【RA/中京RA】アカウンティング&ファイナンス コンサルタント

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職種

コンサルタント・アドバイザリー（自動車・機械・エレクトロニクス・その他製造）

コンサルタント・アドバイザリー（情報通信・インターネット・エンタメ・メディア）

コンサルタント・アドバイザリー（資源・エネルギー・素材）

コンサルタント・アドバイザリー（金融・不動産）

コンサルタント・アドバイザリー（ヘルスケア・ライフサイエンス）

コンサルタント・アドバイザリー（消費財・小売・流通）

コンサルタント・アドバイザリー（公共）

コンサルタント・アドバイザリー（M&A）

コンサルタント・アドバイザリー（財務・会計）

コンサルタント・アドバイザリー（組織・人事）

コンサルタント・アドバイザリー（物流・サプライチェーン）

コンサルタント・アドバイザリー（セールス・マーケティング）

コンサルタント・アドバイザリー（セキュリティ）

コンサルタント・アドバイザリー（リスク・内部統制・危機管理・フォレンジック）

コンサルタント・アドバイザリー（サステナビリティ・ESG）

ITエンジニア

IT監査

ITコンサルタント・アドバイザリー

データサイエンティスト／アナリスト／リサーチャー

アクチュアリー

会計士・会計監査アシスタント

会計士・会計監査アシスタント

税理士

弁護士・パラリーガル

クリエイティブ（デザイナーなど）

コーポレート職（経営企画・人事・財務・IT・マーケティング・秘書）

10月23日 14:00更新

（各企業のWebサイトへ移動します）

合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー

【RA/中京RA】アカウンティング&ファイナンス コンサルタント

中京リスクアドバイザリー

職務内容

CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、クライアントと一緒に改善活動を進める

グループ経営管理制度構築

• 予算管理制度、業績管理・評価指標体系の構築と導入
• 原価管理制度の再構築、原価計算システムのリプレース支援

グループ会計制度構築

• 国際財務報告基準(IFRS)及び日本会計基準に関連する会計アドバイザリー
• グループアカウンティングポリシーの策定、連結報告制度の設計
• グループアカウンティングポリシー、連結報告制度の海外子会社等への導入支援

オペレーション改善

• 会計システムを中心とした基幹システムの導入支援（現状分析、構想策定、業務要件定義 等）
• データ活用プロセスの組み込みやオフィス業務の自動化による業務変革推進
• 最新デジタル技術やBPR関連ノウハウを活用した業務効率化やデータ利活用による高度化推進
• シェアードサービスセンター導入・アウトソース化 など

キャリアプラン

アカウンティング&ファイナンス コンサルタントは、財務会計の専門性をもって、クライアントの経営課題解決に対して価値提供をします。

プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として会計知識を活かした成果物を作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもとコンサルティング経験を積むことができます。

プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの有する業務プロセスやシステム化の知見も活用し、グループ経営管理制度構築やグループ会計制度の構築等、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。財務会計の専門性とコンサルタントとしての課題解決能力をもってクライアントの経営層に対する助言を行います。

応募資格

以下、いずれかの経験をお持ちの方

• アドバイザリー/コンサルティングファームでのアドバイザリー、コンサルティング経験 （3年以上）
• 監査法人で監査経験を3年以上有し、顧客企業へのアドバイザーとしてこれらの分野のスキルを生かして上記サービスの専門家としてキャリアアップを希望される方
• 事業会社での財務会計・管理会計・原価管理実務もしくは決算実務の経験（3年以上）
• 事業会社・SIer等での財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域のシステム導入プロジェクトにおける構想策定や業務要件定義の経験

学歴 大卒以上

資格 以下の資格保有者は歓迎します。

公認会計士（論文式試験合格者含む）、米国公認会計士、IPA ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ

SAP認定資格、Microsoft Azure・Power Platform認定資格

待遇

【勤務時間】9:30-17:30

【休日】土日祝日、年末年始

【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など

【賞与】年3回

【昇格】年1回 ※能力査定の上決定

【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など

【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険など

【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。

従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方の選択が可能です。

気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。当法人では、以下の通り、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。

• 働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です
• 働く時間：FWP（Flexible Working Plan）制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30～17:30→9:00～17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択できます

また、上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるバディ制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。

加えて、デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。

勤務地

名古屋事務所

（各企業のWebサイトへ移動します）

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