MR(糖尿病もしくはCNS領域)【全国(希望考慮)/2027年1月入社】
Collected Sep 17, 2026 · Last checked Oct 2, 2026
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126 days
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営業職・営業系スタッフ職
MR(糖尿病もしくはCNS領域)【全国(希望考慮)/2027年1月入社】
職務内容
ご本人のご希望やご経験、会社状況に応じて、担当する領域を検討いただきます。
仕事内容
同社のMRとして以下を担当頂きます。
具体的には
- 医薬品情報を医師や薬剤師に正しく伝える専門職
- 医療現場から医薬品の有効性・安全性・品質の情報を収集し適切に報告を行う
- 医療現場のニーズを把握し、適正使用を促進することで患者さんの治療に貢献
- 高度な知識とコミュニケーション力を活かし、医師・薬剤師等の医療従事者と信頼関係を築く
- 医療従事者向けの講演会やセミナーの企画/運営
同社が取り組む領域
(1)CNS領域MR:統合失調症・双極性障害を中心とした患者さんの病期に合わせた治療提案
(2)糖尿病・代謝領域MR:糖尿病のガイドラインの方針に準じた個別化医療に即した治療提案や肥満症の疾患啓発
(3)レアディジーズMR:ファブリー病やムコ多糖症の疾患啓発から治療導入に繋げる活動
入社後のキャリアパス
MRとして専門性を高めていく(大学病院を担当する)方やマネジメント職に進む方、あるいは営業統括部、マーケティング部など営業本部内の他部署で活躍される方や経営企画部や人事部など営業本部以外の本部で活躍される方もいます。また、公募制や自己申告制度を通じて、ご自身のキャリアについて意思表示できる機会もあります。
試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
(変更の範囲)同社業務全般
社風
歴史ある会社ながら、組織はフラットで風通しが良く、チャレンジを推奨する気風があります。2024年の事業構造改革後、現在は「Boost2028~"力強い住友ファーマ"への加速」を掲げ、研究開発型ファーマとしての価値創造を力強く推進すべく、2026年4月には新人事制度もスタートしています。1人1人の社員が自らの役割責任を果たすだけでなく、今までのやり方や枠組みにとらわれない「価値創造」に拘り、変革を遂げようとしています。
また、積極的にダイバーシティ&インクルージョンの取組を実施しており、年齢や性別等の属性にとらわれることなく、能力を発揮したいと望み努力されるすべての人に活躍の機会を提供することに重きを置いています。
応募資格
必須要件
下記全てを満たす方
- 大学卒以上
- MR認定資格をお持ちの方
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- MR実務経験1年以上お持ちの方
待遇
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
給与
当社規程により決定
経験・専門性などを考慮します。
昇給・賞与
昇給 / 年1回(7月)
賞与 / 年2回(7月・12月)
休日・休暇
休日: 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日)
休暇: 年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
その他制度など
カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度
受動喫煙防止のための取り組み
全事業所 屋内禁煙
当社は2017年に「健康宣言」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を連続で受けており、従業員の喫煙率0%を目指しています。
勤務地
全国事業所
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Working Conditions
126 days
<休日・休暇> 休日: 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日)
Weekends off
<休日・休暇> 休日: 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日)
From 13 days
休暇: 年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
Language Requirements
No English requirement stated
Native/Fluent (Native or JLPT N1)
Role information is sourced from companies' public careers pages. Listed companies are not affiliated with AirTA.
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