募集要項
募集内容
訪問看護に興味はあるけど 一人で利用者宅に伺えるか不安…
病棟経験はあるけど 在宅は初めて
千葉市のこの場所で そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。
あいず訪問看護ステーションについて
私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。
「愛情(あい)を込めて」ケアを届けること。
「アイズ(観察眼)」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図(あいず)」として 言葉にならないサインをキャッチすること。
この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい
最期は住み慣れた場所で——
そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。
未経験の方も 安心してスタートできます
スタッフの約75%が訪問看護未経験からのスタート。
経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。
千葉ステーションで 一緒に地域医療を支えませんか
あいず訪問看護ステーション千葉は 千葉市を拠点に
地域の在宅医療を支えるステーションです。
働き方の面では 土日祝日休みの完全週休2日制。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応するので
仕事もプライベートも どちらも大切にできます。
お任せする仕事 — 千葉市の看護です
利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを支えるのが 私たちの仕事です。
具体的な業務内容
▶ 訪問件数 :1日平均6件(常勤・拠点状況によって5〜7件)
▶ 訪問エリア:千葉市全域(一般家庭・集合住宅)
▶ 移動手段 :社用車または電動自転車(エリアに応じて選択)
▶ 記録方法 :電子カルテ(iBow・タブレット支給・操作研修あり)
▶ 直行直帰 :原則直行直帰
主な業務
- 健康状態の観察(バイタルチェック等)
- 療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴等)
- 医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防)
- 医療機器の管理(呼吸器管理等)
- 精神科訪問看護
- ターミナル訪問看護
- 簡単なリハビリ
- 多職種連携(ケアマネジャー・主治医との情報共有)
1日の流れ
9:00 オンラインでの朝礼・訪問へ出発 午前中に2〜3件
12:00 昼休憩(ステーション or 外出先)
13:00 訪問へ出発 午後に3〜4件
17:30 記録・申し送り・翌日の準備
18:00 退勤
原則ご自宅から直行直帰。
病棟との違い
- 利用者さまと深く長く関わり続けられます。生活まるごとを見る看護です。
- 細切れの時間ではなく 一人ひとりにじっくり向き合う時間が取れます。
- 生活の場でその方の素の様子を見ながら 暮らしに合わせた看護を組み立てられます。
この仕事の魅力 — 一人で抱え込まずに働ける
約75%が未経験スタートの 実績ある研修体制
→ 入職後は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。
原則直行直帰・年間休日120日以上
→ 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。
全国拠点のグループ力
→ 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。
オンコールの実際
オンコールは入社から半年間は免除します。
試用期間(6ヶ月)を終えた後は 交代制で担当していただきます。
拠点ごとの月あたりの目安は面接時に具体的にお伝えします。
こんな方を歓迎します
✓ 訪問看護に興味はあるが未経験で不安という方
✓ 病棟・クリニック経験を活かして在宅看護に挑戦したい方
✓ 利用者さまと深く・継続的に関わる看護がしたい方
✓ 育児や家庭と両立できる職場を探している方
✓ この地域で長く働き続けたい方
運営元:A-PLUS株式会社での採用となります。
職種 / 募集ポジション
千葉事業所:看護師
雇用形態
正社員
給与
月給 330,000円 〜
【給与】月給 330,000円
経験・能力を考慮の上 決定
【賞与】年2回(インセンティブ制・業績に応じて支給)
【昇給】年1回(業績に応じて)
手当
- 時間外手当
- オンコール手当
- 通勤手当(月額上限30,000円)
勤務地
260-0834 千葉県千葉市中央区今井14-13 布施ビルⅡ-101
- JR京葉線・JR外房線「蘇我駅」より徒歩約6分
必要な資格・スキル
必須
- 正看護師
- 普通自動車免許(AT限定可)
歓迎・優遇
- 訪問看護の実務経験
勤務時間・休日
【勤務時間】9:00〜18:00(休憩60分)
【休日】土・日・祝日(完全週休2日制)
【年間休日】120日以上
【年末年始】年末年始休暇あり
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 退職金制度あり(勤続3年以上)
- 企業型確定拠出年金制度あり
- 再雇用制度あり(満65歳まで・希望者全員対象)
- 慶弔祝金制度
- マイカー通勤OK(駐車場代無料)
- 社有車通勤可(勤務地によって応相談)
- スマートフォン・タブレット・制服貸与
- 屋内全面禁煙
- 振替休日制度あり
- 育児・子育て支援(急な早退・シフト変更に柔軟対応)
- あいずグループ研修への参加補助あり
教育体制・サポート
【同行訪問】→ 先輩ナースと同行訪問。「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。
【段階的な独り立ち】→ 習熟度に応じて段階的に単独訪問へ移行します。
【継続フォロー】→ 単独訪問の開始後も個別面談+事例検討会でフォロー継続。
【相談体制】→ 管理者・先輩へいつでも相談OK。「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。
【外部研修】→ 専門研修への参加補助あり。
【電子カルテ研修】→ 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心です。
選考の流れ
当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。
【Step 1】ご応募
応募フォーム(24時間受付)またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。
【Step 2】書類選考・面接
- 書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
- 面接はオンライン形式で実施いたします。
- ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。
【Step 3】内定
- 入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
お問い合わせ先
- 受付時間/平日 9:00〜18:00
- 電話番号/[phone removed]
- 採用担当
話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。
会社情報
会社名
株式会社あいず
設立
2011年12月
資本金
10,000,000円
本社
〒857-0044 長崎県佐世保市相生町2番35号
TEL:[phone removed]
代表者
西 晃一郎
事業内容
- 在宅介護事業
- 居宅サービス事業
- 介護予防サービス事業
- 居宅介護支援事業
- 訪問看護事業
- 訪問介護事業
- 介護タクシー事業
- 福祉用具貸与事業
- 地域包括支援センター運営
関連会社
- 株式会社あいずのとも
- オプティメッドあいず株式会社
- 株式会社トライティア
- 合同会社A-PLUS
- Smile City株式会社
- 株式会社あいずサポート
- 株式会社遊心
給与
396万円〜396万円
- 賞与を含む金額です
- 下限のみの記載です
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
120日以上
原則直行直帰・年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
土日祝日休みの完全週休2日制
あり
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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