【0761】デザイナー（アニメ・キャラクターグッズ＆告知物）

TOKYO GETSについて

「コンテンツ×独自PR戦略＝TOKYO GETS」

当社は1998年の創業以来、「エンタメタイアップ専門エージェンシー」として、エンタテイメントの発展に貢献をして参りました。アニメやまんがなどのコンテンツを活用し、企業や商品のセールスプロモーションやブランディングを創り上げてきた実績があります。

そして2023年5月、株式会社クロス・マーケティンググループの子会社として参画したことにより、我々にマーケティングリサーチとデジタルプロモーションという、事業を加速させる大きな武器が加わり、リサーチやデジタル施策なども盛り込んだ成果のでるプロモーションを提案することができるようになりました。

可能性が無限にある中、今後さらに次世代の新しいコンテンツ作りに寄与していくことが当社の大きな役割の1つです。ただ、当社のように独自性を持ち、開拓者として新しい挑戦をするエンタテイメント企業は決して多くありません。我々が、コンテンツ企業をビジネスで支え、未来のエンタテイメント企業に貢献するためには、いま成長過程にいます。

”目の前のビジネスを誰かと奪い合うのではなく、地球を舞台に斬新なコンテンツビジネスを生みだし、継続可能なマーケットを創りだすこと”

この、当社のコーポレートミッションを一緒に背負って、エンタテイメントとともに事業をさらに拡大させてくれるメンバーを募集しています！

誰もが大好きなエンタメの領域で、今まで磨いてきた能力を活かしながら、これまで以上に面白い仕事をしてみませんか。

当社のコーポレートスローガンは、 「Entertainment Makes Opportunity.～エンタテイメントは人生のきっかけを作る～」

エンタテイメントは私たちの人生において、大きな力を与えてくれました。

これは今もこれからもずっとそうであると信じています。

私たちはそんなエンタテイメントが持つ力を様々なカタチに変えて、皆様へ人生の「きっかけ」をお届けしていきます。

仕事内容

コラボ案件や各種プロモーションの増加に伴い、キャラクターグッズ（アクリルスタンド、缶バッジ、アパレル、雑貨等）や各種告知物のデザインから入稿データ・版下作成までを一貫して担当していただけるデザイナーを募集します。

実務のオペレーションから制作進行まで自走できることはもちろん、当社の制作フローやチームの雰囲気を尊重し、メンバーとともに成長していける方を積極的にお迎えしたいと考えています。

具体的な業務内容

アニメや漫画、ゲームなどのコンテンツを活用した、コラボグッズ・販促ノベルティおよび各種告知物のデザイン・制作業務全般をお任せします。

• キャラクターグッズのデザイン＆データ作成
• アクリルスタンド、缶バッジ、アパレル、雑貨等のデザイン、DTP・版下作成・データ作成
• パス作成、カラーモードの確認、正確な入稿データの作成
• 販促ノベルティ・告知物の展開
• コラボレーション商品やノベルティグッズのグラフィック・デザイン作成
• 販促用告知物（WEB・SNS・紙媒体等）のデザイン制作

◆実績事例

tokyogets.com/case

さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。

応募要件

【必須】

• デザイナーとしての実務経験2年以上

• Photoshop、Illustratorを自立して操作できる方

（パス作成、入稿データ作成、カラーモードの知識など）

• DTP知識・正確な版下データ作成ができる方
• アニメ、漫画、ゲームなどのエンタメコンテンツへの興味・関心

【活かせる能力】

• アクリル製品や缶バッジなど、立体・雑貨グッズの入稿データ作成経験
• 立体物の仕様書・指示書（仕様図）の作成経験
• イラスト作成スキル（人体・デフォルメキャラ）
• WEBデザイン、コーディング（HTML/CSS基本知識）、Figmaの知識・経験
• トレンドやファン心理を敏感に察知し、デザインに落とし込む能力

【求める人物像】

• チームワークと協調性を重視できる方

当社の制作フローや雰囲気を尊重し、周囲のフィードバックを素直に受け入れながら、チームでお互いを高め合える方

• 「商業視点」を持った提案ができる方

自分のこだわり（エゴ）に執着するのではなく、ブランドや作品の魅力を最大化し、ファンの期待を超える＋αの創意工夫を楽しめる方

• 丁寧で確実な作業ができる方

誤字、版権表記、色味の確認など、細かいチェック業務を丁寧に行える方

• 成長意欲と柔軟性がある方

自発的に課題を見つけて改善提案ができ、制約（版権ルール・コスト・仕様）の中で最大限のオリジナリティを発揮できる方

仕事環境について

月に1回は上長との1on1を実施しています。

体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。

数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。

職種 / 募集ポジション

【0761】デザイナー（アニメ・キャラクターグッズ＆告知物）

雇用形態

正社員

給与

年収 3,500,000円 〜 5,000,000円

想定年収

年収：350～500万

（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）

月給：25～41.6万円

月給内訳

①基本給：18.9～31.6万円

②みなし残業代：40.5時間のみなし残業手当代として月／6～10.0万

（管理監督者を除く）

裁量労働制につき深夜・休日割増賃金は追加で支給します。

（管理監督者を除く）

勤務地

163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F

株式会社トキオ・ゲッツ

諸手当

昇給：年2回

賞与：年２回

手当：交通費支給（月額40,000円まで ※内規に定められた支給要件に基づく ） 、時間外手当

選考のフロー

書類選考→1次面接→適性テスト・2次面接

会社情報

会社名

株式会社クロス・マーケティンググループ

概要

【設立】2013年6月3日

【資本金】6億4,671万円 ※2026年6月末時点

【証券コード】3675

【連結従業員数】1,919名 ※2026年6月末時点

【本社所在地】〒163-1424

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

（代表）TEL：[phone removed]／FAX：[phone removed]

事業内容

デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業

休日休暇

年間休日125日

• 完全週休2日（土・日）、祝日
• 夏季休暇/年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産/育児/介護休暇
• 永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
• 婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

福利厚生

• 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
• 定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
• 社員持株会制度
• 確定拠出型年金
• 社内表彰金(Golden Cross Award)
• 結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
• 出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
• 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
• Cリーグ(サークル活動)支援金
• 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
• TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
• オフィスコンビニ
• 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
• 屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

平均残業時間

16時間(CMG全体/月あたり)

育休取得率

男性70%、女性100%

関連会社

以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。

• デジタルマーケティング事業

→デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供

→オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより

顧客のマーケティング活動や意思決定を支援

• 株式会社クロス・コミュニケーション
• 株式会社クロス・プロップワークス
• 株式会社オルタナエクス
• 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート
• 株式会社エクスクリエ
• 株式会社DIGITALIO
• 株式会社パスクリエ
• 株式会社REECH
• ノフレ食品株式会社
• 株式会社スタートリング
• 株式会社MDIU
• 株式会社トキオ・ゲッツ
• 株式会社トラフィックス
• Coum株式会社

• ◎ 株式会社メタサイト
• ◎ 株式会社リサーチパネル
• ◎ 株式会社ウィズワーク
• ◎ エンバイロセルジャパン株式会社

グローバル展開

日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。

アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア

ベトナム：ホーチミン

タイ：バンコク

インド：デリー、ムンバイ、バンガロール

シンガポール：シンガポール

イギリス：ロンドン

インドネシア：ジャカルタ

フィリピン：マニラ

中華人民共和国:上海

コンプライアンス・ハラスメント対策方針

当社は採用活動における求職者へのセクシュアルハラスメント等のハラスメント行為を一切容認しません。すべての候補者様が安心して選考に参加できるよう、公正かつ誠実な採用活動に努めております。