【神奈川／川崎事業所 ※当面転勤なし】化学プラントの機械担当＜静機器・動機器の保全/設計業務＞_26037BC

職務内容

組織のビジョン・ミッション／活動方針

事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全（計画から実施・評価まで）、設備改善、新規設備新設の実施。

業務概要

川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設～設備保全までご担当いただきます。メインとしては保全業務となります。

業務詳細

(1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動

• 保全活動の計画立案（月次、年次、中長期）
• 定期的な設備点検による健全性確認、評価
• 不具合部分の原因解析、設備改善
• 設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断）

(2)プラント建設・・新設および既存設備の更新

• エンジニアリング業務（設計・施工管理 等）

(3)設備の廃棄および再利用の調査・検討

(4)関連事業所への技術支援

保全業務に関する詳細内容

川崎事業所内にある静機器（塔・槽・熱交換器）・動機器（回転機・電動機）の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。

また保全業務で得た知見を活かし、壊れにくい設備とするための設計へと繋げ、業務の幅を広げることができます。

補足

川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しています。

各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、工務部内ではグループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。

配属部署

川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属

業務のやりがい

• 自社設備であり、自身で計画・実施できるため、中長期的に設備に携わることができます
• 事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどないです
• 古くは昭和時代から稼働している設備から、新しい設備まで保有しております。また、静機器、動機器両方の取り扱いがあり、様々な設備の知見を身に着ける機会がございます
• 保全の経験を活かすことで、より長く利用できるような設備改良や設計業務を行うことができ、スキルの幅を広げることができます。

部署の風土や働き方について

• 周囲との連携を大事にしており、上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい環境です。
• フレックスタイム制を導入しており、自身で予定を組み立てて業務を行うことができます。また残業時間もチームで調整し、負担が偏らないよう配慮もしております。
• 自ら手を挙げれば新しいチャレンジができ、会社としてもそれをサポートするような環境が整っています。
• 基礎化学品事業部は拠点は川崎のみとなります。社命による他事業部への異動もほぼなく、当面の間は転勤なし、長い間腰を据えて働くことができる環境となります。

メッセージ

レゾナック川崎事業所は約100年前からある非常に歴史の長い拠点です。

現在も基礎化学品の製造プラントとして社会における重要な役割を担い、日本最大級のケミカルリサイクル施設も保有し、注目度が高い拠点となっています。

その中でも、挑戦できる環境と働きやすい職場が整っており、技術力を磨きながら成長できる部署です。是非ご応募お待ちしております。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

応募資格

必須

• ケミカルプラントでの保全業務、建設業務（プロジェクト管理含む）、検査業務のいずれかのご経験

└石化・石油プラント・発電設備等でのご経験も検討可能

歓迎

• 静機器もしくは動機器いずれかの保全もしくは設計業務ご経験をお持ちの方
• 高圧ガス、危険物設備に関する業務
• 以下いずれかの資格をお持ちの方

高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士 等

求める人物像

• 挑戦することを楽しみ、技術を高めていきたいとお考えの方
• 社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
• 自ら発信をする等、主体性があり、柔軟な思考をお持ちの方。

待遇

想定月給・年収額

月給(基本給)：300,000円 ～ 500,000円

想定年収：540万円 ～ 890万円

残業20H/月込参考年収：600万 ～ 1,000万円

就業時間

8:30 ～ 17:15

所定労働時間 :7時間45分

休憩時間 :60分（13:00～14:00）

雇用形態

無期正社員

試用期間

3ヶ月

賞与

年2回（6月、12月支給）

休日

年間休日123日 完全週休2日制

祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇

産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

各種手当

管理職（リーダー、プロフェッショナル職）

通勤手当、深夜勤務手当、慶弔給付、災害補償 等

スタッフ

時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等

┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等

退職金：あり（確定拠出年金）

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

喫煙環境

屋内禁煙

その他

外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。

①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある

②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている

勤務地

下記いずれかの拠点に配属いただきます。

①川崎事業所（扇町地区）／神奈川県川崎市川崎区扇町5-1

②川崎事業所（千鳥地区）／神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3

③川崎事業所（大川地区）／神奈川県川崎市川崎区大川町5-1

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）