与える影響整理
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
初号機(FOAK)案件ならではの「設計と調達をつなぐ」中核ポジション
サプライチェーン戦略がプロジェクト成功に直結する実感
ソーシングリード/調達戦略担当
プロジェクトマネージャ、または調達系マネジメント
働く環境
① 少数精鋭で裁量の大きいプロジェクトチーム
② 部門横断・海外連携が日常業務
フレックス/在宅制度活用可(海外会議対応・必要に応じ海外出張あり)
上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格
必須条件
大卒以上(理工系・文系問わず)
下記全てに該当される方
- 原子力、プラント、重工業分野等での実務経験
- プロジェクト型業務経験
- 英語での業務コミュニケーション能力
理系、文系を問いません。
歓迎条件
- 原子力または大型プラント機器の海外調達・ソーシング経験
- プロジェクトエンジニア、設計取りまとめ経験
- TOEIC700点以上、または同等の英語力
- PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント関連資格
- 海外サプライヤとの技術折衝経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)
- People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
最終学歴
大卒以上
待遇
想定ポジション
主任クラス
募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
給与
- 月給:486,000~632,000円
- 年収:8,300,000~10,800,000円
(参考)ポジション別の理論年収
事業部長・本部長クラス:約1,700万円~4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当)
部長クラス:約1,450万円~2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当)
課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当)
主任クラス:約830万円~1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当)
担当者クラス:約530万円~800万円(+賞与業績反映分+諸手当)
内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。
事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。
担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
事業所によって時間帯が異なる場合あり。
その他採用条件についてはこちら
更新日
2026年07月03日
勤務地
東京都千代田区外神田一丁目18-13(秋葉原ダイビル)
または茨城県日立市茨城県日立市幸町3丁目1-1
関連タグ
- #調達
- #原子力
- #主任クラス
- #茨城県
- #東京都
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Salary
¥10,800,000–¥10,800,000
- Includes bonus
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Working Conditions
Paid
※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給
Flextime
フレックス/在宅制度活用可(海外会議対応・必要に応じ海外出張あり)
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