MM_HR_人事採用担当

仕事内容

【ミッション】

マクロミルは、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。豊富なリサーチ実績とノウハウ、90以上の国と地域で1.3億人へのリサーチが可能なグローバルネットワーク、独自に構築した消費者パネルから得られる多種多様なデータを活用し、お客様のマーケティング課題の解決に向けて最適なソリューションを提供します。創業時から育んできたデータネイティブな発想で、お客様のビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指します。

本ポジションは事業の持続的な成長を実現するために不可欠な「人材採用目標」を、現場部門のパートナーとして達成に導くことがミッションです。

経営から降りてきた目標数字を単に追うのではなく、ハイヤリングマネージャー達と密に連携して「本当に必要な人物像」を明確化し、ダイレクトリクルーティングやリファラルなどを駆使してターゲット層へ能動的にアプローチする「攻めの採用」を展開しています。 また、直近では海外採用などの新たな領域への挑戦も始まっており、既存の手法やエリアに捉われず、事業フェーズに合わせて活動の幅を広げています。

市場からの応募を待つだけではなく、私たちから欲しい人材を発掘・獲得することで、経営の期待と現場のニーズ双方を満たす人材採用を実現する、やりがいのある環境です。

【具体的な業務内容】

◆新卒採用（企画・運営）

• 年間採用計画の策定
• 求人媒体、人材紹介会社等とのすり合わせ
• 各種採用イベントやプログラム、説明会の企画・運営
• 応募者対応、選考実施、クロージング面談
• 採用広報や採用ブランディングに関わる企画・運営

◆中途採用（母集団形成・選考）

• 各募集部門と採用要件のすり合わせ
• 求人票の作成
• 採用手法の選定
• 人材紹介会社、求人媒体会社等とのすり合わせ
• 各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）
• 応募者対応・選考プロセスの進捗管理
• 必要に応じてカジュアル面談、面接等での候補者見極め、クロージング面談等での意向上げ

◆業務改善

• 生産性向上・工程改善 ATSやツールを活用したオペレーションの構造改革

【仕事のやりがい／面白さ】

マクロミルが「インサイト産業」のリーディングカンパニーへと進化し、AI技術の社会実装や非上場化という大きな変革期を迎える今、採用チームの役割は「経営戦略を具現化するための人材戦略の立案と完遂」へとシフトしています。

・戦略的な人材ポートフォリオに合わせた人材獲得

経営層と密に連携し、次の成長フェーズに必要な人材要件をゼロベースで定義。マーケットから直接引き寄せる戦略的なミッションを担えます。

・採用×タレントマネジメントの高度な連動

「採用して完了」ではなく、人材開発チームと連携し、入社後のパフォーマンスデータを採用戦略にフィードバック。「真に活躍する人材要件」を科学的にアップデートし続ける面白さがあります。

・新たな採用手法の創出

現在注力しているアルムナイネットワークの構築やリファラル採用の活性化をはじめ、新たな採用手法を自ら企画し、実行までチャレンジできる環境です。

働く環境

配属組織について

現在、6名の少数精鋭体制で、新卒・中途・アルバイト、さらには外国籍人材の採用まで、マクロミルの成長を支えるあらゆる「入り口」を横断的に担っています。

私たちのチームが目指しているのは単なる採用オペレーターではなく、担当領域の企画から運用、改善までを一気通貫で完遂できる採用のプロフェッショナルを目指しています。

働き方と文化

• 週2出社／週3リモート
• フレックスタイム制
• AI活用も積極的に推進する柔軟なカルチャー

応募資格

【必須要件】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

①新卒または中途採用業務の経験が3年以上ある方

②RPO（採用アウトソーシング）や採用コンサルティング企業において、クライアントの採用実務・支援経験が3年以上ある方

• 高いコミュニケーション力
• 自らPDCAを回し続けることができる方

【歓迎要件】

• プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
• 語学力（英語）：業務で英語の使用経験がある方
• エンジニア採用のご経験をお持ちの方

【求める人物像】

• 「待ち」ではなく「攻め」の姿勢で、事業課題を解決することにコミットできる方
• データや事実に真摯に向き合い、論理的にプロセスを改善できる方
• 変化を楽しみ、未整備な環境で仕組み創りをリードしたい方

職種 / 募集ポジション

MM_HR_人事採用担当

雇用形態

正社員

給与

年収 4,000,000円 〜 6,000,000円

年収：400万円 ～ 600万円

月給: 33.3万円 ～ 50.0 万円

月15時間相当の固定残業代として

月額 3.5万円（年収 400 万円）～ 5.3万円（年収 600 万円）を給与に含み支給

勤務地

品川本社 / 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F

原則 週2日出社、週3日リモートワークとなります。

対面でのイベントや選考開催など必要に応じて週2回以上の出社が必要となる事もあります。

新卒採用イベントのため、休日出勤が発生する場合があります。

昇給・昇格

昇給・昇格ともに年1回（7月）

賞与

年1回（9月/業績連動）

諸手当

通勤手当（全額支給）

リモートワーク手当

深夜残業手当

休日出勤手当

各種MVP制度による報酬

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）

GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇 年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）

福利厚生

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用
• 慶弔金支給
• ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）
• GLTD保険制度

選考プロセス

（1）書類選考

（2）1次面接

（3）SPI試験＋最終面接

雇用元名称

株式会社マクロミル

会社情報

会社名

株式会社マクロミル