募集要項
募集内容
都市を創り、都市を育む
都市は完成した時が、始まり。
質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。
その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。
それが森ビルの都市づくりです。
あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。
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会社概要はこちら
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募集職種
ビルマネジメント職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
ビルマネジメント職群:
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、住宅事業の部門における「施工管理業務」の経験を持つ人材を募集します。
業務内容
(雇入れ直後)
住宅(レジデンス)事業の部門にて、当社が開発・管理する大型住宅の分譲・賃貸住戸における営業営繕工事・原状回復工事・レイアウト変更工事の施工監理(管理)、分譲住戸のリフォーム請負工事や、インテリアコーディネート提案、品質管理や顧客アフターフォロー業務などをご担当いただきます。
具体的な業務
経験に応じて以下の内容の設計/インテリアコーディネート/積算/施工管理/安全管理に関する事項をご担当いただきます。
①賃貸住宅の入退去に伴う原状回復工事の計画・協力会社への工事手配・工事管理、共用部・専用部の営業営繕工事及びリノベーションの計画立案
②分譲住宅の請負工事に関わる、インテリア提案・リノベーション内装デザインやプランの提案
③分譲・賃貸住宅物件における施工会社からの引受け検査・是正手配と確認。顧客引渡し業務の補佐と顧客要望のアフターフォロー
④メンテナンス・工事の計画立案・実行業務/維持整備保全計画の仕様立案/年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
(変更の範囲)
ビルマネジメント職群の業務
応募資格
必須要件
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方
ー建築工事/内装リフォーム工事/電気・給排水・空調設備工事のいずれかの分野でのご経験(2年以上)
ーインテリアコーディネートのご経験をお持ちの方
歓迎要件
- 以下の資格をお持ちの方:
建築士(1級・2級)/建築施工管理技士(1級)/インテリアプランナー/インテリアコーディネーター
- 管理組合やオーナー(住戸所有者)等へ工事内容を説明する知識のある方
- インテリアのラグジュアリーブランドや輸入建材等に関する知識がある方
- CAD・イラストレーター等でのプレゼン資料作成スキルのある方・内装工事会社との折衝や調整ができる方
- インテリア提案のプレゼンテーションスキルがある方
- 分譲住宅においてアフターサービス対応のご経験がある方
最終学歴
大学院 大学 高等専門学校 卒業
職種 / 募集ポジション
ビルマネジメント職群 内装施工管理・インテリア関連業務(集合住宅)
雇用形態
正社員
給与
年収 5,300,000円 〜 11,500,000円
- 上記年収は残業20時間込の金額です。
- 上記年収には賞与(年2回(6月、12月支給)を含みます。
- 所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
- 別途、通勤手当を支給(法定非課税限度額を上限)します。
勤務地
(雇入れ直後)106-6155 東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー(本社)※テレワークを行う場所を含む ※就業場所を変更する場合がある
(変更の範囲) 東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む
試用期間
3か月
その他
- 定年60歳、65歳までの雇用延長有
- 退職金制度あり
選考フロー
書類選考→一次面接+WEB試験→最終面接
会社情報
会社名
森ビル株式会社
本社所在地
東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
代表取締役社長
向後 康弘
設立年月日
1959年6月2日
事業内容
総合ディベロッパー
- 都市再開発事業
- 不動産賃貸・管理事業
オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル・ゴルフ&リゾートなどの営業、運営管理
- 文化・芸術・タウンマネジメント事業
タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台・アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営
資本金
1020億円(2026年6月時点)
社員数
1,696名(2026年4月時点)
平均年齢
- 1歳(2026年4月時点)
売上高
4111億円(2026年3月期 連結)
給与
530万円〜1,150万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
支給
所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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