【三菱重工/三菱造船（長崎）】船舶技術部計画2グループ構造チーム

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

世界的な脱炭素化の流れの中、船舶燃料は従来の重油から、CO2排出の少ないLNGやメタノール、さらにはアンモニアへと変遷しつつあります。これに伴い、新燃料船舶の開発・設計に加え、大容量電池を活用した次世代船舶の開発ニーズが高まっています。

また、脱炭素社会の実現に向け、省エネルギー技術や関連デバイスの開発ニーズも一層拡大しています。

当社は液化ガス運搬船の建造において豊富な技術と実績を有しており、これらの強みを生かして、社内および他の造船所と協業した船舶の設計や、海運会社・商社・公的機関からの要請に基づく将来船の開発、省エネルギー技術の検討・開発を行っています。

こうした市場ニーズの高まりを受けた組織体制強化のため、新たなメンバーを募集します。

業務内容

• 様々な脱炭素技術の船舶や海洋分野への応用・開発・コンセプト構造設計業務。
• 液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船といった船舶の構造設計業務。
• 上記船舶の開発、商談対応。

（変更の範囲）

三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般。

仕事の魅力

• 船舶をはじめとする 大型構造物の設計 に携わることができます。
• 開発・コンセプト設計では、 一から構造配置の検討を担当 するため、 自らのアイデアを具現化し、製品として目に見える形に作り上げることができます ！
• 実製品の構造設計では、チーム内外のメンバーと連携し、多角的な視点から検討を行う高度で複雑な業務に携わって頂きます。

他のメンバーとの連携を通じて得られた深い気付きがご自身の成長を後押し、更に高いレベルの課題に取り組むことを可能にするという、まさにご自身の 成長サイクルを実感 することが出来る仕事です。

• 海洋分野における脱炭素の最前線 に関わる業務であり、日々の業務を通じて社会への貢献を実感できます。
• 自身が担当したエンジニアリング業務に対してお客様から高い評価をいただけた際には、非常に大きな達成感を得られます。
• 業界をリード する中心的な役割を担える点も、本職種ならではの大きなやりがいです。

紹介記事・動画・インタビュー

三菱造船が未来を拓く Spectra by 三菱重工

spectra.mhi.com/jp/energy-transition/launching-…

三菱造船紹介動画

youtu.be/g0AfnQcCv7U

三菱造船のカタログ・動画

www.mhi.com/jp/group/mhimsb/MovieBrochure

三菱造船メールマガジン

go.pardot.com/l/825043/2021-08-11/nrssp

社員インタビュー

全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦

www.talent-book.jp/mhi/stories/58481

変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路

www.talent-book.jp/mhi/stories/58675

学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」

www.talent-book.jp/mhi/stories/59268

求める能力・経験・資格など

必須

• 船舶などの大型鋼構造物の設計を遂行できる能力（船舶、プラント、産業機械、機械設備及びその他類似システムの構造設計経験があれば尚可)
• 材料力学など鋼構造物の設計に関連する知識
• 未経験の新技術等に関しても臆せずに積極的に関与、知識を習得する意欲がある方

あれば望ましい

• 2D・3DCAD活用経験
• FEA等の数値シミュレーション活用経験
• プロジェクト管理経験

求める人物像

• チームで協力しながら業務を進めることができる方
• 新しい技術や、未経験の分野を学ぶ意欲がある方

福利厚生

休日休暇：年間休日127日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
• 勤務地により休日の振替有

• 通勤手当：あり
• 住居手当：あり

（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

• 家族手当：あり
• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
• フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）

職種 / 募集ポジション

【三菱重工/三菱造船（長崎）】船舶技術部計画2グループ構造チーム

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

8508610 長崎県長崎市飽の浦町１－１ 三菱重工業株式会社 長崎造船所

（雇入れ直後）

長崎県長崎市

（変更の範囲）

三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の国内外拠点

雇用形態

三菱重工業に入社後、事業会社である三菱造船株式会社に在籍出向という雇用形態になります。

入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員としての扱いとなります。

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年（明治17年）7月7日

設立年月日

1950年（昭和25年）1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作（いとう えいさく）

資本金

2,656億円（2026年3月31日現在）

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