土木設計技術（区画整理、土工事）

当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。

中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。

確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。

土木技術（区画整理・土工事）

募集概要

戸田建設では、区画整理事業や造成等土工事に関する設計・技術支援を担う人材を募集しています。勤務先は東京本社の土木設計技術部です。主任から課長代理クラスを想定し、30代から40代の経験者を対象としています。

配属部署について

土木設計技術部は、トンネル、シールド、土質・基礎、仮設、コンクリート構造物、区画整理、土工事、老朽化インフラ、汚染土処理・地盤調査など幅広い分野において、構造物設計、技術検討および技術指導を担う専門組織です。また、各分野の生産性向上に関する技術開発にも取り組んでいます。

募集背景

戸田建設では、受注拡大や大規模・高難度工事の増加に対応するため、2020年に土木技術統轄部を発足しました。設計・提案力による受注支援や施工現場への技術支援をさらに強化していくため、高度な専門知識や経験を有するキャリア人材を募集しています。

業務内容

区画整理事業および造成等土工事に関する設計・技術検討業務を担当していただきます。

具体的には、

• 区画整理事業に関する設計・技術検討
• 土地区画整理工事および造成等土工事の作業所に対する設計支援・技術検討支援
• 生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術開発
• 開発技術の現場適用および現場支援
• 技術提案などの受注支援

などを行っていただきます。

業務の進め方

営業部門や施工現場から寄せられる設計・解析・技術支援に関する要望を把握し、関係者との打合せを実施します。その後、設計や技術検討、施主説明などを行いながら課題解決を支援します。

また、新技術のアイデア立案から特許出願、実証実験、現場適用まで幅広く携わることができ、自ら開発した技術を実工事へ展開できる環境があります。

キャリアパス

業務を通じて専門性を高め、技術士などの資格取得を目指していただきます。将来的には、区画整理・土工事分野の技術スペシャリストとして受注支援や現場支援を担うほか、マネジメント業務にも携わり、課や部を牽引する役割を期待しています。

働き方

原則として東京本社での内勤業務となりますが、実験対応や関係機関との打合せなどに伴い、短期出張が発生する場合があります。

また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しており、チーム内で調整しながら柔軟な働き方が可能です。

応募資格

必須要件

以下のいずれかに該当する方

• 造成等土工事に関する技術支援業務の経験をお持ちの方
• 区画整理事業に関する設計業務の経験をお持ちの方

歓迎要件

• 技術士（建設部門：土質及び基礎、都市及び地方計画）の資格をお持ちの方
• 土工関連技術の研究開発経験をお持ちの方

学歴

• 高等専門学校卒以上

求める人物像

• 区画整理事業や土工技術に関する専門知識を有する方
• 現場支援業務に意欲的に取り組める方
• 技術開発や新たなチャレンジに積極的な方
• 専門性を活かして組織や事業の発展に貢献したい方

勤務地

初任地は東京本社を想定

職種 / 募集ポジション

土木設計技術（区画整理、土工事）

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

当初は、本社（東京都中央区）勤務ですが、全国型の正社員であり、将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。

【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。

【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

給与詳細

【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み

年収

（30歳主任モデル）約770万円

（35歳主任モデル）約900万円

（40歳課長代理モデル）約1000万円

年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。

給与改定：年1回（4月）

賞与：年2回（7月・12月）

諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか

雇用形態

正社員「全国型総合職」または「エリア限定型総合職」

(※試用期間（3カ月～6カ月）あり。その間の待遇・給与は変わりません。)

勤務時間

8:30〜17:30（12:00〜13:00は休憩時間）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）
• 慶弔など特別休暇
• 時間単位年休制度有

福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度
• 財形住宅貯蓄・融資
• 生命共済
• 社内預金
• 自社株投資会
• 独身寮（個室、冷暖房完備）
• 全国に保養施設、宿泊施設など有り
• 共済会
• 各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）

会社情報

会社名

戸田建設株式会社

設立年月日

1936年7月10日

代表者

大谷 清介

資本金

230億円（2024年3月31日現在）

従業員数

4,231人（2024年3月31日現在）

本社所在地

東京都中央区京橋1-7-1

事業内容

1. 建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。
2. 地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。
3. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。
4. 再生可能エネルギー等による発電事業等。

個人情報の取り扱いについて

１. 利用目的

当社では、応募者の採用選考・入社後の配属に利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の個人情報に関する情報（以下「個人情報」）を収集いたします。

２. 個人情報の第三者への提供について

当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。

(1) 応募者の同意がある場合。

(2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。

(3) 必要となる業務委託先に開示する場合。

３. 個人情報の管理について

当社では、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社では採用選考の運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。

４. 内容の変更について

ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。

５．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について

本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。

戸田建設株式会社

〒104-0032

東京都中央区京橋1-7-1

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