募集要項
記載なし
大阪府
正社員
記載なし
記載なし
募集内容
仕事内容
病院、データセンター、商業施設などの大型施設に向けた「電源設備ソリューション」のフロント技術者として活躍いただきます。
- フロントの営業、バックエンドの設計・製造部門と連携しながら、顧客への最適なシステム構築・提案・設計を担当。
- 顧客(ゼネコン、サブコン、設計事務所、施主など複数レイヤー)との直接の技術折衝、仕様調整。
- 1年〜数年規模のプロジェクトにおいて、技術側の主導者としてプロジェクトマネジメントを行います。
求めるスキル
必須
- メーカーやサブコン、エンジニアリング会社等での電気設備に関する「提案・設計」の実務経験
歓迎資格
- 第三種電気主任技術者
- 1級/2級電気工事施工管理技士
- 技術士(電気電子部門)
やりがい・魅力
- 【ひたすら設計するだけの環境からの脱却】 営業が獲得した案件に対し、顧客と直接対話しながら課題を解決。自社で設計・開発・納品・運用まで一気通貫で行えるため、プロジェクトの始めから終わりまで「主体者」として深く関われます。
- 【1つの強みからスタート可能】 受変電、UPS、発電機などマルチに扱いますが、入社時は「どれか1つ」の強みがあればOK。残りの領域は入社後にじっくりキャッチアップできます。
- 【社会的ニーズが急増中】 データセンターの増設や再生可能エネルギーへの投資拡大に伴い、電源ソリューションへの需要が爆発しています。大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトを牽引できます。
職種 / 募集ポジション
【関西】電源ソリューションのセールスエンジニア |B16-3
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
- 経験・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
勤務地
530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
勤務時間
8:30〜17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)
会社/事業所により異なる場合があります
フレックスタイム制度あり
在宅勤務制度あり
休日
年間休日126日(2025年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
休暇
有給休暇(24日(初年度のみ5~18日))赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有
昇給/賞与
昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
退職金
有
寮・社宅
寮(東京都府中市のみ)、借上社宅制度有
- 現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。
- 独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談
- 自己負担は条件により家賃の30~50%
- 転居を伴う交通費、引越費用は会社負担 *当社規定有
その他
通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
- 【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙
会社情報
会社名
株式会社東芝
商号
株式会社東芝
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
創業
1875年(明治8年)7月
取締役社長
島田 太郎(しまだ たろう)
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高
3兆7,091億円(連結)
従業員数
94,051名(連結)
企業情報
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