『遠鉄ホーム』新築住宅営業

遠州鉄道株式会社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。

私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。

今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。

公開義務情報

• 産育休制度（2025年度男性育休取得率100％）
• 正規雇用労働者の中途採用比率

2023年度：75.6％

2024年度：69.0％

2025年度：69.1％

仕事内容

業務概要

遠鉄ブランドを生かした新築住宅営業をご担当いただきます。

業務詳細

地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無し。

お声かけ頂いたお客様に提案営業をするスタイルのため、成約につながるお客様がとても多い環境です。

• 遠鉄ホームの分譲住宅販売や建築条件付土地へお問合せの方への注文住宅ご提案
• モデルハウスの見学予約をいただいたお客様への提案営業
• 『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員、HPや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業

主な仕事の流れ

反響対応(来店・問い合わせ)＞ヒアリング＞プラン・お見積りご提案＞ご契約＞設計士・施工管理へ引継 ※住宅ローン提案や建築中の祭事同席など。

社内で経験豊富な見積・設計・施工管理担当がいるため分業体制として営業に専念することが出来る環境です。

入社後のキャリア

不動産事業本部全体で新築住宅以外にもマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロとして成長ができます！

応募条件

必須条件

学歴：高卒以上

資格：普通免許（AT限定可）

経験：住宅販売経験もしくは不動産業界全般での営業経験

歓迎条件

以下の資格をお持ちの方

• 宅地建物取引士

職種 / 募集ポジション

『遠鉄ホーム』新築住宅営業

雇用形態

正社員

給与

月給 282,000円 〜 408,000円

手当

子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月

育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月

住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方）

賞与

年2回支給（6月・12月）

支給実績：5.2ヶ月分（2025年度）

勤務地

433-8122 静岡県浜松市中央区上島1-27-46

435-0037 静岡県浜松市中央区青屋町400

436-0071 静岡県掛川市仁藤7-7

初期配属先：遠鉄ホーム 浜松住宅プラザ

勤務地②：SBSマイホームセンター 浜松展示場

勤務地③：掛川住宅プラザ

転勤の範囲：会社の定める範囲

モデル年収

• 690万円 入社4年目26歳 (月給+賞与＋インセンティブ)
• 840万円 入社9年目31歳 (月給+賞与＋インセンティブ)

2027年度以降のご案内

2027年4月1日より、持株会社体制への移行に伴い以下の通り変更

事業所名

遠鉄不動産株式会社

本社所在地

浜松市中央区鍛治町319-28 遠鉄鍛治町ビル2階

会社情報

会社名

遠州鉄道株式会社

公開義務情報

• 産育休制度（2025年度男性育休取得率100％）
• 正規雇用労働者の中途採用比率

2023年度：75.6％

2024年度：69.0％

2025年度：69.1％