【Intelligence Unit】（リサーチャー職）EYパルテノン ストラテジーチーム領域担当

職務内容／Job duties

EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する戦略コンサルチーム「EY パルテノン」ストラテジーチームのリサーチャー職

EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介

1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。

EYパルテノンは、現在50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。

EYパルテノン ストラテジーチーム業務内容

• 成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する
• 市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
• 新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
• 投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する
• 戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
• 事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。
• 戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する 等

参考リンク

www.ey.com/ja_jp/services/consulting/intelligen…

インタビュー：www.kotora.jp/c/interview/eysc_intelligence-unit

応募資格／Qualifications

業務内容

Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。

本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。

また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています

Position Summary:

リサーチ

特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託

ナレッジマネジメント（ナレッジハブ）

• 国内外コンサルから業界最新知見（Thought Leadership）/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信
• 国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与
• 過去PJT成果物などクレデンシャル管理

対外発信（エミネンス）

• エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う

その他

• 新人コンサルタントなどへの教育研修
• リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務

募集ポジション

• シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント

必要知識・経験

• 日本語(母国語、もしくは同等)、英語（英語でのリサーチ、ツール利用が可能）
• コミュニケーション能力 (上位者のサポートを得ながら社内外の関係者に対して報告、調整ができること)
• 論理的思考力（入手した情報を適切に分解、構造化できること）
• 下位メンバーのマネジメント経験、チーム運営におけるリーダー経験を有する方（マネージャー／シニアマネージャーは必須）
• 以下いずれかの経験を有する方

1. コンサルティングファームでのM&A戦略、事業戦略、海外戦略、グローバル戦略のリサーチ、ナレッジマネジメント経験
2. 調査会社、金融機関、事業会社の経営企画部・事業企画部・財務部での企業・産業調査、データ分析の経験
3. シンクタンク、官公庁、金融機関での特定インダストリーに関する研究、政策提言支援（特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します）
4. 事業会社でのスタートアップ連携・ソーシングの経験

歓迎条件

• 会計知識 (証券アナリスト／簿記2級程度)
• リサーチツール (Capital IQ、LSEG等)の利用経験
• AI・先端技術を活用した調査・分析、業務改善・高度化検討、ナレッジマネジメントの経験

想定選考プロセスについて

• 選考回数：2～3回
• その他：想定ランクに応じて適性検査実施
• １次面接にてワーク面接を実施

勤務地／Location

東京都千代田区