テクノロジーパートナーシップリード（技術評価・外部連携推進） / Technology Scouting & Partnership Lead

職務内容／Job duties

募集背景

当社は、社内外の多様なデータとAI等の先進技術を掛け合わせ、創薬から臨床開発、製造、マーケティングに至るバリューチェーン全体での価値創造を進めている。

その実現には、有望な技術をいち早く見極める「一次評価」から、実際の業務課題で有効性を検証する「二次評価（PoC）」、さらに本格実装・スケールへと段階的に進めるサイクルを、高速かつ規律をもって回すことが不可欠である。

本ポジションでは、テクノロジー探索グループの技術責任者と協働しながら、調査・評価した技術を社内関係部署との合意形成を通じて二次評価（PoC）へと進め、その成果を実装につなげる役割を担う。あわせて、目的達成に最適な外部パートナーを短期・中期・長期の時間軸で発掘・組成していただく。

なお、特定ドメインの経験は必須ではない。技術を見極める目、関係者を論理で動かす力、そしてやり切る推進力を重視する。

業務内容

〇最新の技術トレンドや革新的なソリューション／サービスを継続的に調査・深掘りする（アンテナ機能）

〇調査した技術／ソリューションを評価し、当社ビジネスへの適用可能性を考察・提案する（一次評価）

〇有望技術について、解くべき課題・検証仮説・評価指標・Go/No-Go基準を設計し、関係部署（研究・開発・臨床・製造・マーケティング・IT・知財・調達等）と論理的に議論・合意形成を行い、二次評価（PoC）の立ち上げ・実行・評価を技術責任者とともにリードする

〇技術責任者を支援し、目的達成に最適な外部パートナー（スタートアップ、ITベンダー、アカデミア等）を探索・評価・選定する。短期（既存ソリューションの導入）／中期（共同PoC・共同開発）／長期（共同研究・技術提携）の時間軸で連携の座組みを設計し、協業を推進する

〇上記を踏まえた社内連携の促進、および経営層・関係部門への報告を通じ、実装・スケール（または撤退）の意思決定を支援する

職種の魅力：

• 創薬から臨床開発、製造、マーケティングまで、製薬バリューチェーン全体を対象に技術を当てにいけるスコープの広さ
• 自ら見つけた技術を一次評価からPoC、実装まで一貫して担当でき、成果が事業に直結する
• 国内外のスタートアップ・アカデミア・ベンダーと直接向き合い、短期から長期までのパートナーシップを自分で設計できる
• 技術責任者や各領域の専門家と近い距離で働き、技術とビジネスの両面で専門性を伸ばせる
• ドメイン未経験からでも、キャッチアップを支援する環境がある

Background to recruitment:

Chugai is creating value across the entire value chain - from drug discovery and clinical development to manufacturing and commercial - by combining diverse internal and external data with advanced technologies such as AI.

Achieving this requires running a disciplined, high-speed stage-gate cycle: from first-stage evaluation that quickly identifies promising technologies, to second-stage evaluation (PoC) that validates them against real business challenges, and on to full implementation and scale-up.

In this role, working closely with the Technology Lead of the Technology Research Group, you will drive scouted and assessed technologies into PoC by building consensus with internal stakeholders, and translate the results into implementation. You will also identify and build the external partnerships best suited to our goals across short-, mid- and long-term horizons.

Experience in a specific domain is not a prerequisite. We value your eye for technology, your ability to move stakeholders through logic, and your drive to see things through.

Description of work :

'〇Continuously investigate and delve into the latest technology trends and innovative solutions/services (antenna function).

〇Evaluate the technologies/solutions identified and assess and propose their applicability to our business (first-stage evaluation).

〇For promising technologies, define the problem, hypotheses, success metrics and Go/No-Go criteria; build consensus with stakeholders (research, development, clinical, manufacturing, commercial, IT, IP, procurement) through logical, evidence-based discussion; and lead the launch, execution and assessment of second-stage evaluation (PoC) with technology lead.

〇Support the Technology Lead in identifying, evaluating and selecting the external partners best suited to our goals (startups, IT vendors, CROs, academia). Design partnership structures across short-term (adoption of existing solutions), mid-term (joint PoC / co-development) and long-term (joint research / alliance) horizons, and drive the collaboration.

〇Promote internal collaboration and support decisions on implementation, scale-up or termination by reporting to management and relevant functions.

Position Features:

• Breadth of scope: you can apply technology across the entire pharmaceutical value chain - discovery, clinical development, manufacturing and commercial.
• End-to-end ownership: you can take a technology you found yourself from first-stage evaluation through PoC to implementation, with impact directly tied to the business.
• Direct engagement with startups, academia and vendors in Japan and abroad, designing partnerships yourself across short- to long-term horizons.
• Close collaboration with the Technology Lead and domain experts, growing your expertise in both technology and business.
• A supportive environment to ramp up even without prior domain experience

応募資格／Qualifications

求める経験：

必須

• 事業会社・コンサルティングファーム等における技術調査・ビジネス分析の経験（5年以上、5～10年程度が望ましい）
• 新規技術の調査・評価から、社内での企画化、PoC（検証）の立ち上げ・実行までを主担当として推進した経験
• 立場や専門性の異なる社内外のステークホルダーを巻き込み、論理的な説明によって技術導入やプロジェクト化の意思決定・予算・リソースを獲得した経験（規模は問わない）
• 外部パートナー（スタートアップ、ベンダー、アカデミア等）の探索・評価・選定、または協業プロジェクトの推進経験

