ITSP-77_【プロジェクトマネージャー】基幹システムのモダナイズ×AI導入推進｜15名規模のPJ統括｜将来の部門長候補

【業務内容】

調査・分析領域を支える基幹システム開発プロジェクト（5〜15名規模）の責任者として、顧客提案から要件定義、開発、リリースまでを一貫して管理していただきます。 既存システムの改修だけでなく、生成AIを活用した新機能の実装や業務改革（DX）を推進し、将来的には組織マネジメントにも参画いただくリーダー候補の募集です。

【プロジェクト一例】

• AWS上での基幹システム機能追加およびクラウド最適化
• 新規Webアプリ（React × Python）のアジャイル開発と運用立ち上げ
• 生成AIを活用した社外提供システムの企画・導入
• レガシー脱却（DB移行、運用監視の統合、監査対応）

具体的な業務内容

プロジェクト管理

顧客折衝、要件定義、見積作成、スケジュール・品質・コスト管理

モダナイゼーション推進

既存資産（.NET）を活かしつつ、最新のクラウド機能を取り込む移行計画の策定

生成AI活用推進

AIによる業務効率化の企画（PoC）、評価、導入プロセスの整備（権利配慮やデータ取り扱い方針の策定を含む）

パートナー管理

協力会社の選定、契約、進捗管理、受入評価

組織運営

開発プロセスの標準化、メンバー育成、採用面接、部門課題の解決

募集ポジションの魅力

【必須（MUST）】

• オープン系システムのPL/PM経験（3年以上、5〜15名規模の統括経験）
• AWS環境でのアプリ設計に関する基礎知識（設計レビューができるレベル）
• 外部ベンダー/協力会社のマネジメント、契約・見積の実務経験
• 顧客要望を整理し、予算・納期とのバランスを考慮した最適案を提示・合意形成できる力

メンバー育成や開発プロセス標準化に携わった経験

【歓迎（WANT）】

以下のような方、大歓迎です！

• C#/.NET または Pythonの設計・開発・レビュー経験
• マイグレーション（アプリ/DB）の計画・実行経験
• データ活用基盤（DWH/BI）の知見
• 生成AI（LLM）を用いたサービスの企画・要件定義・PoC管理経験

職種 / 募集ポジション

ITSP-77_【プロジェクトマネージャー】基幹システムのモダナイズ×AI導入推進｜15名規模のPJ統括｜将来の部門長候補

雇用形態

正社員

給与

年収 6,500,000円 〜 9,500,000円

650万～950万（賞与を含む）

待遇：弊社内規定に基づく一般職または幹部職

賞与：約4.3ヵ月／年 （全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有）

諸手当等：交通費別途支給

勤務地

1880001 東京都西東京市谷戸町2-14-11

週2出社推奨 週3リモート

就業場所（変更の範囲）

本社および各事業所

会社概要

株式会社インテージテクノスフィア

事業内容

2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）の子会社となりました。

本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方の強みを活かしたシナジーの創出に取組み始めています。

• 株式会社インテージテクノスフィアは、Databricks Inc.（データブリックス社）とSIコンサルティングパートナー契約を締結いたしました。これにより、「Databricks」の構築・活用支援を開始します。
• 東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社

インテージHDは市場調査のアジア最大手

グループ向けITが40％グループ外向けITが60％

グループ連結売上は602億円

企業の特徴

ITソリューション、データハンドリングが事業の柱

マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強み

受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ＥＣサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発

本社住所

東京都西東京市谷戸町2-14-11

業務内容(変更の範囲）

当社業務全般

会社情報

会社名

インテージグループ