東芝浜川崎工場 建築設備業務

募集の背景

東芝は創業以来150年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。

現在国内においては、老朽化した電力設備の更新、再生可能エネルギーの導入拡大、データセンターの新設などによる電力需要の増加が見込まれており、2030年までに送変電機器の需要が飛躍的に拡大し、以降も高水準の需要が継続することが予測されています。また、海外市場でも電力需要の急激な増加により送変電機器の供給不足が顕在化しており、この世界的な電力需要の急増に対応するために、当社では送変電機器事業の国内/海外生産拠点に対して2027年度までに総額約550億円の増産投資を実施し、拠点の生産能力を倍増しようと取り組んでいます。

これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、市場の需要に柔軟かつ迅速に対応する生産体制を強化し、次世代技術の研究開発、従業員の安全の確保と働きやすさの向上にも継続的に取り組み、新たな時代の主役になっていく未来を一緒に作る人材を募集しています。

業務内容

製造現場の改装/改築や新規建屋の設計、建築工事を計画することができる建築技術者を広く募集しております。

求めるスキル・経験

必須

• 工場立上げ等の大規模な建築工事の経験がある建築技術者(業務経験5年以上)

歓迎

• プロジェクト管理経験者

求める語学力

• 不問

求める人材像

初めての業務に対しても、好奇心を持って臆せず取り組むことができる人材

部門からのＰＲ

生産技術部門では製品を効率よく高品質で作っていくための設備を設計/導入する業務を通して、製造部門のサポートを行なっています。新しい生産プロセスやソフトを導入したり、世界で一つしかない装置を設計するなど、技術者として自分で考えたことを形にすることができる非常にやりがいがある業務です。

職種 / 募集ポジション

東芝浜川崎工場 建築設備業務

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 8,500,000円

勤務地

210-0862 浜川崎工場（住所：川崎市川崎区浮島町2-1）

（変更の範囲）

会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

事業所、工場等の所在地については、以下をご参照ください。

www.global.toshiba/jp/outline/corporate/locatio…

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）

昇給／賞与

昇給：年1回

賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。

勤務時間

８：00～１6：45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分）

休日

年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始

休暇

有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

喫煙環境：なし

就業時間内は喫煙は禁止としています

定年制度

定年制度あり（60歳）、雇用延長制度あり

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎（しまだ たろう）

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円（連結）

従業員数

94,051名（連結）