積層コンデンサ用材料開発

JOB DESCRIPTION募集職種詳細

材料開発

積層コンデンサ用材料開発

専攻

物理、化学系

携わる商品

積層コンデンサ全般

職務内容

概要

積層コンデンサに使用される「電極材料」の研究・開発を担当いただきます。無機材料・有機材料の両面からアプローチし、製品の性能向上と新技術の創出を目指します。

詳細

• 製品（MLCC）が求める電極性能を満たすための材料開発

無機材料（例：金属酸化物、導電性粉末など）の設計・検証

有機材料（例：バインダー、樹脂など）の設計・検証

• 独自開発だけでなく、協力企業（国内外メーカー）との共同研究・共同開発を実施
• 機械学習やコンピュータシミュレーションを活用し、実験結果の解析および設計妥当性の検証
• 将来の製品戦略策定に向けたロードマップ作成

国内外の学会参加、展示会視察、デモ評価による最新技術・市場動向の収集

社内関連部門やサプライヤとの打ち合わせ、開発仕様の協議

• 国際拠点との連携（主にアジア地域）。必要に応じて英語によるメールやオンライン会議を実施

働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）

• 基本勤務時間：9:00～17:30 フレックスタイム制度あり（スーパーフレックス制度も適用可能）裁量や業務内容に応じた時差出勤可能
• 出社率50％以上を前提に在宅勤務（テレワーク）も利用可能
• 国内外出張あり（学会参加や協業メーカーとの技術打ち合わせ、デモ評価など）

出張頻度：月1～2回程度（国内／海外）★連携地域…弊社関係会社、材料メーカー（国内・海外）、及び 弊社海外拠点（アジア圏）

業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

この仕事の面白さ・魅力

世界トップシェアを誇る当社の積層コンデンサは、スマートフォンから自動車、産業機器まで、幅広い分野の製品に不可欠な存在です。

その中核となる電極材料のプロセス開発は、製品性能や事業成長に直結する極めて影響力の大きい仕事です。

このポジションでは、自分のアイデアを積極的に取り入れながら、新しい材料や技術を生み出すことができ、成果が世界中の製品に採用される喜びを味わえます。

我々の開発では社内の専門メンバーだけでなく、国内外の協業メーカーとも連携して業務遂行していきます。異なる分野や文化の人々と協働することで、幅広い視野と人脈、そして高いコミュニケーション力が自然と養われます。

さらに、最先端の開発環境で材料設計・プロセス技術のスペシャリストとしてのスキルを磨きながら、製品の市場価値を左右する責任と達成感を同時に得られる――、それがこの仕事の最大の魅力です。

求める要件[MUST]

• 材料設計経験もしくは材料プロセス設計経験(有機・無機は問わない)
• 有機材料・無機材料どちらにも携わっていきたい方

求める要件[WANT]

• 無機材料、有機材料開発経験者
• 分散プロセス、濾過技術開発経験者
• DXや機械学習などを用いた材料開発経験者

勤務予定地

滋賀県野洲市（野洲事業所）

JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分

勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)

給与

基本給：28万 ~ 49万

年収：500万 ~ 980万（基本給+賞与+残業20時間で算出）

就業時間

8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）

残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。

休日・休暇

年間休日123日（うるう年は124日）

土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等（事業所ごとに設定）

年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり

年次有給休暇は入社日に付与（6日 ~ 20日 ※入社月による）。

年間付与日数21日 ~ 23日（勤続年数による）。

福利厚生

健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険）

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

通勤手当、超過勤務手当、育児介護手当、賃貸住宅補助等

昇給・昇格

昇給年1回（4月）

賞与年2回（6月、12月）

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）

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