NewsPicks - アカウントエグゼクティブ【広告事業】

ユーザベースについて

ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。

VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designの営業職＋プランナーポジションとなります。

営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ（記事・動画/番組・イベント等）の企画やディレクションも担い顧客に伴走するポジションとなります。

NewsPicks・Brand Design（広告事業）について

【NewsPicksについて】

NewsPicksは、1040万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。

ミッションは『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。』

厳選した経済ニュースやオリジナル記事・動画コンテンツには、各界の有識者・専門家のコメントが寄せられ、オープンに知が拡張されるプラットフォームを提供。公式YouTubeチャンネルでは5000本以上の動画コンテンツを公開し、平均MAU1000万人超を安定的に維持。経済をより立体的に、身近に感じられる発信を行っています。

【Brand Design（広告事業）について】

企業の伝えたいを、社会の知りたいに。

NewsPicks Brand Designは、 記事・動画・イベント など、NewsPicksのスポンサードコンテンツのプロデュース、制作を担っている専属のメディア広告事業部です。

多様なコンテンツを通じて、認知獲得やBtoBサービスのブランド確立、人材採用といった、企業のさまざまな課題の解決を支援しています。

NewsPicksの読者は、経済の未来を創るビジネスリーダー、ビジネスパーソンたち。

私たちは彼らに「おもしろい！」と思ってもらえる体験価値を生み出し、クライアント企業と読者のあいだに共感と理解を生み出します。

また、編集・映像・デザイン・イベントなどのクリエイティブを、すべてインハウスのクリエイターが担うことで、企画から制作までを一気通貫で密に推進。クライアントとユーザー、双方に向き合いながら、NewsPicksらしいブランド体験をデザインしています。

**▼NewsPicks Brand Designサイト**

**▼Brand Designのスポンサード事例一覧**

業務概要

”枠売り”ではなく、自らのユーザー観点で、ビジネスをデザインする仕事です。

仕事内容

大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなど、社内のクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。

チームの特徴

社内のクリエイターとワンチームで動くため、企画から納品までスピーディかつ柔軟に進行できます。

営業チームの提案力と自社のメディア広告ならではのクリエイティブが融合する環境で、他にはないNewsPicksならではの広告体験を生み出せます。

キャリアの広がり

将来的には「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略設計や商品開発などの新領域にも挑戦可能です。非連続な成長を描きながら、事業や組織の進化をリードしていただくことを期待しています。

具体的な業務内容

• 新規・既存クライアントとの商談実行
• インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
• クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる施策を立案
• クリエイティブチームとの密な連携
• クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
• 編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
• 取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走

本ポジションの魅力

• 自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
• クライアント課題の解決に向けて、意思と行動次第で周囲を巻き込み、新しいソリューションを自ら企画・実行できる環境です。AIを活用した営業改善、新商材の開発、代理店ネットワークの拡大など、多様なプロジェクトがメンバーそれぞれの意思と責任によって推進されています。そして、その成果は適切に評価され、挑戦が正当に報われる仕組みが整っています。
• 幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境
• 記事広告に留まらず、動画（番組）広告、イベントなどクライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。
• ユーザーの反響がダイレクトに見える手触り感
• 手がけたブランド広告やコンテンツには、業界の専門家や著名人「プロピッカー」、多くの実名ユーザーからのコメントが寄せられます。反響がリアルタイムで可視化されるからこそ、次の改善や新しい発想にダイレクトにつなげられます。

応募要件

私たちが求める人物像：

知的好奇心と実行力で、変化を楽しむプロフェッショナル

Brand Designの仕事は、顧客や社会に向き合いながら、新しい価値を生み出す挑戦の連続です。

メンバーに共通しているのは、「顧客や社会にとって本質的に意味のあることを考え抜き、仲間を巻き込みながら、やりきる力」。土台となる営業スキルに加えて、“なにを面白がれるか”、“どこまでやり抜けるか”が活躍の鍵だと考えています。

必須条件

①ご経験/スキル

下記どれかのご経験に当てはまる方

• 無形商材の法人営業経験を2年以上（小売業界への営業経験はNG）

└ 顧客の課題やニーズをヒアリングし、課題に応じた提案を行った経験

└ 新規商談の創出〜提案〜クロージングまで、一連の営業プロセスに携わった経験

• ソリューション提案型営業の経験

└ 顧客ごとの課題に合わせて、提案内容を設計・カスタマイズした経験

• 媒体営業・媒体企画（制作）の経験
• メディアのコンテンツ企画 ・制作経験を3年以上

②ご思考性

• 経済やビジネスの仕組みを理解しようとする知的好奇心をお持ちの方
• コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方
• ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方

③他

東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方

（リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。）

歓迎条件

• 広告代理店にて、ストラテジックプランナー、プランナーのご経験のある方
• ブランド戦略、コミュニケーション戦略の策定経験
• ユーザーや消費者インサイトや競合分析を基にした提案書の作成・プレゼンテーション経験
• クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験をお持ちの方
• 営業組織の責任者としてのマネジメント経験、または事業推進のご経験をお持ちの方

参考情報

▼企業の「次の一手」を共につくる。NewsPicks Brand Design の仕事

（Brand Design 業務紹介記事）

▼新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。NewsPicks 新経営チームが始動

（NewsPicks CEO・CMOインタビュー）

(www.uzabase.com/jp/journal/250107-np-new-board)

ユーザベースグループの特徴的なカルチャー

◉ 自由な働き方

働く場所や働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

◉ 情報の透明性

性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

◉ 挑戦を後押しする風土

ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

◉ チーム経営

ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

その他、お時間あればお目通しください

▼HR Handbook

(www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook)

ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。

**▼産休・育休ハンドブック**

(www.uzabase.com/pdf/sankyu-ikukyu-handbook)

ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。

▼ DEIBレポート

ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。

**▼オフィス紹介動画**

丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。

職種 / 募集ポジション

NewsPicks - アカウントエグゼクティブ【広告事業】

雇用形態

正社員

給与

年収 5,160,000円 〜 8,800,000円

• 労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
• 年俸制となります。
• 選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

勤務地

100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル

その他

就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。

• 就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
• 業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務

会社情報

会社名

株式会社ユーザベース

代表者

稲垣 裕介

設立

2008年4月1日

従業員数

1119名（2025年12月31日時点）

主な事業

Speeda

Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

NewsPicks

NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。

MIMIR（グループ会社）

「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。