募集要項
550万円〜790万円
東京都
正社員
記載なし
記載なし
募集内容
募集概要
【事業内容/部門役割】
私たちは、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、よりよい社会を実現する。」をパーパスに掲げ、デジタル印刷機とそのサービスを通じて、印刷業界の効率化・コスト最適化、ビジネス拡大、働き方改革対応などの課題解決に取り組んでいます。
印刷業界におけるデジタル化の加速と共に、市場規模、私たちの事業規模も拡大を続けています。
EPプロセス開発部(募集職場)では、デジタル印刷機の心臓部ともいえる印刷技術の開発及び製品化を行っており、お客様に対して高信頼、高画質な製品をお届けしています。
【募集の目的・背景】
事業拡大を続ける中で、新たな価値を創出する製品・サービスの開発、および既存製品の競争力向上をさらに加速させる必要があります。
そのため、印刷プロセス技術の開発および製品化を担う人財の強化を目的として、本ポジションを募集します。
本ポジションでは、プロジェクトメンバーとして、製品・サービス構想段階から技術開発、製品化まで一貫して関わっていただきます。将来的には、プロジェクトの中核として開発を推進する役割を担っていただくことを期待しています。
【解決したい課題】
- プロフェッショナルプリント事業における、新製品・サービス開発および既存製品の競争力強化
- より高信頼・高画質な製品実現に向けた印刷プロセス技術開発力の高度化
- モノづくり組織としてのエンジニアリング力の底上げ
- プロジェクトの中核を担い、開発をリードできる人財の育成
【仕事内容】
電子写真方式では、静電気と熱を利用した複数のプロセス(帯電・露光・現像・転写・定着)を経て画像を形成します。
これらのプロセスは、温湿度や使用環境の変化、機器の経時劣化、部品のばらつきなどによって微妙に変化し、画像品質を変動させます。
以下主な仕事内容
- 画像品質を目標に、各種センサー検知信号(偏差)に基づき、画像形成を行う部材への駆動、印加電圧値(出力)を決めるFB制御設計と製品化
- 光電センサー等を活用した画像品質検知手段の開発と製品化 など
【ポジションの魅力】
デジタル印刷機開発の企画・開発から⽣産に⾄るまで⼀貫して関わり、達成感や⾃⼰の成⻑を実感できる職場です。画像は複数のプロセス(帯電・露光・現像・転写・定着)を経て形成されるため、関わる技術領域は多岐にわたり、メカ・エレキ・ソフトといった異なる専門性を持つ技術者と協力し技術開発・製品設計を進めることができます。
また印刷技術の設計・開発に加えて、データサイエンスの活用にも⼒を⼊れており、最新の技術系スキルの習得とともに、企画⼒、プロジェクトマネジメント⼒も⾝に付きます。
さらに当社の主要な販売拠点や⽣産拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会も⼀般的で、グローバルな視点での経験を積むことができます。
各⼈に合わせた柔軟な働き⽅であり、自己裁量をもって業務に取り組むことができ、総合的なキャリア形成によって、どこのどんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアへと成長できる職場です。
【リモートワーク頻度】
装置を扱った業務が主であるため出社を基本としますが、その時の業務内容・繁忙によって適宜リモートワークを活用いただけます。
【転職者へのメッセージ】
私たちの会社では、オープンで裁量度の高い職場環境の中で、個性が尊重され 誰もが主役になれる組織を目指しています。
社員のアイデアを尊重し、実現するチャンスが豊富です。海外研修や出張の機会もあり、グローバルな視野での成長が期待できます。
特にプロフェッショナルプリント事業は成長が期待できる分野であり、商業印刷、ラベル、パッケージ印刷などの市場規模が今後も伸び続ける中、EPプロセス開発部では、その中核ともいえるデジタル印刷技術の開発を通じて、価値提供に取り組んでいます。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。お待ちしております。
【関連URL】
我々が開発している印刷技術「電子写真プロセス技術」についての技術概要の紹介です。
research.konicaminolta.com/jp/technology/tech_d…
応募資格
【必須要件】
- 機械、電磁気学、熱⼒学、制御工学のいずれかに関する知識(大学基礎課程レベル)
- データや事実、自然科学の法則に基づいた論理的アプローチでの課題解決業務の経験
【歓迎要件】
- 電子写真または他の印刷技術での技術・製品開発業務の経験をお持ちの方
- 制御⼯学に関する実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
- 顧客視点で必要な機能・品質を考えられる方
- 開発の上流から下流まで一貫して関わりたい方
- 顧客・関係部門と密にコミュニケーションを取り、協働できる方
- 目の前の現象・事象の原因や発生メカニズムの解明に興味を持ち、粘り強く取り組める方
【学歴】
- 高専卒以上
職種 / 募集ポジション
PPH89 プロダクションプリントの未来を支える ― 高精度画像制御技術の開発と製品化
雇用形態
正社員
給与
年収 5,500,000円 〜 7,900,000円
経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
1928505 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
自動車・バイク通勤可能
将来的は転勤、海外赴任の可能性がございます。
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
退職金・年金制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
試用期間
入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
英語能力テストは合否に関係しません。
選考フローは変更となる場合がございます。
関連サイト
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
shin-kigyojin.konicaminolta.com
Imaging Insightコニカミノルタブログ
会社情報
会社名
コニカミノルタ株式会社
本社所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
従業員数
単体 3,888名(2026年3月31日現在)
連結 34,363名(2026年3月31日現在)
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。
デジタルワークプレイス事業
- オフィス
カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供
- DW-DX
中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス
プロフェッショナルプリント事業
- プロダクションプリント
電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供
- 産業印刷
B2インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供
インダストリー事業
- センシング
光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供
- 機能材料
ディスプレイ用の機能性フィルムの提供
- IJ( インクジェット)コンポーネント
インクジェットヘッド・インクの提供
- 光学コンポーネント
各種レンズの提供
画像ソリューション事業
- ヘルスケア
- デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
- 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング(QOLソリューション)
- 映像ソリューション
プラネタリウムの開発・生産・運営
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給与
550万円〜790万円
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