26046【東京/営業統括本部】大手通信キャリアマーケットを中心としたソリューション提案営業（キャリ）

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。

以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。

現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。

また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。

当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。

そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。

採用ピッチ資料：www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf

昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。

当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。

（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）

【部門説明】

国内大手キャリア（NTTグループ、ソフトバンクグループ、KDDIグループ、Rakutenグループ）やグローバルベンダー（NOKIA、ERICSSON etc)を主な顧客として営業活動をしています。各キャリアの通信インフラ設備に向けた提案や法人顧客に向けたソリューション提案を行い受注獲得を目指します。又、顧客が描く次世代通信システムなどの新規領域事業への取り組みを行い、ビジネス拡大に向けたチャレンジ行っております。

【募集背景】

国内大手通信事業者の商用インフラ及びサービスプラットフォームの設備拡張、法人マーケットに向けたサービスメニュー化の検討や顧客データの利活用等、新領域への参入が急務となっています。求められる役割は年々増大しており、当社に対する期待や依頼も急増しております。この好機を確実に捉え、事業領域の拡大と新事業の創出を図るため、新しい事にチャレンジする意欲のある方を募集します。

【職務内容】

国内大手通信事業者に対し、通信基盤・非通信基盤の品質向上や設備拡充に向けた営業活動を行っていただきます。また、顧客の課題を把握した上で、当社アセットを活用したソリューション提案やサービス検討など、新たな事業領域獲得に向けた新規提案活動にも携わっていただきます。

具体的な職務内容

• 顧客に対するアカウント対応業務
• 営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等
• 提案書・見積書作成、納品管理、アフターサポートのフォロー
• 社内外関係会社・関係部門との交渉・調整
• 営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等

【応募条件】

必須(Must)条件

• 法人向け営業経験があること
• 5G、IoT、クラウド、仮想化技術等に興味があり、ソリューション提案の実務経験があること
• IPネットワーク・無線技術に関するソリューション知識があること

歓迎(Want)条件

• キャリアマーケットにおける営業経験、ソシューション提案の実務経験

商用英語による営業実務経験のある方（Better)

【配属予定部門】

営業統括本部

キャリアソリューション営業本部

【本ポジションの魅力/やりがい】

国内大手通信事業者各社に対してソリューション提案活動を行う中で、最先端の通信インフラ知識や次世代通信システムの技術トレンド、提案・交渉力が身につきます。案件によっては通信事業者の最先端プロジェクトに関与することができます。最先端の通信技術にワクワク出来る方、技術者とともに、価値ある提案を作っていくチーム志向の方を求めています。

【案件事例や取り扱い商材】

• インフラ設備構築に関する技術支援・開発・検証、導入
• キャリア法人再販（B to B to B）向け各種ソリューション提案

キャリア協業による新規サービス検討・提案

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】

入社直後は、既存案件対応やアカウント対応を中心に行っていただきます。その後、新規ソリューションの提案や協業スキーム検討による新規事業開発など、中長期を視野に入れた営業活動を行います。チームメンバーで、提案書等の資料作成や提案プレゼン等は積極的にサポートしますので、安心して入社してください。

【将来のキャリアパス】

入社後は現メンバーとチームを組みOJTを実施します。

将来は本人の希望に応じてマネージメント職を希望するか専門職を希望するか等、柔軟に対応可能です。

【配属予定部門の平均残業時間】

月20h程度

時期や担当業務によって変動は御座います。

職種 / 募集ポジション

26046【東京/営業統括本部】大手通信キャリアマーケットを中心としたソリューション提案営業（キャリ）

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

想定年収

500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円)

全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

【昇給】年1回（4月）

【賞与】年2回（6月、12月）

【退職金】有り

勤務地

108-8515 東京都港区芝浦3-9-14

【勤務地名称】本社

【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

転勤について

当面無

待遇・福利厚生

諸手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

施設

保養所（箱根）

各種制度

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度

その他

各種文化・体育クラブ

研修制度

• 全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、

全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など

• 各部主催：各事業本部にて体系化されており、

随時必要な研修・教育を受けることができます。

休日休暇

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

休暇

年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

育児・介護支援のための制度

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

年間休日

126日 (2024年度)

学歴

短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

面接回数（予定）

2回

募集人数

3名

会社情報

会社名

NECネッツエスアイ株式会社

創立

1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）

代表者

代表取締役執行役員社長 大野 道生

資本金

131億22百万円 （2025年3月）

売上高

3,960億円（2026年3月期：連結）

従業員数

7,576人（2026年3月：連結）

本社所在地

〒108-8515

東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル

事業内容

ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや

設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による

24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに

アウトソーシングサービスの提供

一級建築士事務所登録

登録番号 東京都知事登録17563号

建設業許可

特定建設業

• 許可番号：国土交通大臣許可（特-１）5723号
• 許可年月日：令和元年10月10日

（工事業）土木、建築、とび・土工、電気、管、鋼構造物、塗装、防水、内装仕上、電気通信、解体

一般建設業

• 許可番号：国土交通大臣許可（般-1）5723号
• 許可年月日：令和元年10月10日

（工事業）消防施設

電気通信事業者

届出番号：A－07－1034