募集要項
募集内容
遠州鉄道株式会社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。
私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。
今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。
公開義務情報
- 産育休制度(2025年度男性育休取得率100%)
- 正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度:75.6%
2024年度:69.0%
2025年度:69.1%
仕事内容
業務概要
遠鉄グループ全体のクラウド基盤(Azure)の設計・構築・運用を担い、ビジネス成長を支える柔軟かつセキュアなインフラ環境の整備を推進するポジションです。
単なるインフラ構築にとどまらず、アプリケーション特性を踏まえた最適なクラウドアーキテクチャの提案と、セキュリティ・ネットワーク観点での堅牢な基盤づくりを担います。
業務詳細
- Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用
- コンテナサービスやPaaS(App Service等)を活用したアプリケーション実行基盤の整備
- DNS、Firewall、Application Gateway等のネットワーク・セキュリティ基盤の構築・運用
- クラウド環境におけるセキュリティポリシー策定・アクセス管理(IAM)設計
- 既存オンプレミス環境からAzureへの移行計画策定・実行
- アプリケーション開発部門と連携したCI/CD環境やインフラ自動化(IaC)の推進
- クラウドコスト最適化およびパフォーマンスチューニング
- 障害対応および再発防止策の立案・運用改善
応募条件
必須条件
学歴:高卒以上
資格:普通自動車免許(AT限定可)
経験:以下に準ずる経験をお持ちの方
- 業務でパブリッククラウド(Azure/AWS/GCPいずれか)を利用した経験
- 業務課題を構造化し、ITで解決する能力
- ステークホルダーとの合意形成・推進力
入社後はAzureを中心に業務を担っていただきますが、AWS/GCP等での経験がある方も歓迎します
歓迎条件
いずれかに該当する方を歓迎します
- Azureを用いた基盤構築・運用経験
- クラウドにおけるDNS、Firewall、Application Gateway等のセキュリティ・ネットワーク領域のインフラ構築経験
- コンテナサービスやPaaSを活用した開発またはインフラ構築経験
- アプリケーション開発の経験(言語不問)
- Terraform等のIaCツールを用いた構築経験
職種 / 募集ポジション
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員
給与
月給 295,000円 〜 428,000円
手当
子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月
育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月
住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)
賞与
年2回支給(6月・12月)
支給実績:4.9ヶ月分(2025年度)
勤務地
430-0934 浜松市中央区千歳町74-2
転勤の範囲:会社の定める範囲
退職金制度
無
2027年度以降のご案内
2027年4月1日より、持株会社体制への移行に伴い以下の通り変更
事業所名
株式会社遠鉄グループホールディングス
本社所在地
浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館 事務所フロア12階
会社情報
会社名
遠州鉄道株式会社
公開義務情報
- 産育休制度(2025年度男性育休取得率100%)
- 正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度:75.6%
2024年度:69.0%
2025年度:69.1%
給与
354万円〜513.6万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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