【ビジネス基盤開発部】プロジェクトリーダー（ビジネス部門のDX／業務改善／AI・ノーコード活用）

【ビジネス基盤開発部】プロジェクトリーダー（ビジネス部門のDX／業務改善／AI・ノーコード活用）

株式会社朝日新聞社

ビジネス基盤開発部

朝日新聞社の”ビジネス”を支え、共に成長させるDX推進リーダー

仕事概要

わたしたちビジネス基盤開発部は、朝日新聞社のビジネス部門をテクノロジーで支援し、事業成長を加速させることを目指しています。ビジネスDX、業務プロセス改革の推進に資するシステムの導入・開発・保守を担うことがミッションです。

単なる効率化だけでなく、データに基づいた意思決定や新たな顧客価値の創出のために、AIやノーコードツール、SaaS等を活用しながら、業務フローやデータの流れを整理し、実際に現場で使われ、業務が変わる仕組みを構築・改善することを重視しています。

今回の募集では、こうした取り組みをビジネス部門の現場と並走しながら推進し、複数の業務改善テーマを牽引できる方を想定しています。各部署から業務改善やツール導入に関する相談・要望が増える中で、業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までを一貫してリードしていただきます。

業務内容

本ポジションでは、ビジネス部門の各部署と連携しながら、業務改善や業務効率化に関する取り組みを推進していただきます。

具体的には、

• 各部署への業務ヒアリング、業務プロセスの整理・課題の言語化
• 業務要件の整理および要件定義
• ノーコードツールやAI、SaaS等を活用した業務フロー／業務ツールのプロトタイプ作成・検証
• 利用部門からのフィードバックを踏まえた改善・改修
• 業務改善サイクルの継続的な推進

を想定しています。

ビジネス部門の業務全般が対象となり、担当するテーマや対象部署は都度変わります。

仕事の魅力

• 社内のさまざまな業務に関わりながら、業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までを一連の流れとして経験できます
• ノーコードツールやAI、SaaS等を活用し、アイデアを素早く形にして試せる環境があります
• 決まった正解のない業務改善テーマに対して、仮説を立て、試行錯誤しながら改善を回す経験が積めます
• 現場の業務が実際に変わっていく様子を間近で見ながら、改善の手応えを感じられる仕事です

ポジションの魅力

• 各部署と近い距離で業務改善に取り組み、現場の課題を起点としたDXを主体的にリードできる立場です
• 特定の業務領域に限定されず、社内業務全般を対象に、都度異なるテーマに向き合えるポジションです
• 調整や管理のみを担う役割ではなく、自ら設計・実装した仕組みを業務に定着させていく役割を担います
• 業務理解、要件整理、仕組み化といったスキルを軸に、社内DXを牽引するキャリアを築くことができます

身につくスキル・経験

• AIやノーコードツール、SaaS等を業務に活用する実践を通じて、新しい技術を業務改善に落とし込むスキルが身につきます
• 社内のさまざまな部署の業務課題に向き合うため、エンジニアリングの視点を活かした課題整理・解決力を磨くことができます
• 業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までをリードする経験を通じて、改善サイクルを主体的に回す力が身につきます
• チームや周囲のメンバーと協働しながら業務を進める中で、リーダーシップや後輩支援などの経験を積む機会があります

技術スタック

OS: Windows

データベース: Aurora、BigQuery など

インフラ: AWS、Google Cloud など

ツール: JUST.DB、Kintone、GitHub、Yoom など

生成AI：Cursor、Claude Code、Copilot×AI Builder、PowerAutomate×AI Builderなど

必須スキル

• プログラミングの実務経験、またはそれに準ずる技術的バックグラウンド（Python、JavaScript 等）
• 業務要件を踏まえたシステム／ツールの設計・構築に携わった経験（ノーコード／ローコードツールを含む）
• 業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成・検証、改善までの一連のプロセスを自身がリードして回した経験
• システムやツールの導入にあたり、要件整理や導入判断を含むプロジェクトに関与した経験
• 関係部署などのステークホルダーと連携しながら、手を動かしつつ業務改善やシステム導入を前に進めた経験

歓迎スキル

• AIを活用した業務プロセス改革や業務改善プロジェクトへの参画経験
• プログラミングの実務経験、またはそれに準ずる技術的バックグラウンド（PHP、JavaScript 等。現在はノーコード主体のため必須ではありません）
• 情報システム部門、業務改善部門、DX推進部門等での実務経験
• クラウドサービス（AWS、GCP 等）に関する基本的な知見

求める人物像

• 業務ヒアリングを通じて、表に出ていない課題や改善ポイントを整理できる方
• 自社の事業や業務への理解を深めながら、現場のオペレーションに寄り添った提案ができる方
• 業務要件の整理から仕組み化、改善までを主体的にリードすることにやりがいを感じる方
• 実装や検証も含めて、システム構築や業務改善の経験を活かしたい方
• 部署や立場の異なる関係者と協働しながら、業務改善を粘り強く前に進められる方
• 新しいツールや手法を業務に適用し、改善を継続的に回していくことを楽しめる方

カジュアル面談をご希望の方はこちら→forms.office.com/r/X6XztwDMmi

応募概要

給与700～1,200万円

賞与 毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給

通勤交通費（70ｋｍまで全額会社負担）

勤務地東京本社

東京都中央区築地5-3-2

雇用形態正社員

勤務体系10:00-18:00（昼休憩1時間）

年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日

特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）

出産（産前産後19～25週）、育児休業

リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）

福利厚生【待遇】

当社規定による

諸⼿当・補助制度

• 賞与 毎年4回（6⽉、9⽉、12⽉、3⽉）⽀給
• 通勤交通費（70ｋｍまで全額会社負担）
• 家賃補助制度
• 厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度
• 副業可（許可制）
• 短時間勤務制度（⼊社2年⽬から）
• 下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による

└ ⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度

その他

• 診療所併設（東京本社）
• 年2回の定期健康診断
• 社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
• 研修・eラーニング（条件あり）

企業情報

企業名株式会社朝日新聞社

設立年月1879年1月25日（創刊）

本社所在地東京都中央区築地5-3-2

事業内容新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業

資本金6億5,000万円

従業員数3,651人（2026年4月1日現在）

企業サイトURLwww.asahi.com/corporate