【RA/西日本RA】【福岡/広島】サステナビリティ・コンサルタント
取得日 2026年10月23日・最終確認 2026年10月23日
募集要項
記載なし
福岡県
記載なし
残業あり
募集内容
デロイト トーマツ グループ
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海外
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職種
コンサルタント・アドバイザリー(自動車・機械・エレクトロニクス・その他製造)
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コンサルタント・アドバイザリー(資源・エネルギー・素材)
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コンサルタント・アドバイザリー(物流・サプライチェーン)
コンサルタント・アドバイザリー(セールス・マーケティング)
コンサルタント・アドバイザリー(セキュリティ)
コンサルタント・アドバイザリー(リスク・内部統制・危機管理・フォレンジック)
コンサルタント・アドバイザリー(サステナビリティ・ESG)
ITエンジニア
IT監査
ITコンサルタント・アドバイザリー
データサイエンティスト/アナリスト/リサーチャー
アクチュアリー
会計士・会計監査アシスタント
会計士・会計監査アシスタント
税理士
弁護士・パラリーガル
クリエイティブ(デザイナーなど)
コーポレート職(経営企画・人事・財務・IT・マーケティング・秘書)
10月23日 14:00更新
(各企業のWebサイトへ移動します)
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
【RA/西日本RA】【福岡/広島】サステナビリティ・コンサルタント
西日本リスクアドバイザリー
職務内容
機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米やIFRS財団を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。
西日本リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。
プロジェクト例
サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー
-米国SEC気候変動開示対応
-欧州CSRD開示対応
-ISSBサステナビリティ開示対応
サステナビリティ戦略立案アドバイザリー
-非財務情報の定量分析
-財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化
-中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定
サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー
-ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定
-Power Platform等のBIやRPAのローコードツールを活用したESGデータ収集システム構築
クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。
リスクアドバイザリーや当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちらをチェックください
応募資格
コンサルティング業務に意欲をお持ちの方
これまでの経験は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。
サステナビリティ領域に知見・経験をお持ちの方
以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
公認会計士(日本、アメリカ)、コンサルティング企業勤務経験者、事業会社での経営企画業務、IR業務、経理業務経験者、Power Platform等ローコードツールやRPA等を開発導入できる方
求める人物像
- コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
- 論理的思考能力を持つ方
- 自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方
- 素直で向上心のある方
学歴 大卒以上
待遇
所属
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー在籍になります(有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります)。
勤務時間
(マネジャー以上)
勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
(マネジャー未満)
フレックスタイム制
- 標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
- 所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
賞与
(マネジャー以上)年4回(11 月、2月、5月、9月)
(マネジャー未満)年1回(9月)
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月
【兼業・副業】原則禁止
その他
- 上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします
- 勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。
従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方の選択が可能です。
気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。当法人では、以下の通り、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。
- 働く場所:プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です
- 働く時間:FWP(Flexible Working Plan)制度により、時短勤務(例:7時間→6時間)、勤務時間シフト(例:9:30~17:30→9:00~17:00)、勤務日(例:週5日→週4日)など柔軟に選択できます
また、上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。
加えて、デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。
勤務地
福岡事務所 広島事務所
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勤務条件
土日休み
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
残業あり
所定時間外労働有
15日
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
フレックスタイム制
フレックスタイム制
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
記載のない項目
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