《大阪 住之江、西門真》Liイオン電池SCM/ECM軸のDX推進（企画構想～設計開発）【PEC モビリティエナジー事業部】

職務内容

デジタル基盤革新室のミッション

競争力のあるセル/プロセスの早期創出に向け、開発からモノづくりに渡るDXを推進する。

革新企画課のミッション

製造DXおよび開発DXを軸に、データとデジタル技術を活用して生産性向上・品質改善・開発効率化といった経営効果を確実に創出・刈り取ることを目的とした企画・推進を担う。

募集背景

世界的に脱炭素の流れが加速する中で、再生可能エネルギーの有効に活用に欠かせないリチウムイオン電池は年30%の成長が続くと予想されています。

一方で、電池は普及のための低価格化と安全性(品質)の両立が求められています。

事業の急拡大に伴い、少ない人員で精度の高い品質管理や短リードタイムでの商品開発が必要です。

弊社は、DX推進でこのような課題を克服しようと考えています。

SCM/ECM両軸の理解を前提にしつつ、IoTやAIなどを活用した分析・判定技術やシステム構築経験をお持ちの方/習得意欲のある方を募集します。

担当業務と役割

下記の3点のいずれかに該当する方

製造関連システムの知見がある人財

①設計情報管理システム(PLM)/生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築や運用の経験者)

システムインテグレーションの経験がある人材

②システム企画構想～開発、立上げまでプロジェクトの推進(主としてソフトウェア開発プロジェクトマネジメントの経験者)

デジタルを使った業務改善の経験がある人材

③コンピュータシステムやIoTを利用した商品設計業務の改善、モノづくり現場の改善、人作業のデジタル支援などを提案

具体的な仕事内容

SCM/ECM両軸での業務分析から課題を抽出し、デジタルを活用した業務カイゼンの推進を担って頂きます。

但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。

1. SCM）工場(国内・海外)を対象に、課題形成～システム企画構想～システム開発導入～運用引継ぎを推進 (社内SE業務)
2. ECM）商品設計や設備設計業務を対象に、課題形成～システム企画構想～システム開発導入～運用引継ぎを推進 (社内SE業務)
3. 上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善

共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(スマート化の企画・技術提案書の作成)

この仕事を通じて得られること

• 日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
• 自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
• 市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
• 英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。

職場の雰囲気

• 革新企画課はビッグデータやAIに触れる機会が多く、その活用方法を企画・実行して、業務を改革させるために作られた新しい組織です。

新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、積極的に新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。

• 関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
• 語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
• 各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。

キャリアパス

• 初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。

資格・スキル・経験など

必須

• 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方

• 当社HP： www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.…
• 採用HP： energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

必須

下記のいずれかに該当する方

①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方

（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など）

②SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方

尚可

• DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です）
• 製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
• 工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
• データ分析や統計の知識および業務経験のある方
• 海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上

人柄コンピテンシー

• 任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
• 打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

• 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
• キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)

職種 / 募集ポジション

《大阪 住之江、西門真》Liイオン電池SCM/ECM軸のDX推進（企画構想～設計開発）【PEC モビリティエナジー事業部】

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 8,000,000円

［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月給】29.5～51.5万円

勤務地

大阪府大阪市住之江工場

大阪府門真市西門真拠点

住之江：地下鉄 北加賀屋駅よりバス6分

西門真：京阪 西三荘駅より徒歩3分

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度） 等

試用期間

試用期間あり（3ヶ月）

配属部門

モビリティエナジー事業部 デジタル基盤革新室 革新企画課

募集者の名称

パナソニック エナジー株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

会社情報

会社名

パナソニックグループ