インディーゲーム担当コーディネーター

キャリア採用募集要項

京都

インディーゲーム担当コーディネーター

業務内容

任天堂のゲーム専用機向けインディーゲームに関するビジネス推進や、プロモーションを含む支援業務を担当いただきます。

業務には以下のような内容が含まれます。

インディーゲームの開発／発売に興味関心を持つ国内外の個人開発者、小規模スタジオ、パブリッシャーの新規開拓

国内外のインディーゲーム開発者／パブリッシャーのアカウント担当として、総合的な窓口となり各種問い合わせに対応

各タイトルの魅力を伝えるプロモーション施策の提案・推進を含む各種支援業務

社内関係部門や、国内外の関係者との調整・連携業務

適性

必須の実務経験と能力

折衝・調整業務、またはプロモーション業務の実務経験

ゲーム業界、もしくはゲーム関連企業（出版社等を含む）における実務経験

ビジネスレベルのPCスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）

ビジネスレベルの英語力（英語での読み書きおよび会話による業務遂行が可能なレベル）

求める人物像

ゲームソフト（特にインディーゲーム）およびゲーム専用機に関する知識が豊富な方

初対面の相手とも円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力を有している方

複数の案件を並行して進行し、適切な進捗管理および報告・相談を主体的に行える方

相手の意図を汲み取り、状況に応じて柔軟に伝え方を工夫できる方

サービス精神と好奇心を持ち、あらゆる関係者に対して謙虚かつ誠実に対応できる方

参考情報

仕事を読み解くキーワード

バラエティーに富んだプラットフォームに

勤務時間

フレックスタイム制度 （標準となる1日の労働時間7時間45分）

コアタイム10:00 ～ 15:00 休憩1時間

業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。

休日・休暇

年間休日数 125日（2026年度）

休 日 完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日

休 暇 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等

年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日

平均年間給与

982万円 （2026年3月現在 正社員）

福利厚生

制 度

各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等

関連情報：サステナビリティサイト データ集（社員データ）

その他

保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助 等

受動喫煙防止

に関する措置

屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり

本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店

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