LCDおよび有機EL向け透明材料の研究開発担当者 26年度

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LCDおよび有機EL向け透明材料の研究開発担当者 26年度

職務内容

四日市のディスプレイソリューション開発センターにて

LCDおよび有機EL向け透明材料の研究開発をご担当いただきます。

■募集背景■

ディスプレイソリューション事業における更なる事業拡大に向け、組織力強化のための募集となります。

■配属先■

ディスプレイソリューション開発センター

■組織のミッション■

LCD向け透明材料のグローバルトップメーカーとして、すべてのLCDパネルメーカーへ最先端の材料を顧客へ提供しております。

さらにスマートフォンで採用が進んでいる有機ELに対しても、LCD技術を応用展開して、トップブランド構築を目指しています。

■具体的な職務内容■

LCD並びに有機EL向け透明材料の製品開発の実務担当者として、実験室での合成・調製業務やクリーンルームでの製品評価などに

従事していただきます。

業務の習熟度や適性に応じて、原料メーカーや顧客との対外的な打ち合わせ・出張にも対応していただきます。

また、5～6年後には、ご本人の希望などに応じて、海外拠点（中国/韓国/台湾）で勤務していただく可能性があり、アジアを中心に活躍の幅を広げていただけます

（ご経験やスキルによって異なるため、年数は目安です)。

なお、海外対応時には通訳担当者がおりますので、外国語スキルは必須ではありません。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■

まずは、LCD向け透明材料の組成開発を担当していただきます。

原料となる高分子の重合から製品評価まで一連の業務に従事していただき、習熟度を高めていきます。

顧客との打ち合わせにも参加し、ご自身で製品説明や顧客交渉も担っていただくことを期待しております。

（通訳が入るので、外国語ができなくとも大丈夫です）

また、習熟度が高まったところで、有機ELなど先端テーマにも取り組んでいただきます。

■キャリアパス■

当社は、ご本人の適性に合わせて、様々なキャリアプランを準備しています。

入社2～3年後で、現場をリードする専門性を活かしてプロフェッショナルか、組織運営・対外交渉能力を活かして

マネジメントかを選択し、それぞれに合ったポジションを用意しています。

また、半導体などの他の材料テーマへの転換や希望があれば、研究開発職以外への転換も可能で、当社はキャリアプランの広さが特徴です。

（ご経験やスキルによって異なるため、年数は目安です)

■仕事の魅力■

我々の材料は、30年以上に渡って世界トップシェアを誇ります。

世界中のLCDメーカーに採用されており、直接顧客からニーズをヒアリングしています。

そして、業界をリードする最先端の技術開発を実感できるのが、私たちの仕事の醍醐味です。

加えて、その技術力を活かして、有機EL向けの材料開発を進め、さらなる事業展開を推進しており、職場は非常に活気があります。

■キャリア入社社員への教育体制■

未経験者でも実務が対応できるまで、しっかりと指導していきますので、ご安心ください。

特に若手の方には、熟練した社員が丁寧に指導する体制を整えております。

また、社外セミナーや学会などへの参加も推奨し、個人の専門性を高めることを積極的にサポートしております。

■勤務地■

初任勤務地は、四日市です。

在宅勤務：原則不可（ただし、一時的な在宅勤務は受け入れ可能）

■変更の範囲■

業務内容：会社の定める業務

就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)

◎当社の魅力：働きやすい環境◎

制度

• 完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
• 育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付

数値から見る各種制度利用実績（2025年度）

• 有給休暇取得率80%以上
• 男性育休取得率90%以上（女性は100%）

企業データは以下リンクからもご確認いただけます。

www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_m…

社外からの評価

• 次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定

仕事と育児の両立支援に関する制度や職場環境整備等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。

詳細は以下リンクからもご確認いただけます。

positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail…

• 健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年～2025年）

社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと

経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが

継続的に評価されています。

JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や

インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント

を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。

登録資格

■学歴■

修士課程修了以上の方

■必要な経験・スキル・知識■

• 有機合成経験
• 高分子合成経験
• 有機物・高分子の分析経験
• 経験年数は不問、大学でこれら化学系の専攻、経験があれば充分です。

■歓迎する経験・スキル・知識■

• 半導体、ディスプレイ関連の有機・高分子材料の取扱い経験者歓迎。
• 海外駐在にチャレンジしたい方、歓迎いたします。（現地言語能力は不要、常に通訳がつきます）
• 台湾語、中国語、韓国語ができる方歓迎いたします。

待遇

■雇用形態■

正社員(期間の定めなし)

試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。

その他待遇・条件に差異はありません。

■給与■

【年収】596万円～842万円(2026年度ベース)

【月給】34万円～48万円

上記にプラスして支給される手当

• 時間外手当、深夜手当、休日出勤手当
• 通勤手当（当社規定に基づき支給）
• 寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給
• 家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
• 食事補助金（月0.5万円／本社地区勤務者）
• カフェテリアプラン(1ポイント=1円換算で12万円分相当/年)

【昇給】年1回（4月）

【賞与】年2回（6・12月）

■勤務時間■

標準的な勤務時間帯

8：30～17：15

所定労働時間：7.75時間

休憩時間：60分

時間外労働：あり

• コアタイムなしのフレックス制度となります。

■休日・休暇■

年間休日124日（2025年度）

休日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• メーデー
• 創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）
• 12月30・31日、1月2・3日

休暇

• 年次有給休暇（社会人経験に応じ14日～最高21日）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• ボランティア休暇
• 勤続休暇

等

■福利厚生■

各種制度

• 福利厚生サービス(WELBOX 等)
• 寮、社宅（当社規定に基づき貸与）
• 社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険）
• 退職金制度
• 企業年金制度
• 財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
• 共済会
• 研修制度（職種別・階層別研修）
• MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度

等

仕事と育児・介護の両立支援制度

• 産前・産後休暇制度
• 育児休業復職支援給付
• ベビーシッター給付
• 短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職の社員対象)
• 在宅勤務制度
• 休業制度(勤続1年以上の社員対象)
• 介護休暇(勤続1年以上の社員対象)

等

喫煙環境

敷地内全面禁煙

勤務地

JSR株式会社 ディスプレイソリューション開発センター（三重県四日市市川尻町100）

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