02_03：プロダクトマネージャー（かぞくアシスタント）

02_03：プロダクトマネージャー（かぞくアシスタント）

株式会社カラダノート

02_プロダクト開発

仕事概要

カラダノートについて

私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善と、コーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」の実現に向け、ライフイベントデータを活用したライフイベントマーケティング事業を展開しています。

主な事業

• 家族サポート事業（妊娠・子育て支援アプリ、ヘルスケアアプリ、生活インフラ支援サービス）
• ライフイベントマーケティング事業（ファミリーデータを活用したニーズに応じたサービス紹介・マッチング支援）
• 家族パートナーシップ事業（家族生活周辺領域のDX支援）

カラダノートの実績

• 10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリ：妊娠〜1歳未満の約9割のママが利用（※）
• パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリ「血圧ノート」：100万DL以上
• 約200万世帯規模のファミリーデータを活用した事業展開
• 中部電力株式会社との資本業務提携など、大手企業との協業が加速

仕事内容

今回募集するポジションは、ライフイベントマーケティング事業の核となる、ファミリーデータプラットフォームのプロダクトマネージャーです。

ユーザーがアプリやWeb広告から流入し、その後のライフイベント（例：離乳食開始、復職、第二子妊娠など）に応じて、ライフイベントごとに適切なコミュニケーションで再び接点を創出し、企業への紹介につながる一連の仕組みの最適化を主導していただきます。

具体的な業務内容

• リード獲得〜企業への提供にかかる Web プロダクト全体の戦略設計
• 広告・アプリ・Web からの流入導線のUX設計
• ライフイベントタイミングでのUX設計、およびシナリオ改善
• Salesforce／MA／データ基盤と連携したリード提供プロセスの改善
• エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業との連携による開発・施策推進
• ユーザー行動データや協賛企業側のマッチング要件データを踏まえたプロダクト改善サイクルの推進

募集背景

カラダノートの事業成長の中心には“家族のライフイベント”があります。これを蓄積する"ファミリーデータプラットフォーム"があります。

ライフイベントに応じて最適なタイミングかつ適切なコミュニケーションによって、ユーザーとの接点を創出し、企業に接続する仕組みをより拡張するため、専任のシニアPdMを募集します。

配属部署

プロダクト本部

社員／業務委託を含む小規模精鋭チームでの推進となります。

ポジションの魅力・やりがい

• 事業インパクトが極めて大きい領域

ファミリーデータプラットフォームは当社の核となるプロダクトです。このプロダクトによりリード獲得量は、カラダノートの事業KPIの中でも中核となる指標です。改善が即事業貢献に直結します。

• ライフイベントという社会的意義の高い領域

妊娠・出産・子育て・復職など、人生の重要なフェーズの課題解決に寄与できます。

• 裁量の大きさ

「CPO的な役割」に近い広い裁量が与えられ、プロダクト戦略そのものの設計から関われます。

• データ資産を活用したプロダクトづくり

200万世帯規模のデータを活用した高度なシナリオ設計に取り組むことができます。

必須スキル

必須スキル

以下のご経験をお持ちの方

プロダクトマネジメント経験

• プロダクトマネジメント経験 1年以上
• 機能の優先順位付けとリソース配分の実績
• KPI設計と目標達成に向けたPDCA実行の実績

データ分析スキル

• Google Analytics等のアナリティクスツールを用いたユーザー行動分析
• データに基づく意思決定や施策立案の実績

ビジネス理解

• ビジネスKPIの理解と改善実績
• カスタマージャーニーやUXなどの設計経験

コミュニケーション能力

• エンジニア、デザイナー、マーケター、営業との協働によるプロダクト開発経験

歓迎スキル

歓迎スキル

• データを活用したtoB向けサービスの経験
• Webマーケティング、広告運用、タグマネジメントの知識
• SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（BigQuery, Athena, Redash, Tableau等）
• プロダクトへのAI機能実装の企画・推進経験
• ソフトウェアエンジニアやテスター経験

求める人物像

• 感覚や経験に加え、データに基づいて仮説を立て、検証し、意思決定できる方
• 複雑な問題を構造化し、優先順位をつけて実行できる方
• 短期的な成果と中長期的な成果のバランスを取れる方
• 不確実性の中でも取りうる選択肢を整理し、前に進める実行力のある方

応募概要

給与500万円～ 800万円

勤務地【勤務地】

東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

雇用形態正社員

勤務体系フレックスタイム制（コアタイムは11:00-15:00）

年間休日120日以上 （完全週休2日、祝日）

育休／産休

有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）

夏季リフレッシュ休暇（連続して3日取得可能）

アニバーサリー休暇（家族の記念日やご自身のための休暇）

試用期間3ヶ月

福利厚生【社会保険】

健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災

諸手当

通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給

その他制度

• ノートPC＋モニタ別途支給
• 在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
• 服装自由
• 学習に必要な本は会社の経費にて購入
• フリードリンク有
• 1時間単位の有給取得可能
• 入社時から短時間正社員の選択が可能

企業情報

企業名株式会社カラダノート

設立年月2008年12月

本社所在地東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階

事業内容〈主な事業について〉

• 家族を支援するアプリ開発
• 妊娠・子育て支援アプリ、ヘルスケアアプリの企画・開発
• ライフイベントマーケティング事業
• 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供

資本金62,517千円（2026年7月末現在）

従業員数31名

企業サイトURLcorp.karadanote.jp