C-IA-02_グローバル監査部 - J-SOX監査

職務内容

富士フイルムグループは、パーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく」を掲げて、様々な事業をグローバルに展開し、2026年3月期は売上高・営業利益共に過去最高を更新しました。写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の4つの領域で幅広い事業を展開しています。

特にメディカルシステム、バイオCDMO、半導体材料の事業基盤構築を進めており、今後更なる積極投資と、そのリターンを創出するための活動を展開しています。

富士フイルムグループの内部監査機能は、持株会社(富士フイルムホールディングス)のグローバル監査部が、全ての事業(13事業)の関係会社(約300社、国内約70社・海外約230社)を担っています。13事業・約300社の関係会社は、会社の成り立ちや業界でのポジション、ビジネスモデル、商品、顧客等が異なるため、監査人も日々新しい知識の吸収が必要であり、仕事を通じて多様な経験と自己成長を実現できることが当社グローバル監査部の特長です。

募集背景

事業拡大やM&A、組織再編等で変化し続ける当社グループでは、海外を中心とする新規拠点対応等の「変化」に的確に対応するJ-SOX監査対応への重要度が年々高くなっており、当社のJ-SOX監査を担う人材を増員募集します。

担当職務

配属先のJ-SOXグループでは、金融商品取引法に基づき関係会社の内部統制を確認・評価し、必要に応じて改善提案を実施します。監査対象は半数以上が海外拠点企業のため、英語で作成された文書・証跡の確認および英語でのコミュニケーションが必要となります。

具体的には

１．J-SOX評価計画の策定・管理

２．全社レベル統制の評価

３．財務諸表作成プロセスの評価

４．業務プロセス統制(場合によりITGCも含む)の評価

５．不備・改善事項への対応

６．外部監査人との協議・対応

７．評価結果の取りまとめ・報告(改善事項の共有とフォローアップ含む)

キャリアパスの事例

入社後はJ-SOXグループに配属となり、業務に従事していただきます。希望・適性を踏まえ、グローバル監査部内の内部監査(テーマ監査)/デジタル監査基盤構築などのグループへのローテーションもあります。その後は、監査部門で業務を継続するキャリアパスやその周辺領域部門(経営企画、経理、コンプライアンス＆リスク管理、事業企画等)を行き来して、経営人材に必要な幅広い経験を得ることも可能です。

また、自身のキャリアは、当社独自の自己成長支援プログラム「+STORY対話」を通じて、毎年、監査部長や上長と話し合い、必要なサポートを受けることが可能です。

富士フイルムについては以下をご参照ください

富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)

youtu.be/TuLkE-elaL0?si

富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)

youtu.be/EEtolzWAlKE

富士フイルムグループ紹介

holdings.fujifilm.com/ja/about

富士フイルムグループの価値創造

ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

応募資格

必須（MUST）

• 下記いずれかの経験

1. 事業会社での内部監査、J-SOX、内部統制、経理、法務、コンプライアンス、リスク

マネジメント、情報セキュリティ、事業企画(ヘルスケア分野・エレクトロニクス分

野)に関する業務経験(3年以上)

2. 監査法人での会計監査、アドバイザリー業務経験(3年以上)

• ビジネスレベルの英語力
• 大卒以上

歓迎（WANT）

• 監査関連の資格(公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)、公認情報システム監査人

(CISA)、内部監査士)を保有している方

• 会計関連の資格(公認会計士、USCPA、日商簿記2級以上)を保有している方

求める人物像

• 物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
• 監査先と円滑にコミュニケーションがとれる方

待遇

特記事項

入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。

雇用形態

正社員

契約期間：定めなし

試用期間：6か月

時間外労働

あり

従事すべき業務の変更の範囲

当社業務全般

就業場所の変更の範囲

本社及び全国の拠点

給与(年収)

メンバー ： 500万円 ～ 1000万円

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

募集企業

富士フイルム株式会社

careers.fujifilm.com/experienced/recruit

勤務地

東京都 港区赤坂