歓迎

• 製薬・ヘルスケア業界での業務経験、特に臨床開発・創薬等の領域の知見（必須ではなく、入社後のキャッチアップを支援する）
• 生成AI／LLM等の先進技術を用いた企画・PoC・システム導入の経験
• 複数ステークホルダーや外部委託を含むプロジェクトマネジメント経験
• 技術デューデリジェンス、RFI/RFP作成、共同研究・協業契約の検討に関与した経験
• デジタル領域における社外ネットワーク（スタートアップ、VC、アカデミア等）

求めるスキル・知識・能力：

• 論理的思考力：断片的な技術情報と業務課題を構造化し、「なぜこの技術か／何を検証すれば判断できるか」を筋道立てて説明できる
• 合意形成・交渉力：専門性や立場の異なる関係者に対し、根拠と数字をもって説明し、二次評価（PoC）の実施判断とリソースを引き出せる
• 技術リテラシー：AI／機械学習・データ解析等について、手法の適用範囲と限界を踏まえ技術の妥当性を評価できる基礎的理解（自ら基盤を構築する専門性までは求めない）
• 評価設計力：評価指標・成功条件・Go/No-Go基準を自ら設計し、撤退判断も含めて規律をもって運用できる
• パートナリング設計力：目的と時間軸（短期・中期・長期）に応じて最適な外部連携の形態を使い分けられる
• 語学力：海外ベンダー・スタートアップ・アカデミアとの折衝に必要な英語力

求める行動特性：

• 主体性・やり切る力：前例のないテーマでも、自ら論点を立て、関係者を巻き込みながら前に進められる
• 学習の速さと知的好奇心：未知の技術領域・業務領域を短期間でキャッチアップし、自分の言葉で語れるようになる
• 越境・巻き込み姿勢：組織の壁を越えて現場に入り込み、相手の課題を自分事として捉えられる
• 誠実さと透明性：都合の悪い検証結果も率直に共有し、No-Goを自ら提言できる
• 変化への適応力：優先順位の変化を前提に、柔軟に計画を組み替えられる

必須資格(TOEIC含)：

• 海外のデジタル関連企業と英語で交渉できるレベル
• 日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

Required Qualifications

[Required]

• 5+ years (ideally 5-10) of technology research and business analysis experience at a corporate or consulting firm.
• Hands-on experience as the primary driver of new technologies from scouting/assessment through internal proposal to PoC launch and execution.
• Proven track record of engaging internal and external stakeholders with differing positions and expertise, and securing decisions, budget and resources for technology adoption or project initiation (any scale).
• Experience identifying, evaluating and selecting external partners (startups, vendors, academia) and/or driving collaborative projects.

[Preferred]

• Experience in the pharmaceutical/healthcare industry, particularly in clinical development, drug discovery (not required; onboarding support will be provided).
• Experience in planning, PoC or system implementation using advanced technologies such as generative AI/LLMs.
• Project management experience involving multiple stakeholders and/or outsourced partners.
• Experience in technology due diligence, RFI/RFP preparation, or structuring joint research/collaboration agreements.
• An external network in the digital field (startups, VCs, academia).

Preferred Knowledge and Skills:

• Logical thinking: able to structure fragmented technical information and business problems and clearly articulate why this technology and what must be validated to decide.
• Consensus building & negotiation: able to engage stakeholders with differing expertise and positions using evidence and numbers, and secure the decision and resources to run a PoC.
• Technical literacy: working knowledge of AI/ML and data analytics sufficient to judge the validity and limitations of a technology (deep platform-engineering expertise is not required).
• Evaluation design: able to design success metrics and Go/No-Go criteria and apply them with discipline, including termination decisions.
• Partnership design: able to select the right collaboration model according to the objective and time horizon (short / mid / long term).
• Language: English proficiency sufficient for negotiations with overseas vendors, startups and academia.

Desired Competencies:

• Ownership and follow-through: able to frame the issues and move forward on unprecedented themes by mobilizing others.
• Fast learning and curiosity: able to ramp up quickly on unfamiliar technical and business domains and explain them in your own words.
• Cross-boundary engagement: able to step across organizational boundaries, work closely with the front line, and treat their challenges as your own.
• Integrity and transparency: able to share unfavorable results candidly and proactively recommend a No-Go.
• Adaptability: able to flexibly reshape plans in a changing-priority environment.

Desired Qualification:

• Business-level English communication skills (capable of negotiating with overseas companies in the digital technology sector)
• JLPT N1

待遇／Salary & Benefits

当社規定により優遇いたします。

To be decided in accordance with our criteria.

勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし）

Flextime system

労働条件の通知は電子ファイルによって行います。

ご応募される場合は、その点につきご了承ください。

The notification of working conditions will be made in an electronic file.

If you apply, please understand this point.

勤務地／Location

東京都中央区（本社）/ Main Office (Chuo Ward, Tokyo)

事業所内禁煙

就業時間内禁煙（休憩時間と就業時間外は除く）