AirTA

キャリアアセット事業本部

取得日 2026年9月9日・最終確認 2026年10月1日

募集要項

550万円以上

大阪府

フルタイム

記載なし

記載なし

記載なし

募集内容

仕事内容

キャリア支援を中心に様々な人事課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。

  • 社 数:1人200社程度
  • 顧 客:社員数1,000名以上の大手企業
  • 提案先:経営層、人事及び経営企画担当者

人事課題解決の提案

要員計画/採用/研修/人事制度設計など

新規開拓から定期訪問を通じ、顧客との長期的な信頼関係を築きながらともに課題を整理し、解決に向けて取り組んでいきます。

大型プロジェクトの場合

雇用調整などの大きい計画の場合は、訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、他組織と連携し、2~5名のグループで行います。

応募要件

必須条件

  • 大学卒業以上
  • 法人向け大型商材の

新規提案営業経験をお持ちの方

\以下歓迎します/

  • BtoBでの新規開拓経験
  • 人事労務経験
  • 大型商材の営業経験
  • マネジメント経験
  • キャリアカウンセラー
  • 中小企業診断士
  • 社会保険労務士

\求めている方/長期的なスパンでコンサルティング営業ができる方、大企業の経営層に対してプレゼンができる方。

職種 / 募集ポジション

キャリアアセット事業本部

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜

月給目安

月給40万円〜(基本給+手当)+賞与(年2回)

手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給(金額は職能レベルによって異なります)

固定残業代を超える時間外労働は追加で支給

勤務地

530-0001 大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F

将来的に勤務する可能性のある場所

全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点

休暇

  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇(社員平均取得率70.5%)
  • 産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率81.7%)

パソナ独自のユニークな休暇

  • MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨)
  • マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇)
  • チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発)
  • ハローベビー休暇(男性の育児参加支援)

表彰・認定

  • 健康経営優良法人(大規模法人部門/ホワイト500)10年連続認定(経済産業省)
  • 健康経営銘柄2026(経済産業省/東京証券取引所)
  • 女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定(厚生労働省)
  • 子育てサポート企業「くるみん」認定(厚生労働省)
  • Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
  • 女性の健康経営アワード 受賞(2026)

選考フロー

書類選考→1次面接+適性検査(来社)→最終面接(WEB)

面接回数・方法は変更になる場合がございます。

面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。

ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。

変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所

正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点

業務内容変更の範囲

正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般

会社情報

会社名

パソナグループ

本社所在地

〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30

給与

550万円以上

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

給与に含む

※手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給(金額は職能レベルによって異なります)

あり

【休暇】 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇(社員平均取得率70.5%)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Pasona Group

株式会社パソナグループ

専門・ビジネスサービス

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