エンジニアリングマネジャー

職務内容

サービスについて

本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。

担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。

担当プロダクト・領域例

• Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
• Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
• データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス

いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。

具体的な業務

開発組織・プロセスの設計と改善

開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善

品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備

技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断

AIを活用した開発プロセス最適化（AI-Driven Devなど）

チームマネジメント・成果最大化

1〜4チーム（3〜4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理

生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援

リリーススピードと品質のバランス最適化

ピープルマネジメント

エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援

採用活動（候補者評価／面接など）

メンバーのテクニカルスキル向上のサポート

クロスファンクショナルなリーダーシップ

プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携

組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定

ステークホルダーとのコミュニケーション・調整

本ポジションの魅力

• 国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる
• 新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる
• 技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル
• フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく
• 継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく
• 事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める

主な技術スタック

▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ

フロントエンド

• TypeScript／React／Vite／Storybook／HTML／CSS

サーバーサイド

• TypeScript（Express）/Kotlin（Ktor／Spring Boot）
• Gradle

▼ データベース・検索基盤

• PostgreSQL（Cloud SQL）
• Cloud Spanner／Elasticsearch

▼ インフラ / プラットフォーム

• Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks 等）
• Cloudflare

▼ CI/CD

• GitHub Actions／Cloud Build

▼ 運用・監視

• Cloud Logging／Splunk

▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc）

• GitHub

応募資格（必須）

開発スキル・技術基盤

Webアプリケーションの設計・開発・運用経験

（Java／Kotlin／Go／C#／Python／Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上）

パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure など）を用いたアプリケーション開発経験

ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識

マイクロサービスアーキテクチャに関する理解

プロセス・品質

アジャイル（スクラムなど）での開発経験

QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識

マネジメント・リード

5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験

開発組織における採用・評価・育成などの運用経験

応募資格（歓迎）

マネジメント・組織づくり

アジャイル／スクラムチームのマネジメント経験

エンジニアの育成（ティーチング／コーチング／フィードバック）経験

開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験

採用・評価など、組織運営に関わる経験

グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験

技術領域

パブリッククラウド（GCP／AWS／Azure）を用いた高度な設計・運用経験

AI／ML プロダクトの開発・運用経験

大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験

（例：マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など）

求める人物像

• 事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方
• 課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方
• 組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方
• 支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方
• 新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方
• 技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方
• 自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方

賃金

年収1,152万円〜2,917万円

経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収1,152万の場合

月額79.5万（基本給62.4万＋時間外手当17.1万）

年収2,917万の場合

月額197.1万（基本給154.7万＋時間外手当42.4万）

受動喫煙防止措置に関する事項

本社：屋内禁煙

関西支店：屋内禁煙

中部支店：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

福岡支店：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

参考情報

• エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck
• Sansan 技術本部 採用情報
• Sansan Tech Blog

語学力（日本語／英語／その他言語）

ビジネスレベル以上の日本語必須

勤務時間

フレックスタイム制

• コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
• 1日あたりの標準労働時間：8時間
• 時間外労働：あり（全社平均20時間/月）

昇給・賞与

昇給：年1回（6月）

賞与：年2回（1月/7月）

諸手当

• 通勤交通費
• 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
• 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

休日・休暇

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇

社内制度

• 社内交流支援制度
• 住宅補助制度
• 平日・土日入れ替え制度
• 育児サポート制度
• 特別休暇制度
• 従業員持株会制度
• 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり（6ヵ月）

加入保険

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地

記載内容に関する注意事項

本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。