【社ビ事-103-26】【社会基盤ビジネス事業部】【大阪市内勤務】通信事業者向けシステム開発のプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー候補
取得日 2026年9月14日・最終確認 2026年9月14日
募集要項
記載なし
大阪府
正社員
フルリモート
募集内容
キャリア採用者への期待
システム開発案件におけるプロジェクトリーダー候補の募集となります。
リーダー経験のある方はプライム企業だからこそ出来る更なる大きな規模や上流の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」という希望を尊重した採用・アサインを行っています。
アピール
- 人を大事に育成を重視して運営しています。（上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ）
- 担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。（半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク）
- 部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。（チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など）
- 部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。（昨今の平均残業時間は15h/月未満）
通信業界にご興味ある方は是非！
通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。
社会基盤でもある通信業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています！
仕事内容
担当業務
通信業界のトップブランドの企業様に対して顧客密着型ビジネスとして、システムの企画・開発・運用のご支援を行っています。
業務内容は多岐に渡り、ご本人のWillを重視したプロジェクトへのアサインメントが可能です。
業務内容
- アプリ/インフラ領域の双方を当社がワンストップでご支援(1800人月/年)しております。
- 担当領域は基幹システム/対外向けWebシステムなど多岐に渡り、顧客システム投資の9割以上を担当しております
- 顧客の業務改善やビジネス拡大に伴う30-100人月程度の開発案件を複数件並走しながら、運用保守を実施しております。
- 顧客システムを広く熟知した立場から顧客システム全体の改善構想をご支援しております。
- 開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年はアジャイル開発の案件も増えております。
- 開発言語はJavaが多いですが、PythonやGo言語など、システムにより他言語もあります。
キャリアパス
入社～1年後
- 新規開発または保守開発のプロジェクトに主要メンバとして参画し、「30人月/半年」程度の案件を要件定義～リリースまで推進している。
～5年後
- 新規開発または保守開発のプロジェクトのリーダーとして、複数開発案件を経験し、「100人月/年」程度の案件を安定的に推進している。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- お客様システムを広く理解する立場から、システム全体の構想立案などの上流工程から携わる事が出来ます。
- プライムとしてお客様に対する前面に立ち、自ら評価を高め、ビジネスを開拓・拡大する経験が出来ます。
- システム開発業務の他、お客様との共同事業検討・新規事業創出の活動に携われます。
スキル・経歴要件
MUST要件
① スキル
- スクラッチ開発（システム開発全般）における一般的なエンジニアリング知識
② 経験
- チームのリーダーまたはサブリーダー経験
- 要件定義～テストまでの一通りの開発工程経験
（通信業界の経験がない方でも問題ありません）
③ 人物タイプ
- コミュニケーションが得意な方
- 顧客や社内メンバとチームで協働する事が好きな方
WANT要件
① 経験
- プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験
②ー
ー
③ー
ー
参考URL
求人票明細の該当欄を貼り付け（未記入時は「ー」、改行時にはShiftを押すこと）
職種 / 募集ポジション
【社ビ事-103-26】【社会基盤ビジネス事業部】【大阪市内勤務】通信事業者向けシステム開発のプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー候補
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
試用期間
あり（3カ月）
休憩時間
60分間
時間外労働
あり
賃金
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
募集者
TIS株式会社（TIS Inc.）
会社情報
会社名
ＴＩＳＩ株式会社
創業
1971年4月28日
設立
2008年4月1日
資本金
100億円
本店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
従業員
連結：21,598名（2026年3月31日時点）
単体：9,547名（2026年3月31日時点のTISとインテックの合算値）
売上高
連結：596,479百万円（2026年3月期）
単体：273,173百万円（2026年3月期 TIS単体）
主要取引銀行
三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
上場市場
東証プライム市場（3626）
HP
沿革
事業内容
グループビジョン
認定資格
www.tisi.jp/company/qualification
受賞歴
事業所一覧
語学要件
英語
英語要件の記載なし
日本語
ネイティブ・流暢
企業情報
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