【管理本部】研修部 人材開発・人材育成・研修担当

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仕事内容

BPO関連事業を中心に業容拡大を目指す当社において、新卒/中途入社社員から、既存社員までの人材開発・人材育成・研修について、企画・運用・研修講師をメインにお任せいたします。

具体的には

• 中途入社社員オリエンテーション実施（毎月2回4日間）
• 中途入社社員オンボーディング支援
• 新卒入社研修及び1年間の配属部門のOJT伴走・定期面談
• 新卒3年間の育成・研修、キャリアカウンセリング面談
• コンプライアンス教育
• 人的資本開示の充実に向けた人材育成方針の策定
• サクセッションプランに基づく人材プールの構築・運用、自律型人材の育成
• その他社員の選抜育成・研修の企画・運用
• 人事戦略に関する社内横断プロジェクトへの参加
• 社内活性化に関する業務（社内報、LMS活用、タレントマネジメントシステム活用など）
• 派遣スタッフ・請負スタッフの教育研修企画・実施
• その他、人材開発・人材育成・研修に関連する業務の企画・実施全般

求める経験等

（必須要件）

• 人材開発・人材育成に関する業務経験3年以上
• Excel関数を使った業務経験

（尚可要件）

• タレントマネジメントシステム運用の経験がある方
• 人的資本開示関連の業務経験のある方
• 人事戦略系の社内プロジェクト参加の経験がある方
• 社内活性化（インナーブランディング）のご経験がある方
• エンゲージメント向上施策の経験がある方
• BPOまたは人材派遣業界の経験がある方

弊社の特徴

既存の形やルールにとらわれないチャレンジが可能

既存の形やルール、組織などにとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土です。

これまでの経験、強みを発揮いただき、より良い企画を提案いただき、リードいただくことを期待しています。

業界トップレベルの成長率

多種多様な業界のお客様から案件をお預かりしているため、不況にも強いビジネスモデルを展開。

その中で、各自治体との取引拡大によってマイナンバー関連業務等の官公庁案件が増加。

DX化など更なるBPO事業の拡大を見据え、営業各部門においては常に体制強化を進めおり、中途採用も盛んです。

• 給与制度・退職金制度整備・福利厚生企画 など

職種 / 募集ポジション

【管理本部】研修部 人材開発・人材育成・研修担当

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 7,000,000円

月給見込 280,000円以上（残業20時間含む）

賞与見込 652,800円以上（年間）

勤務地

163-0433 東京都新宿区西新宿新宿三井ビル ３３階

新宿本社

〒163-0433

新宿区西新宿2-1-1

新宿三井ビル 33階

会社情報

会社名

キャリアリンク株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階

代表者

代表取締役社長 成澤素明

設立年月日

1996年10月1日

資本金

424,010,600円

従業員数

連結 936名・単体 711名

（2026年６月30日現在）

グループ会社

キャリアリンクファクトリー株式会社

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

上場市場

東京証券取引所 プライム市場（証券コード6070）

事業内容

BPO関連事業

• 業務フローや運用プロセスの設計・構築
• 業務の効率化・合理化の企画提案

CRM関連事業

• コンタクトセンターの運営
• 生産性向上・コスト削減・品質向上の実現

一般事務事業

• 専門コンサルタントによるマッチング
• 就業前後のフォロー体制

営業支援事業

www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

キャリアリンクの特長

人材業界における独自のポジショニングを構築

従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

1. 総合力「3つの力」

• 人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
• 構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
• 運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス

2. 顧客基盤の安定性

• 官公庁・自治体との取引実績が豊富
• 大手企業への常駐管理者付きサービス提供
• 長期継続取引による安定した収益基盤

3. 事業規模と財務体質

• 東証プライム市場上場
• 売上高：404億円超（2025年3月期）
• 連結従業員数：916名（2025年6月現在）

キャリアリンクの成長戦略

未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる

◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と

維持を実現します。

◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。

取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す

◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。

◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。

◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。

自治体案件の主な実績

• 市民課窓口関連業務
• 総合窓口関連業務
• 地方自治体施設運営業務
• 国勢調査関連業務
• 出入国管理関連・検疫関連業務
• 在留資格関連業務
• 旅券発給業務
• 戸籍関連事務業務
• 健康診断関連事務業務
• 予防接種関連業務
• 出産・保育関連業務
• 保育介護人材サポート業務
• 子育て支援関連業務
• 全国給食費無償化関連業務
• 国民年金・厚生年金関連業務
• 国民健康保険関連業務
• 税務関連業務
• 介護保険関連業務
• 後期高齢者医療制度関連業務
• 高齢者生活支援業務
• 指定難病等医療関連業務
• 障害福祉関連業務
• マイナンバー交付窓口業務
• マイナポイント関連業務
• マイナンバー普及促進業務
• マイナンバー出張申請サポート
• ごみ収集センター受付業務
• 選挙関連業務
• 職員の休暇代替派遣
• 生活保護関連業務（被保護者健康支援含む）
• ゼロカーボン推進施策業務
• 求職者支援業務
• ICT支援・サポート業務
• 経済対策各種給付金業務
• 子育て等各種給付金業務
• 中小企業支援関連業務
• 省エネ支援業務
• 電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務

（住民対象/事業者対象）

• 地方自治体電子商品券（デジタルクーポ

ン）運営事務局業務

• 福利厚生関連相談センター業務
• シニア向けスマートフォン普及支援業務
• 試験補助業務
• 資格免許事務局業務
• 特殊詐欺被害防止関連業務
• BPR支援業務
• スクールサポート関連業務
• 総務・人事等内部事務関連業務
• 病院事務関連業務
• キャッシュレス決済ポイント還元業務
• 避難計画作成関連業務
• 戸籍法改正関連業務