プロジェクトマネージャー

遠州鉄道株式会社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。

私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。

今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。

公開義務情報

• 産育休制度（2025年度男性育休取得率100％）
• 正規雇用労働者の中途採用比率

2023年度：75.6％

2024年度：69.0％

2025年度：69.1％

仕事内容

業務概要

遠鉄グループ各社の課題発掘～デジタル施策提案・システム導入プロジェクトを担当し、企画から実行・定着までをリードするポジションです。

現場部門と密に連携しながら、プロジェクトを前に進めていただきます。

業務詳細

• グループ各社の業務課題ヒアリングおよび整理
• システム導入・業務改善プロジェクトの企画・推進
• ベンダーコントロール（進捗・品質・コスト管理）
• 関係部門との調整および合意形成
• プロジェクト計画の策定および進行管理（スケジュール／課題／リスク）

応募条件

必須条件

• 大卒以上
• 普通自動車免許（AT限定可）

経験：以下に準ずる経験をお持ちの方

• システム開発または導入プロジェクトの経験
• IT／システムに関する基礎的な理解
• または、プロジェクト推進／業務改善等の経験
• 関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
• 主体的に課題を捉え、周囲を巻き込みながら推進できる方

歓迎条件

経験：以下に準ずる経験をお持ちの方

• ITコンサルティングまたはそれに準ずる経験
• 業務課題のヒアリングおよび構造化を主導した経験
• ITを活用した解決策の企画・提案（構想策定レベル）
• 要件定義、業務プロセス設計などの上流工程の経験
• ベンダーコントロールの経験

職種 / 募集ポジション

プロジェクトマネージャー

雇用形態

正社員

給与

月給 295,000円 〜 428,000円

手当

子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月

育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月

住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方）

賞与

年2回支給（6月・12月）

支給実績：4.9ヶ月分（2025年度）

勤務地

430-0934 浜松市中央区千歳町74-2

転勤の範囲：会社の定める範囲

退職金制度

無

2027年度以降のご案内

2027年4月1日より、持株会社体制への移行に伴い以下の通り変更

事業所名

株式会社遠鉄グループホールディングス

本社所在地

浜松市中央区旭町12-1 遠鉄百貨店新館 事務所フロア12階

会社情報

会社名

遠州鉄道株式会社

公開義務情報

• 産育休制度（2025年度男性育休取得率100％）
• 正規雇用労働者の中途採用比率

2023年度：75.6％

2024年度：69.0％

2025年度：69.1％