AirTA

【再エネ】再生可能エネルギーファンドの担当者

取得日 2026年9月30日・最終確認 2026年10月2日

募集要項

記載なし

東京都

一部で英語を使用

記載なし

記載なし

募集内容

応募はこちらから

「募集終了」と表示されていますが現在募集中ですので上記リンクよりお手続きください。

配属部署

スパークス・グリーンエナジー&テクノロジー株式会社 事業開発部

スパークス・グループ株式会社からの出向

SPARX Green Energy & Technology

業務内容

再生可能エネルギー発電所(太陽光、風力、バイオマス等)、蓄電所、水素製造所等、当社グループが運用するインフラファンドから投資を行う案件の開発から運転開始に至るまでの一連の業務を、チームメンバーと共にご担当いただきます。

  • 再エネ発電所、蓄電所、水素製造所等の開発
  • 当社グループが運用するインフラファンドの投資家様への説明や報告
  • 他社が保有する開発中/稼働済み案件の買収に伴うデューデリジェンスや実査、クロージングに至るまでの一連の業務
  • カーボンクレジットやデータセンター等、新たな事業領域の開拓
  • その他、上記に付随する業務

当ポジションの魅力

当社は東証プライム上場のスパークス・グループ㈱の100%子会社であり、信用力があり安定した企業でありながらも、ベンチャー企業のような起業家精神が溢れています。また、少人数のフラットな組織で自ら主体的にプロジェクトを進めることができ、新規ビジネスの立ち上げ等にも携わることが可能です。

当社は現在全国で349ヵ所/合計727MWの再生可能エネルギー発電所、北海道で2ヵ所/合計100MWの蓄電所、北海道で年間最大100トンの水素製造所の開発・運営を行っており、当社グループは国内最大級のインフラファンド運営事業者です。当社は今後もエネルギーインフラ分野において積極的に事業領域を拡大していく予定であり、電力の安定供給、脱炭素という我が国にとって極めて重要な社会課題の解決に貢献するスケールの大きな仕事を経験することができます。

必須要件

次のいずれかの経験がある

  • 再生可能エネルギー発電所の開発、運営の経験
  • 電力会社、商社等での電力インフラ事業への投資、開発、運営の経験
  • 電力インフラ事業に対するプロジェクトファイナンス、エクイティ投資の経験
  • 電力インフラ事業に対するM&Aの経験

以下は全員必須

  • スパークスのビジョンステートメントに共感している【企業理念 | SPARX Group】
  • 再生可能エネルギーや蓄電池、水素等の導入により脱炭素社会を実現し、地域や社会に貢献したいという強い想いがある

歓迎要件

  • 再生可能エネルギー、蓄電所、水素事業における技術的な知識、エンジニアの経験
  • 自ら新規ビジネスを考案し、事業を立ち上げた経験
  • ビジネスレベルの英語力、海外での事業経験

期待する人物像

  • 柔軟な発想で新しいことに積極的に挑戦するチャレンジ精神と行動力がある
  • 「真面目」「正直」「誠実」にどんな仕事にも全力で取り組める

人材採用の考え方

当社の企業理念、人材育成、人材採用、評価報酬、職場環境等の考え方は【人的資本】で詳しく開示していますので、こちらも併せてご覧ください。

職種 / 募集ポジション SGET事業開発部

雇用形態 正社員

契約期間 定年60歳

再雇用制度有(65歳上限)

試用期間3か月(処遇変更なし)

給与 応相談

給与改定(年1回:4月)

賞与支給(年1回:6月)

勤務地 - 108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階

地図で確認

毎日出社(在宅勤務は原則不可)

勤務時間 8:30~17:30

休憩1時間

休日 ■休日:土、日、祝、年末年始(12月31日~1月3日)

  • 年次有給休暇:初年度3~14日(入社日付与)、最大21日/年

各種有給休暇

  • リフレッシュ休暇:入社6か月経過後に付与、連続5営業日
  • 傷病休暇:自身の体調不良等のため、1年度につき10日まで
  • 子の看護等休暇:子の看護等のため、1年度につき5日まで
  • 介護休暇:家族の介護のため、1年度につき5日まで
  • 慶弔休暇:事柄によって1~5日

福利厚生 従業員持株会、自社投信積立助成、医療サポート制度、団体傷害保険、スポーツクラブ補助他

詳細

  • 従業員持株会:持株会に拠出する金額に対して10~50%の奨励金を支給
  • 自社投信積立助成:当社の投資信託を買い付けする場合、金額に応じて10~50%の助成金を支給
  • ESOP:会社・個人業績と等級に応じてポイント付与され、3年経過後にポイント数に応じてスパークス・グループ株式会社の株を現物で付与

加入保険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策 室内全面禁煙

会社情報 会社名 スパークス・グループ株式会社

代表取締役 阿部修平

本社所在地 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 6階 (総合受付 5階)

創業 1989年7月1日

資本金 8,587百万円(2026年3月末現在)

グループ従業員数 187名(2026年3月末現在)

上場取引所 東京証券取引所 プライム市場(8739)

グループの事業内容 ■投資運用業務 (投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務)

投資家の皆様からお預かりした資金を、有価証券や実物資産に投資して運用します。

独自の運用哲学に基づき、徹底した現場主義の調査活動のもと、主に株式や債券等の有価証券へ投資します。

これまでの運用ノウハウを活用し、運用パフォーマンスの向上を目指しています。

また、有価証券以外の実物資産である再生可能エネルギー発電施設等に投資を行うファンドの運用管理も行っております。

投資信託委託業務

証券投資信託の設定・運用を行っており、私募あるいは証券会社・銀行等の販売会社を通じての公募により、受益証券をお客様に提供しています。

投資一任業務

公的年金、企業年金、金融機関等の国内外の幅広いお客様との間で有価証券について投資一任契約を締結し、投資判断の全部または一部、および売買・発注等を委任されて行っています。

投資助言業務

公的年金、企業年金、金融機関等の国内外の幅広いお客様に対し、投資顧問契約を締結し、有価証券投資について投資助言を行っております。

証券業務

SPARXグループが運用するファンドの販売等を行っております。

グループ会社 スパークス・アセット・マネジメント株式会社

スパークス・グリーンエナジー&テクノロジー株式会社

スパークス・アセット・トラスト&マネジメント株式会社

スパークス・インベストメント株式会社

スパークス・バイオ燃料株式会社

SPARX Asset Management Korea Co., Ltd.

SPARX Asia Investment Advisors Limited

  • 募集終了

勤務条件

土日休み

休日:土、日、祝、年末年始(12月31日~1月3日)

3日〜

年次有給休暇:初年度3~14日(入社日付与)、最大21日/年

語学要件

英語は読み書き・会議など一部で使用

・ビジネスレベルの英語力、海外での事業経験

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Sparx Group

スパークス・グループ株式会社

求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)

求人検索の仕組み