募集要項
記載なし
東京都
正社員
記載なし
募集内容
日鉄ソリューションズ株式会社
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トランスフォーメーション推進本部
基幹系業務/PM補佐【TC_8】
職務内容
募集背景
トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。
当該領域における取り組みテーマ
グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入)
具体的業務内容
S/4HANA導入の以下の領域においてPM配下で新業務・新システム検討を進める。
∟財務会計(管理原価含む)領域
∟物品購買管理の経験
∟販売管理領域の経験
ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)
SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます。
また、システム刷新、導入のリーダー経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付きます。
①SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験を積むことが出来る
②大規模な基幹システム刷新のリーダー経験が出来る
③大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る
④自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある
対象年齢
20代後半~30代
応募資格
必須要件
- 基幹システムを刷新、運用保守経験のお持ちの方
- 業務領域において、以下のいずれかの経験がある方
∟財務会計(管理原価含む)領域
∟物品購買管理の経験
∟販売管理領域の経験
希望要件
- SAPS/4HANA導入経験
- 基幹システムの運用保守経験
マインド
- 自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる
- 変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考な方
- 社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる
- 当社の基幹システムをSAP S/4HANAで再構築にメンバーとして積極的に参画できる
- SaaS型のERP導入に興味がある
勤務地
東京(港区・虎ノ門)
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語学要件
英語
英語要件の記載なし
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ネイティブ・流暢
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