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4010 生産管理・生産改革リーダー/マネージャー(航空宇宙・防衛事業向け)

取得日 2026年9月14日・最終確認 2026年10月27日

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募集要項

680万円〜990万円

東京都

記載なし

記載なし

募集内容

経営・財務・管理

4010 生産管理・生産改革リーダー/マネージャー(航空宇宙・防衛事業向け)

職務内容 / Job duties

事業・組織構成の概要

国家安全保障を支える航空宇宙・防衛領域において、各種製品・システムの開発・生産を担う事業です。

組織は主に技術部門、営業部門、そしてモノづくり全体を管理・統制するサプライチェーン統括部門で構成されており、本ポジションはサプライチェーン統括部門に所属します。

昨今の安全保障環境の変化や防衛装備品の高度化に伴い、当事業が担うプロジェクトは拡大しています。今後さらに増加する生産に対応するため、従来のやり方を踏襲するだけではなく、関係部門を巻き込みながら、より効率的で強い生産体制へ進化させていくことが求められています。

参考情報: 社会インフラ事業 紹介ページ

職務内容

国家安全保障に関わる航空宇宙・防衛事業において、大規模プロジェクトの生産管理および生産改革をリードしていただきます。

大型システムの個別受注生産が中心で、受注から納入までは約2~5年。営業、技術、品質保証、製造、調達等の各部門や協力会社を横断し、QCDの観点から生産活動全体を統制するとともに、増産・事業拡大を見据えた組織・業務プロセスの改革にも取り組んでいただきます。

具体的な業務

  • 大型案件における中長期的な生産計画・工程計画の策定、全体統制
  • QCD、進捗、課題・リスクの管理および重要課題への対応
  • 営業、技術、品質保証、製造、調達等の部門横断での課題解決・意思決定の推進
  • 協力会社等を含めたサプライチェーン全体の調整・マネジメント
  • 増産に対応するための生産プロセス・業務プロセス改革の企画・実行
  • AI、DX、データ活用等による生産管理業務の高度化・効率化
  • 担当領域におけるメンバー育成、チームマネジメント
  • 部長・統括部長等の上位マネジメントと連携した、今後の生産体制・組織のあり方に関する企画・提案

主な担当製品

人工衛星、ロケット搭載機器、航空管制システム、レーダー装置、陸海空の各種通信システム等

製品や航空宇宙・防衛領域に関する専門知識は、入社後にキャッチアップいただける環境があります。

ポジションのアピールポイント

事業・仕事のスケール

  • 航空宇宙・防衛という国家安全保障に直結する領域で、日本の社会基盤を支えるモノづくりをリードできます。
  • 数年単位で進む大規模・複雑なプロジェクトを、部門横断で動かすダイナミックなマネジメント経験を積むことができます。
  • 担当領域によっては、マネージャーが3桁億円規模の案件群を俯瞰するなど、非常に大きな事業スケールでマネジメント力を発揮できる環境です。
  • 技術、営業、製造、調達、品質など、それぞれ異なる立場・ミッションを持つ部門を巻き込み、組織の壁を越えて合意形成しながら成果を生み出す経験を積めます。
  • AIやDX、データ活用による業務改革も進めており、従来型の生産管理から、より高度な生産マネジメントへの変革をリードできます。

キャリアパス

  • 次の役割を見据えた研修・教育プログラムなど、マネージャーの成長を支援する機会があります。
  • 管理職であっても領域を固定するのではなく、ジョブローテーション等を通じて経験領域を広げ、事業・組織をより広い視点からリードするキャリア形成が可能です。

働き方

秘密情報を取り扱うという特性もあり出社とリモートのハイブリッドで働いて頂くことになります。基本的には上司と相談しながら個人判断となりますが、週2回ほどリモートワークを実施しているメンバが多く、メリハリを付けながら働ける環境です。

応募資格 / Qualifications

MUST

いずれかのご経験を5年以上お持ちの方

  • 生産管理、または製造業で生産計画・納期・工程に関わる調整経験
  • 製造業もしくは航空宇宙・防衛業界(ドメインが近い業界)で課題を整理し、関係者と解決を進めるた経験

かつ、

  • 部下マネジメントやリーダ経験

WANT

  • 改革を主導した実績
  • 開発型・個別受注製品の経験
  • 生産システムの構築・導入・運用

求める人物像・ソフトスキル

コミュニケーション能力

困難に直面した際もオーナーシップ、リーダーシップを発揮し物事に対応できる方

礼儀・礼節(立場・役職を超え相手をリスペクトし感謝を気持ちを伝えられる方)

待遇 / Salary & Benefits

採用形態・ランク

  • 正社員を想定
  • 主任~課長レベルを想定

想定報酬

主任クラス:

  • 年収680万 ~ 990万円程度
  • 月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む)

前職年収を考慮、当社規定による

課長クラス:

  • 年収930万 ~ 1100万円程度
  • 月給55万 ~ 75万円程度(月額基本給 55万 ~ 75万円程度を含む)

前職年収を考慮、当社規定による

勤務地 / Location

東京都府中市(府中事業場)

備考 / Notes

職務変更の範囲:会社の定める職務

勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

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  • #経営・財務・管理
  • #航空・宇宙・防衛
  • #関東

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給与

680万円〜990万円

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英語要件の記載なし

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日本電気株式会社

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