募集要項
記載なし
東京都
フルタイム
記載なし
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募集内容
募集背景
ANDPADはSaaSプロダクトとしての完成度を高め、業界を代表するエンタープライズ企業様からの導入相談が急増しています。
大規模導入には既存システムとの連携、サービス間基盤の構築、拡張性の向上など、プロダクト本体の進化が不可欠です。既存のプロダクト開発チームとは別に、エンタープライズ導入を技術面からリードする専門チームが必要となりました。
今回は、新設部署「SI開発部」の立ち上げメンバーとして、技術力を武器に事業成長を最大化していただける方を募集します。
業務内容
エンタープライズ企業(大手ゼネコン、ハウスメーカー等)のANDPAD導入を成功に導く「技術的な架け橋」として、[システム連携 プリセールス/コンサルタント]と協働しながら技術面をリードしていただきます。
入社直後は要件定義から実装までを担い、将来的には10名規模の組織へと一緒に成長させていく、新設部署のコアメンバーとしての採用です。
業務領域
- システム連携の実現(顧客の既存システムとANDPADの連携)
- サービス間基盤構築(ANDPAD内の複数サービスを繋ぐ基盤構築)
- 拡張性の向上(拡張ポイントの整備、柔軟なカスタマイズの実現)
- セキュリティ・アカウント構造の改善(既存プロダクトエンジニアチームとの協業)
具体的な業務内容
- システム連携 プリセールス/コンサルタント(/pages/andpad/jobs/1872511393101377553)と協働した顧客折衝・要件定義
- 顧客業務フローの理解と連携要件の整理
- ANDPADとのデータ連携フローの設計(API、バッチ連携など)
- ANDPADプロダクト本体の改善(セキュリティ、アカウント構造など)
- 連携ソリューションの設計・開発(Open API、連携機能の整備)
- 連携用ミドルウェアやアダプターの開発・実装
- 個社対応の汎用化・プラットフォーム化
- 採用活動、開発プロセスの策定、チームビルディング
開発環境
- 開発言語:Ruby, Go
- フレームワーク:Ruby on Rails
- インフラ:AWS (ECS, Aurora, S3, etc.)
- CI/CD:Circle CI / Codebuild
- VCS:GitHub
- その他:Slack / JIRA / Esa / Confluence
連携対象となる顧客システムによっては、上記以外の技術やレガシーなプロトコルを扱う場合もあります。
【AI活用で実現する次世代の開発環境】
全社の方針として「AIネイティブな組織」を目指しています。
AIを特別なツールとしてではなく、当たり前の存在として業務に組み込み、すべての仕事の進め方をAI前提で最適化していきます。
推進体制
- 全社と開発部それぞれに推進チームを設置
- 開発部は特にコーディングエージェントの積極推進に注力
開発本部のAI活用状況
導入済みツール
- GitHub Copilot
- Cursor
- Claude Code
- Gemini
トライアル中のツール
- Codex
サポート体制
- AI活用推進の専門窓口を設置
- AIツールは会社負担で利用可能(専用窓口でセキュリティや利用規約が弊社基準を満たしているか確認後トライアル)
- AI活用ノウハウを共有する場を設置
AIと共に働く新しい開発スタイルに興味がある方、ぜひ一緒に未来の開発環境を作りましょう!
必須条件
- SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験(言語不問)
- 顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験
- Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲
現在のメインスキルは Java, C#, PHP など他言語でも問題ありません。
歓迎条件
- 外部システムとの連携開発経験
- 10名〜数十名規模のプロジェクトマネジメント経験
- 開発パートナー(協力会社)のコントロール経験
- Web APIの設計・開発経験
- SaaSプロダクトの開発経験
求める人物像
- 技術を手段と捉え、顧客の課題解決とプロジェクトの成功にコミットできる方
- 新設組織で「自分が決めていく」ことをチャンスと捉えられる方
- 顧客のレガシーな環境をリスペクトしながらモダンな世界へ接続できる方
- 目の前の個社対応に終始せず、プロダクト全体の拡張性を意識できる方
選考フロー
▼書類選考
└履歴書・職務経歴書の提出
▼1次面接
└担当:組織開発部長
▼2次面接
└担当:エンジニア2名
└ライブコーディング試験の実施(言語は問いません)
▼リファレンスレター取得(back check)
└アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。
▼最終面接
└担当: VPoT、組織開発部長
現在、面接はオンラインで実施しています
一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談(30分)を実施します
フローは途中変更となる可能性があります
参考情報
🏢 会社を知る
「幸せを築く人を、幸せに」建築産業のDXを推進する、アンドパッドの思い
「日本スタートアップ大賞2023」にて 国土交通大臣賞(国土交通スタートアップ賞)を受賞
🤝 仲間、仕事を知る
Speaker Deck
職種 / 募集ポジション
ソリューションエンジニア(エンタープライズ導入推進)
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
経験、能力等に応じて個別に決定します。
固定時間外労働手当 月45時間分を含む
勤務地
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
就労環境
- PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与
- オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。
- 現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。
- フルリモート応相談
福利厚生/社内制度
- 昇給年2回
- 賞与年2回
- 各種社会保険完備
- 育児有給休暇付与
- 入社時の特別休暇
- 書籍購入補助制度
- 勉強会・セミナー参加補助
- カンファレンス参加補助
- リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
- 出張手当
- 近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
- 結婚/出産祝い金
- 弔慰金
- 従業員持ち株会(奨励金あり)
- 社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ)
会社情報
会社名
株式会社アンドパッド
代表取締役
稲田武夫
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
拠点
大阪オフィス
福岡オフィス
仙台オフィス
従業員数
1,006名(2026年8月1日時点)
労働条件等
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて
下記URLよりご確認いただけます
勤務条件
月45時間分を含む
固定時間外労働手当 月45時間分を含む
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本のソフトウェアエンジニアリングの求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)