全社リスク・事故管理担当

事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。

• ワーカー数：1,470万人
• 事業者数：250,000社
• 事業所数：488,000拠点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画

corp.timee.co.jp/vision-2030

採用特設LP

corp.timee.co.jp/special-recruit

具体的な業務内容

全社のリスク管理および事故管理に関する業務全般を担っていただきます。

• 全社のリスク管理に関する業務全般を担います。
• 全社の事故管理に関する業務全般を担います。
• インシデントや事故の発生時に、事実確認から意思決定プロセスの記録、ステークホルダー対応までを統制します。
• 発生した事象を構造的に整理し、再発防止策をルールや業務プロセスに落とし込みます。

当ポジションの魅力

全社を横断して、リスク管理と事故管理の仕組みづくりに携わることができます。発生した事象を組織の構造的な課題として捉え、再発防止策を制度やプロセスに落とし込む役割を担えます。また、内部統制（J-SOX）やコンプライアンスの観点を踏まえた統制設計に関与できます。

必須要件

• 事故・リスク管理に関連する業務経験（目安：3年以上）、もしくは歓迎要件を満たすこと
• 変化する環境を的確に捉え、主体的に課題解決を推進できる方
• 関係部門と積極的にコミュニケーションをとり、論点整理や合意形成を主導できる方

歓迎要件（いずれか）

• 従業員1000名以上、ないし上場企業でのガバナンス・統制に関わる業務経験
• 3年以上の監査業務経験
• 3年以上のマネジメントシステムの企画・運用（PMS / ISMS）
• 公認内部監査人
• 2年以上の危機管理広報・危機管理対応の経験
• CISA / CISSP / 情報処理安全確保支援士
• 2年以上の経営企画 / PMOの経験

求める人物像

• 不確実性が高い状況でも、関係者を巻き込みながら粘り強く対応を進められるバイタリティを持ち、事故現場で事務局として前線に入り、関係者の交通整理、対応のフォローアップ、実務推進を担える方
• 発生したインシデント、不祥事、内部不正などを、個別事象にとどめず構造的な課題として整理し、再発防止策をルールや業務プロセスに落とし込める方
• 影響度と発生確率を踏まえてリスクを客観的に評価し、対応の優先順位と取るべき防衛ラインを関係者にわかりやすく共有できる方
• 事故対応において、事実確認、意思決定プロセスの記録、ステークホルダー対応を統制し、内部統制（J-SOX）やコンプライアンスの観点から監査に耐えるログを残せる方

職種 / 募集ポジション

全社リスク・事故管理担当

雇用形態

正社員

給与

年収 8,400,000円 〜

勤務地

105-7135 東京都港区東新橋汐留シティセンター ３５階

• 株式会社タイミー 東京本社

アクセス

• JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
• 都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
• ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分
• その他会社が指定する場所

働き方

原則週3出社

選考フロー

書類選考

一次面接

人事面談

最終面接

会社情報

会社名

株式会社タイミー

代表者

小川 嶺

設立

2017年8月

従業員数

1599名（うち正社員1288名）［2026年10月時点］

本社所在地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

北海道支社所在地

北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階

東北支社所在地

宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F

北信越支社所在地

石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 8階 リージャス金沢パークビルビジネスセンター

東海支社所在地

愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階

関西支社所在地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F

中四国支社所在地

広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階

九州支社所在地

福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階

参考記事

Newspicks 代表インタビュー記事

youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb_XiY5

youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ

タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産（日経ビジネス電子版 Special）

special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220

日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか｜小川嶺代表が語る"第2章"（日興フロッギー）

note.com/froggy_smbcnikko/n/nf459bac56bbe

スポットワーク研究所｜社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア

spotwork.timee.co.jp

健全で公正な採用・選考活動に関する取り組みについて

安心して選考にご参加いただくために

株式会社タイミーは、求職者等の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨めるよう、「求職者等対応ルール」を定め、社内に周知して遵守しています。

取り組みの詳細はこちらをご確認ください。

［健全で公正な採用・選考活動に関する取り組み］

corp.timee.co.jp/recruit/fair-recruitment

上記ルールに反する接触や不適切な言動があった場合は、下記の相談・通報窓口までご連絡ください。

窓口：[email removed]

ご相談の内容とプライバシーは厳重に保護します

ご相談や事実確認へのご協力を理由に、選考で不利益な取扱いをすることは一切ありません

人材紹介エージェント・学校のキャリアセンター等を経由したご相談も受け付けます