IT・ソフトウェア業界の営業職の転職
263社がIT・ソフトウェア業界の営業職の正社員求人1,461件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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IT・ソフトウェア業界の営業職の転職
263社がIT・ソフトウェア業界の営業職の正社員求人1,461件を募集中。各社の採用ページから毎日取得しています。
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リモートまたはハイブリッド勤務を記載した求人は36%、追跡対象全体では26%です。
追跡開始以降に掲載給与が変更された求人は53件で、給与を明記した求人の7%にあたります。
過去14日間に97件の求人が追加されました。日本マイクロソフト株式会社は東京都で求人を6件追加、NSW株式会社は東京都で求人を6件追加、アマゾンジャパン合同会社は東京都で求人を5件追加しました。
3週間以上追跡している48社の過去14日間の追加分です。追跡を始めたばかりの企業は、採用増として読まれないよう除いています。
期間を通じて確認を続けている217社の合計です。期間の途中で確認を開始した企業は含まれません。 2026年10月10日時点 · 2026年8月17日から毎日確認
IT・ソフトウェア業界の営業職 · 比較可能な給与記載のある求人730件（130社）
中央値 730万円 · 求人730件
550万円
募集時給与の典型レンジ
900万円
給与レンジ別の求人数
400万円未満
7
400〜599万円
145
600〜799万円
286
このページの採用状況を、同じ指標でより広い市場と比べたものです。
比較対象：国内のIT・ソフトウェア企業全体（368社）
このページの数値は、各社の採用ページを毎日確認して取得したものです。正確に測定できない数値は、推定せずに非表示にしています。 業種は求人ではなく企業に対する分類のため、複数の事業を持つ企業は、その企業が関わるすべての業種に表示されます。 データの問題を報告する
| シスコシステムズ合同会社 |
| Account Executive (西日本) | シスコシステムズ合同会社 |
| インサイドセールス・リーダー／CLINICS 東京 | 株式会社メドレー |
| フィールドセールス・リーダー／CLINICS 東京 | 株式会社メドレー |
| Senior Education Sales Manager | Snowflake合同会社 |
| インサイドセールス | 株式会社CyberACE |
| 福岡支社：アカウントプランナー | 株式会社CyberACE |
| アカウントプランナー（Web広告営業） | 株式会社CyberACE |
| B2B営業（FA／メンバー〜マネージャー候補） | 株式会社プロッセルホールディングス |
| 人材系営業（RA/CAコンサルタント／メンバー〜チーフクラス） | 株式会社プロッセルホールディングス |
| テクニカルセールス | 株式会社プロッセルホールディングス |
| セールス | 株式会社ジザイエ |
| パートナーアライアンス／パートナーセールス | 株式会社オープンロジ |
| AIソリューションセールス【新卒採用】 | 株式会社エムニ |
| AIソリューションセールス【正社員】 | 株式会社エムニ |
| インサイドセールス【正社員】 | 株式会社エムニ |
| SR-2005. フィールドセールス | 株式会社カミナシ |
| SR-2104. エンタープライズセールス（大阪拠点） | 株式会社カミナシ |
| SR-2105. エンタープライズセールス（オープンポジション） | 株式会社カミナシ |
| SR-4001. カスタマーセールス | 株式会社カミナシ |
| SR-1007. インサイドセールス マネージャー候補（Go to Market 戦略企画） | 株式会社カミナシ |
| SR-2103. エンタープライズ BDR マネージャー候補 | 株式会社カミナシ |
800〜999万円
186
1,000〜1,199万円
61
1,200〜1,399万円
25
1,400〜1,599万円
10
1,600万円以上
10
| 0.4 | 2.3 |
| 掲載期間の中央値 | 募集終了した求人がまだ少ないため、掲載期間は計測できません。 | ||
| 年収を明記した求人の割合 | 50% | 52% |
| 掲載年収の中央値 | 730万円 | 830万円 |
| 英語レベル分類済み求人のうち英語が必要（E1以上）な割合 | 26% | 28% |
| 英語レベル分類済み求人のうち日常的に英語を使う（E3以上）割合 | 12% | 11% |
| 管理職相当の役職名の割合 | 11% | 12% |
件数は1社あたりの平均、割合は2026年10月9日時点の掲載求人全体に対するものです。英語の行は英語レベル分類（求人の一部）に基づくため、採用市場の概況にある英語に言及した求人の割合とは異なります。どちらかの求人数が少なく公平に比べられない項目は表示していません。