開発ディレクター

開発ディレクター

株式会社ビットエー

ディレクション

【開発ディレクター】ビジネスとエンジニアリングの架け橋となり、クライアントのプロダクトグロースを牽引していただけませんか？

仕事概要

ミッション

－プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－

テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。

これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。

私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

事業内容

日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。

デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

職務内容

デジタルパートナー事業部の開発ディレクターとして、クライアントのWebサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務等をお任せいたします。

ビジネスサイドとエンジニアリングサイドの間に立ち、プロダクト/プロジェクトの目的、目標達成をエンジニアリングの経験と知見で支えることが求められます。

仕事内容の例

以下のような業務を担当していただきます。

• プロダクト/プロジェクトマネジャーと連携し、要件定義書を作成
• 基本設計、詳細設計書の作成
• 既存のアーキテクチャやエンジニアリングメンバーの体制を考慮した最適な実装方針の設計
• 技術トレンドや他社情報を参考にしたアーキテクチャの設計
• エンジニアリングメンバーへの実装方針やアーキテクチャの浸透
• エンジニアリングメンバーの実装工数の算出
• 開発進捗のレポート
• 単体、結合、システムテスト等のテスト設計書の作成と実行
• トラブル時の技術的な対応

主な成果物

• 要件定義書
• 基本設計書
• 詳細設計書
• 開発工数
• 進捗レポート
• テスト設計書
• 障害報告書

【主な取引先】※全体の約9割が直案件

freee / ZOZO / リクルート / エイベックス / 三菱地所 / トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / パナソニック / カシオ計算機 / 電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス・インタラクティブ / 日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE / Rebase / Balus 他、多数

働く環境について

• AI活用推進

全社員にGoogle GeminiおよびClaude（Team）のアカウントを付与

• 資格取得支援制度
• 書籍購入制度
• マネジャーとの定期面談（1on1）
• セミナー参加の費用負担
• 社内勉強会『ENGINE』（現在80回以上開催）

この仕事で得られるもの

• AIを活用した業務効率化と、現時点のAIで「できること／できにくいこと」の理解
• 難しい問題や課題に対して、隠れた本質的なイシューを発見する力
• 多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択できる力
• 企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力
• 事業会社目線での施策検討から実施までの経験

必須スキル

• システム開発やプロダクト開発でのバックエンドエンジニアとしての実務経験（2年以上）
• クラウドサービスを活用したシステム開発、プロダクト開発経験
• RDBの設計経験

歓迎スキル

• スクラムマスターとしての実務経験
• ビジネス検討の経験
• QAエンジニアリングの経験
• UIUXの設計経験
• プロジェクトマネジャーとしての実務経験（1年以上）
• 1年以上に渡り特定のシステム開発またはプロダクト開発に従事した経験

求める人物像

• ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
• チームで働くことが好きな方
• クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方
• 責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方
• 表層の課題への対症療法ではなく、本当の課題に対して根本対策を考え、取り組める方
• 自分を通してチームを成長させる気持ちのある方
• ポジティブに課題解決へ取り組み、どのような状況でも俯瞰的に物事を捉えられる方
• 主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方

応募概要

給与【想定年収】

600万円〜1000万円

• 経験/能力を考慮の上、当社規定により決定
• 給与改定：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月/12月）
• 社員の平均残業時間：13時間

月給

428,572円〜

賃金内訳

基本給：262,093円〜

固定残業手当/月：111,479円〜（固定残業時間45時間0分/月）

生涯設計手当：55,000円

勤務地〒141-0031

東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階

JR五反田駅 西口から徒歩1分

都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分

東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分

• 本社/在宅/客先のいずれか

• 執務スペースでの喫煙禁止

雇用形態正社員

勤務体系【標準労働時間】

10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり）

休憩時間

60分

休日・休暇

• 完全週休2日制
• 土日祝日休み
• 年間休日120日以上
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 創立記念休暇（7/22〜9/30の期間で1日取得可能）
• 特別休暇（入社半年以内でケガや病気治療のため療養が必要な場合に取得可能）
• ワクチン接種休暇制度

試用期間6か月

福利厚生【社会保険・手当】

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
• ストレスチェック制度実施
• 通勤手当（月4万円まで）
• 出張手当制度

スキルアップ・キャリア支援

• 書籍購入費支給
• セミナー参加費支給
• 副業可
• 社内勉強会
• 資格取得支援
• マネジャーとの定期面談（1on1）

インセンティブ

• 勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）
• 社員紹介制度
• 社内表彰制度

資産形成

• 確定拠出年金制度
• 従業員持株制度

子育て支援

• 産休・産後休暇制度
• 育児休暇制度
• 時短勤務制度
• ベビーシッター補助制度

仕事環境

• 全社員にGoogle GeminiおよびClaude（Team）のアカウントを付与
• Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）
• 作業デスクに大型モニター完備
• 服装自由
• リモートワーク可

社内コミュニケーション

• 歓迎ランチ制度
• 部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
• 月1回の会社負担の社内飲み会
• 社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
• web社内報（自社開発プロダクトourly）

企業情報

企業名株式会社ビットエー

設立年月2011年7月

本社所在地東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階

資本金31,590,700円

従業員数300名

企業サイトURLbita.jp