AirTA

VIPドライバー / エグゼクティブドライバー

取得日 2026年9月25日・最終確認 2026年10月1日

募集要項

780万円〜1,200万円

千葉県

日常的に英語を使用

記載なし

107日

記載なし

募集内容

VIPドライバー / エグゼクティブドライバー

NOT A HOTEL株式会社

仕事概要

NOT A HOTELのオーナーさまやVIPゲストの「移動時間」そのものを、特別なひとときへと変えるVIP・エグゼクティブドライバーポジションです。

単なる安全な移動手段の提供にとどまらず、最高峰のサービスにふさわしい洗練されたマナーと細やかな気配りを発揮していただきます。ゲストの雰囲気や会話のトーンに合わせた空気づくり、移動中の快適性の徹底追及、現地でのスマートなアテンド補助まで、一気通貫でサービスをお届けする役割です。

NOT A HOTELの建築プロダクトが持つ世界観を移動空間から体現し、オーナーさまの特別な時間に寄り添うホスピタリティを備えたプロフェッショナルをお待しております。

主な業務内容

  1. VIP送迎・エグゼクティブドライバー業務
  • 安全・快適な運行: アルファード等の大型高級車両を使用し、極めて安全かつ上質な移動空間の提供
  • ルート最適化(都内・NOT A HOTEL TOKYO等):
  • 都内およびNOT A HOTEL TOKYO(千葉県富津市)を中心に、空港や各拠点への送迎を担当
  • リアルタイムの交通状況・天候を踏まえた最適ルートの判断と運行
  • 移動空間のコーディネート: 車内環境(温度・BGM・アメニティ・清潔感等)をオーナーさまの好みやシチュエーションに合わせて最適化
  • 社内役員の送迎・アテンド(状況に応じた対応):
  • オーナーさまの運行スケジュールに余裕がある時間帯や空き時間を活用し、社内役員(CEO・役員陣)の移動送迎・アテンド業務も柔軟に対応
  1. オーナーさま向けアテンド・現地サポート
  • 荷物・移動サポート: お手荷物の積み下ろしや、移動前後におけるスムーズなサポート
  • 拠点・現地でのアテンド: 各NOT A HOTEL拠点への到着時における滞在・チェックインのスムーズな連携や現地アテンド補助
  • フレキシブル対応: 移動中の突発的なリクエスト(立ち寄りスポットの手配、急なスケジュール変更)へ臨機応変に対応
  1. 車両管理・チーム連携
  • コンディション管理: 日常的な車両点検・清掃を行い、常に最高レベルの清潔感と快適性を維持
  • スケジュール管理: アポイントやフライト時間に応じた送迎スケジュールの正確な管理
  • 関係各所との連携: コンシェルジュチームや現地スタッフと連携し、ストレスフリーな移動体験を設計

必須スキル

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • タクシーやハイヤー等の運転実務経験(都内・首都圏エリアおよび千葉方面等の長距離運転に支障がないこと/ペーパードライバー不可)
  • 非喫煙者であること
  • VIP送迎車両内および車内空間の匂い・空気環境を常に良好に保つため
  • 高いホスピタリティマインド・マナー: VIP/要人対応にふさわしい立ち振る舞い、言葉遣い、細やかな配慮ができること
  • 身だしなみ・清潔感: ブランドの顔として、常に清潔感のある身なり・身だしなみを意識・維持できる方
  • 守秘義務の遵守: オーナーさまのプライバシーや車内での会話に関する徹底した守秘意識
  • 臨機応変な対応力: 突発的なルート変更やリクエストにも、落ち着いて柔軟に対応できる方
  • IT・デジタル活用力: スマホアプリ(地図ナビ・カレンダー・各種連絡ツールなど)をスムーズに使いこなせること

歓迎スキル

  • タクシードライバーとしての実務経験
  • ハイヤー、VIP送迎、高級ホテル・コンシェルジュ等での接客経験
  • 日常会話レベルの英語力(海外からのゲスト対応)
  • 無事故無違反の継続経験

求める人物像

  • NOT A HOTELのミッションやビジョンへの共感: ブランドの顔として、オーナーさまに質の高いサービスを提供したい方
  • ホスピタリティを重視した接客ができる方: 一人ひとりのオーナーさまに寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方
  • 「黒衣」としてのプロ意識: 主役であるオーナーさまを引き立て、心地よい距離感と最上の空間を作り出せる方
  • 先回りした気配り: 指示される前に一歩先のニーズ(温度管理、ルート変更の提案など)に気づき行動できる方
  • 高い柔軟性と落ち着き: 想定外のトラブルや予定変更があっても、穏やかかつ迅速に対応できる方

応募概要

給与◆給与:年俸制

ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。

賞与は予め年棒に含まれます。

想定月額給与 : 650,000円〜1,000,000円

上記には固定時間外手当45時間分を含みます。固定残業時間を超過して勤務した際には、別途超過分の手当を支給をいたします。

昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。

勤務地都内およびNOT A HOTEL TOKYO(千葉県富津市)

雇用形態正社員

勤務体系◆勤務時間

シフト制(6:00~23:00の間でシフトを設定)

1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

職務内容・就業場所

職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性があります。

休日休暇

月9日、2月のみ8日(年休107日)

特別休暇、有給休暇(初年度は入社半年後に13日付与)

入社日によって、入社月の休日日数が異なる場合があります。

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生◆概要

  • 各種保険完備
  • 健康診断補助
  • NOT A HOTEL宿泊社員割引
  • 旅行補助(グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給)
  • 環境整備費 5,000円/月
  • 交通費手当 30,000円/月(上限)

受動喫煙防止措置

  • フルリモート勤務の場合:該当なし
  • オフィスや拠点での勤務が含まれる場合:屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)

企業情報

企業名NOT A HOTEL株式会社

設立年月2020年4月1日

本社所在地東京都中央区晴海四丁目7番4号

資本金111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点

従業員数408名 ※2026年1月時点(アルバイト含む)

企業サイトURLnotahotel.com/careers

給与

780万円〜1,200万円

  • 賞与を含む金額です
  • みなし残業代を含む金額です

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

107日

◆休日休暇 月9日、2月のみ8日(年休107日)

月45時間分を含む

※上記には固定時間外手当45時間分を含みます

支給

固定残業時間を超過して勤務した際には、別途超過分の手当を支給をいたします

13日

特別休暇、有給休暇(初年度は入社半年後に13日付与)

語学要件

日常的にビジネス英語を使用

日常会話レベルの英語力(海外からのゲスト対応)

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

NOT A HOTEL

NOT A HOTEL株式会社

観光・旅行・ホスピタリティIT・ソフトウェア

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