募集要項
募集内容
募集の背景
東芝は、エネルギーを「つくる」、「おくる」、「ためる」、「かしこくつかう」のすべてのエネルギーインフラ領域にソリューションを提供しています。グリッド・ソリューション事業では、「おくる」の領域を担当し、電力流通システムの提供により、電力の安定供給に貢献しています。
仕事内容
電力流通システムの中でも、主にエンドユーザーの業務を支援するシステム(設備管理、系統運用情報管理等)において、システムの開発・保守を行うプロジェクトのリーダークラスとして活躍いただきます。顧客のニーズに合わせてシステムを設計し、アプリケーション開発、ハードウェア構築を行い、システムテストを実施して納入することが求められます。新しい技術、DXやAIも活用して客先の課題解決を図る創造的な仕事です。九州地区の案件を対応いただくため、勤務は九州支社にて行っていただきます。
求めるスキル・経験
必須
ネットワーク、データベース、アプリケーション開発、プロジェクト管理
尚可
電力会社様の設備管理、系統運用業務知識、電力会社様向けシステム開発経験
求める語学力
【英語】会話は出来なくても良いが、ビジネス文書を読み書きできるレベル
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
東芝はインフラサービス分野で高いシェアを誇り、特にエネルギー関連の課題解決において強みをもっています。具体的にはエネルギーインフラのデジタル化や効率化、エネルギー管理システムの最適化などの課題に対して、先進的なソシューションを提供しています。
インフラサービス設計グループにおいては、エネルギーインフラ領域におけるデジタルサービスを中心に、顧客毎の要件に対してシステム・サービスを設計・開発し、納入する業務を行っています。
職種 / 募集ポジション
【九州】インフラサービス設計(主にエネルギー分野)
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
経験、スキルに応じて検討します。
勤務地
810-0072 東芝九州支社 福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル9階
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
昇給/賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
勤務時間
8:30~17:15(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分)
フレックスタイム制度あり
在宅勤務制度あり
休日
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
休暇
年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他
喫煙環境:なし
会社情報
会社名
株式会社東芝
商号
株式会社東芝
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
創業
1875年(明治8年)7月
取締役社長
島田 太郎(しまだ たろう)
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高
3兆7,091億円(連結)
従業員数
94,051名(連結)
給与
500万円〜900万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
126日
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
週休2日制(土日)
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
5日〜
年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
フレックスタイム制
フレックスタイム制度あり
語学要件
一部で英語を使用
【英語】会話は出来なくても良いが、ビジネス文書を読み書きできるレベル
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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