運用設計（運用上流工程）リーダー・マネージャー候補

創業60年以上の独立系ITサービス企業です。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。

組織全体が非常にフレンドリー。風通しが良く、上司・同僚とも気兼ねなくコミュニケーションを交わすことができる会社です。

仕事の内容

既存及び新規案件の運用設計を実施します。運用アセスメントを通じて問題点、課題点の抽出を行いITILに準拠した各対応策の立案（実施）とインフラ運用設計を行います。

将来的にはリーダー、マネージャーとしてメンバーを管理、コントロールする中で他SE部門や営業らと連携して業務を行います。

業務内容

• ITシステム運用のアセスメントやインフラ運用設計
• サービスマネジメントシステムの計画、運用、評価及び改善

必要な能力

【必須】・ITシステム運用業務経験者 （運用アセスメント、運用設計経験者）

• ITIL有資格者
• BPO経験者
• 運用上流工程に興味のある方

【歓迎】・PMO経験(システム管理者、システム監査、PMP）

• AWS 認定資格
• Microsoft Azure認定資格

求める人物像

• 単体の力を合わせて集合させてプロジェクトを遂行できる方
• リーダーシップの素養があり、全体で動くことをやっていきたいという思いがある方
• 仲間との協調性をもって仕事に従事できる方

職種 / 募集ポジション

運用設計（運用上流工程）リーダー・マネージャー候補

雇用形態

正社員

給与

月給 375,000円 〜

昇給年1回（4月）

想定年収

730万円～890万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町31-15

配属先

サービスソリューション事業本部 クラウドプラットフォーム事業部

残業手当備考

残業時間に応じて別途支給

退職金

有（退職一時金および確定拠出年金（DC））

その他勤務条件に関する備考

上記月給に加え、状況に応じて、以下を支給（管理監督職を除く）

住宅手当

東京圏：世帯主30,000円/月～、非世帯主23,000円/月

非東京圏：世帯主20,000円/月～、非世帯主19,000円/月

• 家族手当：配偶者（被扶養者）18,000円/月、子（同）4,000円/月
• 残業手当
• 昇給は年1回の査定により判断
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）

就業場所の変更範囲

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）

業務の変更範囲

すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）

選考の流れ

書類選考→一次面接→二次面接&適性検査→内定

会社情報

会社名

NSW株式会社

設立

1966年8月3日

本社

〒150-8577 東京都渋谷区桜丘町31-11 TEL.[phone removed](代)

資本金

55億円

上場市場

東京証券取引所プライム市場 （証券コード：9739）

従業員数

単独2,070名 連結2,536名（2026年3月末現在）

事業内容

エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューション