募集要項
募集内容
「喜ばれる理由」を製造現場からつくる。品質重視の製造管理を募集！
部署概要
配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 MD局 プロダクトG
〇アニメ&IP事業本部とは？
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。
〇MD局とは？
MD(マーチャンダイジング) 局では、アニメキャラクターやYouTuber/VTuberなどをはじめとする、人気IPとコラボした様々な商品の企画・販売を行っております。食玩、プライズ商品、くじの他、コスメやアパレルコラボ商品など、ファンのニーズに寄り添う幅広いIPグッズを展開しています。
業務内容
当社グループが主幹事・制作を務めるアニメグッズや、ABEMAと連携したIPを活用した商品・イベントグッズをはじめ、さまざまな人気IPを用いたグッズ制作において、見積もり作成から製造、納品までの一連の工程を幅広くご担当いただきます。
【具体的な業務】
- 生産管理、商品企画・在庫管理
- 商品企画から納品までのスケジュール管理
- グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで
- 製造に関する発注、請求の対応
ポジションの魅力
本ポジションでは、アニメ・キャラクター・ゲーム・配信者など、様々なIPを活用したグッズの製造開発に携わっていただきます。サイバーエージェントグループ内の各社と連携しながら、ジャンルにとらわれない幅広い商品企画・提案に関われる点が大きな特長です。
また、企画チームやデザイナーと密に協力しながら、グッズ製作の生産/製造管理をはじめとした幅広い業務を担当していただきます。MD局でチーム一丸となってものづくりに向き合うチーム体制が整っており、職種を越えた連携の中で商品づくりに取り組める環境です。
自社IPから他社IPまで、多岐にわたるIP・ジャンルのマーチャンダイジングに携わることができるため、完成したグッズに対するユーザーの反響をダイレクトに感じることができます。
また、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自主性をもって業務の推進できる点も本ポジションの魅力です。
応募要件
必須要件
- アニメや漫画をはじめとするIPのグッズ生産・製造に関わったご経験
- 製造・生産業務経験（目安3年以上）
- グッズの見積もりから製造、納品までの一連の業務を行なったご経験
- 製造工場やサプライヤーとの折衝経験 または、製造工場やサプライヤー側の業務後経験
歓迎要件
- セールスプロモーションの業界でモノづくりに関わったご経験
- クオリティやフロー改善の提案や実行のご経験
- 国内外問わず、定期的な現地訪問のご経験、製造現場の知識、現地近況の把握
- イベント製作に関わったご経験
- サプライチェーン・マネジメント経験者 ※注1
1）サプライチェーン・マネジメント：原材料の調達から最終目的地での製品の配送まで、製品やサービスに関連する商品、データ、財務の流れを管理
求める人物像
- エンタメ／キャラクターコンテンツが好きな方（アニメ、ゲーム、漫画、配信者など）
- ユーザー目線でものづくりが出来る方
- 自発的な提案・行動ができる方
- チームでの作業が得意で、周りと協力して業務遂行できる方・チームでの作業が得意で、周りと協力して業務遂行できる方
- 作ったものに対しての成果がモチベーションになる方
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サイバーエージェントが新アニメスタジオを設立！専務執行役員が語る、アニメ＆IP戦略と展望
職種 / 募集ポジション
【アニメ&IP事業本部｜MD局】グッズ製造担当
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
年俸制
現年収・ご経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
勤務地
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階
東京本社
屋内の受動喫煙対策
有(喫煙室あり)
待遇
- 週2日（火・木）リモート導入
- 給与改定（年2回）
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金制度
- 社内親睦会費補助制度
- macalonパッケージ
- 部活動支援制度 など
リモデイ
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。
家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 年次有給休暇（初年度10日間）
- 夏期休暇（3日間）
- 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
会社情報
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel：[phone removed]（代表） Fax：[phone removed]
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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